Air Algérie recrute plusieurs nouveaux profils

Air Algérie est la compagnie aérienne nationale de l’Algérie. Fondée en 1947, elle a joué un rôle essentiel dans le rapprochement des communautés algériennes avec le monde extérieur, en particulier pendant les années post-indépendance de l’Algérie en 1962.

Air Algérie a récemment annoncé le lancement d’une ambitieuse campagne de recrutement pour des stewards et hôtesses de l’air.

Cette initiative vise à renforcer son équipe de personnel navigant commercial (PNC) et à offrir des opportunités passionnantes à ceux qui aspirent à une carrière dans l’aviation.

Dans cet article, nous examinerons les critères d’éligibilité, les exigences de candidature, et les étapes à suivre pour postuler à ces postes prestigieux.

Critères d’Éligibilité

Pour être considéré comme candidat, plusieurs critères d’éligibilité doivent être respectés.

Les candidats masculins doivent être âgés de 19 à 29 ans, tandis que les candidates féminines doivent avoir entre 19 et 27 ans.

Outre l’âge, un diplôme de baccalauréat et une inscription en deuxième année universitaire au minimum est requis pour tous les candidats.

La maîtrise de l’arabe, du français et de l’anglais est essentielle, et la connaissance d’autres langues est un atout précieux.

En ce qui concerne les exigences physiques, les candidats masculins devraient mesurer entre 170 et 185 cm, tandis que les candidates féminines devraient avoir une taille comprise entre 160 et 175 cm.

Une bonne santé et une acuité visuelle adéquate sont également des prérequis essentiels.

Ces critères garantissent que les membres de l’équipage sont en mesure de remplir leurs responsabilités de manière efficace et sécuritaire à bord des avions d’Air Algérie.

Les Documents à Présenter

Pour soumettre une candidature complète, les candidats doivent préparer un dossier comprenant les documents suivants :

1. Un curriculum vitae (CV) détaillé mettant en évidence l’éducation, l’expérience pertinente et les compétences linguistiques.
2. Une demande manuscrite dans laquelle le candidat exprime sa motivation et son intérêt pour le poste de steward ou d’hôtesse de l’air.
3. Des copies de tous les diplômes obtenus.
4. Un document justifiant la situation du candidat à l’égard du service national.
5. Un extrait de naissance.
6. Une photo d’identité récente.
7. Un certificat de résidence prouvant que le candidat réside dans un rayon de 30 km de la capitale, Alger.

Le Processus de Sélection

Les candidats qui satisfont à ces critères de base seront ensuite soumis à un processus de sélection rigoureux. Ce processus comprendra plusieurs étapes :

1. Test Physique et Oral : Les candidats devront passer un test physique pour évaluer leur aptitude à répondre aux exigences physiques du poste. Ils seront également soumis à une évaluation orale pour évaluer leurs compétences de communication et leur capacité à gérer des situations stressantes.
2. Test Écrit : Les candidats qui réussissent les étapes précédentes seront ensuite invités à passer un test écrit. Ce test évalue leurs connaissances en matière de sécurité, de service à la clientèle et de procédures spécifiques à Air Algérie.

Les candidats qui réussissent avec succès toutes ces étapes seront ensuite considérés pour un contrat à durée déterminée (CDD) en tant que stewards ou hôtesses de l’air au sein de la compagnie aérienne nationale.

Comment Postuler ?

Les personnes intéressées par ces postes passionnants en CDD ont jusqu’au 5 octobre pour soumettre leur candidature. Les candidatures doivent être envoyées par e-mail à l’adresse suivante : recrutement.pc@airalgerie.dz. Il est essentiel de respecter ce délai pour que votre candidature soit prise en compte. N’oubliez pas d’inclure tous les documents requis dans votre dossier de candidature.