Lorsqu’ils décident qui doit passer à l’étape suivante du processus d’embauche, les employeurs accordent souvent une attention particulière au niveau des compétences. C’est pourquoi vous avez besoin de compétences importantes pour améliorer votre CV afin d’obtenir cet emploi.
La section des compétences de votre CV démontre aux employeurs potentiels que vous avez les capacités nécessaires pour réussir dans le poste.
Contrairement à la croyance populaire, développer de nouvelles compétences n’est pas aussi difficile si vous y consacrez le temps et les efforts nécessaires.
Il devient également de plus en plus facile d’apprendre de nouvelles choses sans l’aide d’applications et de sites Web, il est donc indispensable d’avoir au moins une capacité à faire ressortir votre CV.
La catégorie de ces compétences est divisée en deux groupes, principalement les compétences techniques et les compétences générales.
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Les employeurs aiment travailler avec des personnes qui possèdent la combinaison idéale de compétences techniques et non techniques.
Les aptitudes techniques sont des compétences propres à un emploi ou à un secteur de l’économie. Il s’agit généralement de compétences plus spécialisées que vous pouvez acquérir grâce à une éducation formelle, à des cours de développement professionnel, à des manuels de formation ou à une formation en cours d’emploi. Les aptitudes techniques peuvent impliquer des compétences dans des domaines tels que:
D’autre part, les compétences générales sont des compétences qui peuvent être utilisées dans n’importe quel poste. Les compétences générales, parfois appelées « compétences relationnelles » ou « aptitudes sociales », englobent des compétences dans des domaines tels que :
Bien que les compétences générales, qui sont généralement des attributs de la personnalité, soient plus difficiles à développer, elles sont généralement beaucoup plus souhaitables pour les employeurs.
Les compétences techniques, en revanche, sont généralement enseignables. Dans certains cas, vos compétences générales peuvent généralement compléter vos compétences techniques.
Jetons un coup d’œil à cinq compétences dont vous avez besoin pour améliorer votre CV.
Les capacités que vous utilisez lorsque vous offrez et recevez divers types d’informations sont connues sous le nom de compétences en communication. Les exemples incluent l’expression de pensées, d’émotions ou de ce qui se passe dans votre environnement.
Les quatre C de la communication sont l’écoute, la parole, l’observation et l’empathie. Chaque industrie et à tous les niveaux d’emploi valorise avoir de grandes capacités de communication.
Les capacités de communication supplémentaires comprennent:
La capacité de comprendre et d’utiliser diverses technologies est une composante des compétences informatiques. Les capacités matérielles, qui peuvent être aussi basiques que de savoir comment activer et désactiver les gadgets, vous permettent d’exécuter un ordinateur physiquement.
Votre capacité à utiliser le logiciel efficacement améliorera votre productivité. Les employeurs peuvent considérer certaines compétences logicielles comme des exigences pour l’emploi, telles que l’utilisation de packages Microsoft Office, un certain langage de codage ou la connaissance de la gestion des e-mails.
Obtenir des cours d’Udemy, Coursera et même des vidéos YouTube peut vous aider à développer ces compétences à ajouter pour améliorer votre CV.
Selon des études, 30% des offres d’emploi administratif et de bureau ne sont pas pourvues chaque année en raison d’un manque de compétences en langues étrangères chez les candidats.
Inclure la maîtrise de la langue sur votre CV vous rend plus commercialisable et se démarque.
Vous pouvez utiliser des applications comme Duolingo, Busuu et Rosetta Stone ou même regarder des vidéos YouTube pour vous aider à maîtriser la langue de votre choix.
Il faut certaines capacités pour identifier la cause profonde d’un problème et découvrir immédiatement une solution réalisable.
Chaque rôle et secteur accorde une grande importance à cette capacité. Vous devrez peut-être avoir certaines compétences techniques liées à votre secteur ou à votre poste pour résoudre les défis de votre rôle.
Pour développer cette compétence, vous devrez avoir une bonne observation pour les détails, collaborer, avoir une bonne communication et faire des recherches appropriées.
Si vous avez des compétences en design, les employeurs n’hésiteront pas à vous embaucher. Un exemple de créativité est la conception. L’apprentissage des compétences en conception vous aidera à améliorer votre CV.
Les graphistes sont très demandés à mesure que le nombre de fonctions augmente.
Apprendre la conception graphique est un moyen de gagner de l’argent en plus de développer une compétence.
La plupart des graphistes facturent plus de 50 000 $ pour un travail qui peut être terminé en aussi peu que trois jours.
Vous pouvez apprendre cette compétence en suivant un cours ou en regardant des vidéos YouTube.
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