Appel à candidature : le groupe Orabank recrute (10/01/2024)

Aperçu du Groupe ORABANK

Le Groupe ORABANK se distingue dans les métiers de la banque commerciale, offrant une gamme élargie de produits et services bancaires à une clientèle variée, locale et internationale.

Avec un réseau bancaire important à travers ses filiales, ORABANK marque sa présence dans 12 pays : Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Gabon, Guinée, Guinée Bissau, Mali, Mauritanie, Niger, Sénégal, Tchad, et Togo.

Opportunité de Carrière : Chef Service Gestion Actif-Passif

La filiale de la Côte d’Ivoire d’ORABANK recherche actuellement un Chef service gestion Actif-Passif (Head ALM). Ce poste clé est responsable de maintenir un niveau satisfaisant de liquidité et de garantir l’exécution fluide des opérations sur le marché monétaire, y compris les opérations sur titres de placement. Le rôle inclut aussi la production des rapports internes et externes relatifs aux opérations de trésorerie.

Responsabilités Principales

  1. Assistance en Gestion Actif-Passif : Support au Trésorier dans la gestion de la filiale.
  2. Préparation de l’ALCO : Sous la supervision du Trésorier.
  3. Suivi des Décisions de l’ALCO : Gestion quotidienne.
  4. Reporting Fiable : Assurer un reporting interne et externe précis.
  5. Gestion de la Liquidité : Optimisation efficace.
  6. Gestion du Bilan : Approche dynamique et efficiente.
  7. Anticipation des Évolutions : Prévoir les changements futurs.
  8. Gestion des Risques de Marché : Assurer la pérennité de la filiale.
  9. Outils de Gestion Actif-Passif : Mise en place et maîtrise selon les normes du groupe.
  10. Budget de Marge d’Intermédiation : Planification et réalisation.
  11. Respect des Limites Internes et Prudentielles : Surveillance continue.
  12. Gestion des Relations : Correspondants et contreparties du marché monétaire.

Autres Missions et Activités

  • Contribution aux projets de la filiale et du groupe.
  • Accomplissement de missions diverses assignées par la hiérarchie.

Profil Recherché

  • Formation : BAC+4/5 en Finances, Banque, Economie, Gestion ou équivalent.
  • Compétences : Solide connaissance de la réglementation bancaire locale et des activités de trésorerie.
  • Expérience : Expertise en activités bancaires.

Qualifications et Expérience Requises

  • Expérience Professionnelle : Minimum 5 ans dans la gestion des différents volets de la trésorerie bancaire, incluant la gestion ALM.
  • Compétences Informatiques : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).
  • Langues : Bilinguisme Anglais/Français nécessaire.

Qualités Personnelles

  • Analyse et Synthèse : Capacité à analyser et synthétiser les informations.
  • Confidentialité et Intégrité : Engagement envers la discrétion et l’éthique professionnelle.
  • Gestion de la Pression : Aptitude à travailler sous pression et respecter les délais.
  • Adaptabilité : Flexibilité et capacité d’anticipation.
  • Compétences Relationnelles : Excellentes aptitudes en communication et relations commerciales.
  • Proactivité et Initiative : Capacité à prendre des initiatives.
  • Organisation : Excellentes compétences organisationnelles.
  • Travail d’Équipe : Aptitude à travailler en équipe et de manière autonome.

Localisation du Poste

  • Lieu : Poste basé à Abidjan, Côte d’Ivoire.

Encouragement à la Diversité

  • Note : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Processus de Candidature

  • Comment Postuler : Visitez notre site internet www.orabank.net, section « Carrière », cliquez sur « Rejoignez le Groupe Orabank » et sélectionnez l’offre d’emploi correspondante pour soumettre votre CV et lettre de motivation.
  • Date Limite de Candidature : 10 janvier 2024.
  • Sélection des Candidats : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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