Depuis sa fondation en 1933, Air France a toujours été plus qu’une simple compagnie aérienne ; c’est un représentant emblématique de la France, déployant la richesse de sa culture et son excellence à travers le globe.
Occupant une place de choix dans le secteur aérien avec ses diverses activités allant du transport de passagers au fret, en passant par la maintenance et l’entretien aéronautique, elle incarne un acteur de premier plan s’appuyant sur une équipe de près de 40 000 collaborateurs dévoués.
Une Mosaïque de Talents
Ce qui fait la richesse d’Air France, c’est son melting-pot de talents, une symbiose harmonieuse d’individus de tous âges, de tous horizons professionnels, unissant leurs forces pour forger une expérience client inégalée.
Chaque personne apporte sa pierre à l’édifice, contribuant à une offre de service enrichie par la diversité et la tolérance.
Un Engagement Ferme en Faveur du Handicap
Air France ne s’est jamais contentée de simples déclarations ; elle a prouvé son engagement envers l’inclusion des personnes en situation de handicap au travers d’actions concrètes et soutenues depuis plus de 30 ans.
En 2021, la signature de son 11ème accord triennal vient réaffirmer cet engagement inébranlable, plaçant le bien-être et l’emploi des travailleurs handicapés au centre de sa politique de ressources humaines.
Carrières chez Air France : Une Palette de Possibilités
À la recherche de profils diversifiés, nous ouvrons nos portes à des candidats enthousiastes et innovants, prêts à travailler en équipe pour réaliser notre vision commune.
Les opportunités de carrière chez Air France sont vastes et dynamiques, s’étendant sur huit domaines d’activité principaux, allant des opérations aériennes au marketing-vente, en passant par la stratégie et le développement.
Jeunes Diplômés : Votre Avenir Commence Ici
Pour les jeunes diplômés, Air France est le lieu idéal pour débuter une carrière stimulante et enrichissante. Nous recherchons activement des talents dans divers secteurs tels que l’ingénierie, la gestion de projets, et les métiers du digital.
Notre objectif est de cultiver l’innovation et de promouvoir une approche centrée sur le client à travers chaque facette de notre entreprise.
Rejoignez la Famille Air France
Venez contribuer à une tradition d’excellence qui dure depuis près d’un siècle. Rejoignez une équipe diverse et inclusive où chaque membre est valorisé et où chaque compétence est une richesse.
Ensemble, continuons à faire d’Air France le symbole du savoir-faire français dans le ciel, un espace où l’innovation rencontre l’élégance, et où chaque voyage devient une expérience unique.
Êtes-vous prêt à embarquer dans une aventure riche de sens et d’opportunités ? Rejoignez Air France et contribuez à façonner l’avenir du voyage aérien.
Air France recrute pour ces postes
Poste 1 : Technicien Documentaire Fret Réception Export H/F
Vous connaissez l’enregistrement à l’aéroport, imaginez-vous comment une expédition Cargo peut embarquer ? La Réception Export, c’est une équipe de 38 Techniciens documentaires Fret en charge de fiabiliser l’acceptation des marchandises qui vont monter à bord de nos avions.
La variété des marchandises rend le travail tous les jours différent : des animaux vivants, des œuvre d’art, des matières radio actives, des vaccins, etc.
Dans un environnement fortement concurrentiel et soumis à des aléas d’exploitation, les enjeux sont :
-Maintenir et développer les relations commerciales avec nos clients,
-Garantir la fiabilité et la robustesse d’une exploitation de qualité -Prioriser le traitement du flux physique,
-Fiabiliser les données et les documents (facturation),
-Répondre aux exigences réglementaires et aux demandes des autorités locales
-Veiller au respect des règles de sûreté, de sécurité des vols et sécurité des personnes.
Conditions d’exercice du poste :
L’activité s’effectue en horaires décalés (amplitude horaire actuelle entre 5h30 et 1h30 y compris les week-ends et jours fériés).
-Des déplacements réguliers en zone sous-douane nécessitent un badge permettant l’accès à cette zone ; un dossier sera déposé en préfecture et soumis à validation des Autorités.
-Pour ce faire, vous devrez pouvoir justifier d’un casier judiciaire vierge.
-Vous serez soumis aux règles de port de l’uniforme Air France -Anglais B1 – TOEIC en anglais (datant de moins de 2 ans) avec score minimum requis au Entre 680 et 719.
-Accord médical de la médecine du travail pour l’exercice de la fonction dans le cadre de la législation.
– Type d’horaires :Décalé
– Temps partiel possible : Non
-Localisation du poste : Gare G1XL – Fret 1 – Zone 1 – 12 rue du Tarteret – 93290 Tremblay en France
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un Bac (Transport et Logistique est un plus) et justifiez d’une expérience entre 2 et 5 ans dans le domaine de la Logistique ou du Transport OU vous êtes titulaire d’un BTS Transport et Logistique (avec ou sans expérience professionnelle)
Vous possédez une bonne capacité à communiquer à l’écrit comme à l’oral, en français et en anglais.
Vous êtes reconnu pour votre sens de la relation commerciale.
Vous êtes en mesure d’évoluer dans un environnement changeant, et savez faire preuve de maitrise en situation d’aléa d’exploitation. Vous possédez une bonne capacité d’analyse et de synthèse, avez le sens du travail en équipe et êtes soucieux de travailler avec rigueur.
Vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? Ce poste est peut-être fait pour vous. Une copie des documents suivants vous sera demandée : -la copie de vos diplômes, -la copie de votre test d’anglais niveau B1 de moins de 2 ans. TOEIC en anglais (datant de moins de 2 ans) avec score minimum requis au Entre 680 et 719. -un extrait de votre casier judiciaire vierge.
Poste 2 : Contrôleur de gestion H/F
Afin de renforcer son réseau de contrôleurs de gestion, Air France recrute de nouveaux collaborateurs pour rejoindre ses directions métiers : industrielle, informatique, fonctions support…
Les raisons de nous rejoindre?
La direction économie et finance offre des parcours de développement variés et passionnants dans des métiers porteurs de valeur : contrôle de gestion dans l’ensemble des directions d’Air France, comptabilité, audit interne, gestion de la trésorerie, finance, projets.
Véritable Business Partner, le contrôleur co-construit et challenge la stratégie et l’activité, éclaire les choix et s’assure de la bonne prise en compte de la dimension économique dans la prise de décision.
Au sein d’une équipe de contrôleurs de gestion d’une Business Unit, le contrôleur de gestion est le Business Partner / Conseiller financier et économique de l’entité à laquelle il est fonctionnellement rattaché.
Responsable de la boucle de gestion de son périmètre (budget, reprévisions, plans à moyen terme), il en assure la réalisation et le pilotage. Il a pour missions principales de :
– Fournir au management de l’entité le résultat de ses analyses financières et économiques nécessaires au pilotage de l’activité.
– Il conseille, oriente et accompagne le management dans les prises de décisions pour l’optimisation de la performance de l’entité, tant d’un point de vue économique qu’extra financier.
– Co-construire et suivre des business case, des plans d’action et des plans de transformation, ainsi que les plans d’investissements, tout en « challengeant » les besoins de l’entité en lien avec la politique et les objectifs économiques et extra financiers, de la compagnie.
– Il s’assure que le ROI fixé est atteint dans les délais impartis.
-Contribuer au développement de la culture économique aux équipes de son entité par le biais de communications, informations et formations.
Profils recherchés
Vous êtes issu(e) d’une formation:
– Master 2 spécialisation financière, école de commerce ou d’ingénieur.
– Anglais courant indispensable Télé travail alterné possible