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ASKY Airlines : la compagnie aérienne recrute plusieurs profils

ASKY Airlines est une compagnie aérienne panafricaine fondée en 2007, avec son vol inaugural ayant eu lieu en janvier 2010 entre Lomé, Togo, et Ouagadougou, Burkina Faso. La compagnie a été créée pour succéder à Air Afrique, disparue en 2002, et est basée à Lomé, au Togo. Ethiopian Airlines est un partenaire stratégique et détient 40 % de son capital??.

La flotte d’ASKY Airlines, en novembre 2023, comprenait 17 avions, y compris des Boeing 737-700, 737-800, 737 MAX 8, et un De Havilland Canada DHC-8-400. La compagnie dessert actuellement 22 destinations dans 20 pays d’Afrique de l’Ouest et du Centre, parmi lesquelles figurent des villes comme Accra, Bamako, Dakar, Johannesburg, Kinshasa, Lagos, Libreville, Lomé, Nairobi, et Ouagadougou????.

ASKY est connue pour son développement rapide, sa modernisation continue et son étendue de réseau en Afrique de l’Ouest et Centrale. Elle est également impliquée dans des projets ambitieux pour étendre son réseau à travers le continent et au-delà, notamment avec des projets de lignes vers l’Afrique du Sud, Beyrouth, et l’Europe.

La compagnie a reçu plusieurs distinctions, telles que “The most promising airline of the year award” en 2016, et offre un programme de fidélisation « ASKY CLUB » pour ses passagers réguliers??.

ASKY a également établi des accords de partage de code avec Ethiopian Airlines, permettant de connecter des vols dans son réseau vers divers points via Addis-Abeba, et au-delà vers le Moyen-Orient, l’Extrême-Orient, et l’Afrique de l’Est. En 2021, ASKY est devenue membre de l’IATA (Association internationale du transport aérien)??.

ASKY Airlines recrute pour ces postes

Poste 1 : Assistante Juridique & Fiscale

Sommaire du poste

Sur le plan juridique :

Rédaction et revue juridique de contrats avec analyse de leurs implications, y compris fiscales ;
Gestion des contentieux ;
Avis juridiques ;
Assistance à l’ouverture de succursales/filiales, dans le cadre de l’expansion de la Société ;
Veille juridique ;
Analyse de l’ensemble des situations juridiques et sociales et conseil à la Direction Générale.

En matière fiscale :

Participer à l’élaboration, à l’analyse, à la révision des différents contrats dans lesquels ASKY est ou sera impliquée afin d’évaluer leur impact fiscal et d’orienter la hiérarchie en conséquence dans les décisions ;
Identifier le régime fiscal de l’ensemble des succursales ou filiales d’ASKY au regard de la législation applicable dans chaque pays ;
Assurer au siège social et dans les succursales ou filiales, le traitement fiscal approprié des salaires et autres rémunérations versés au personnel et aux tiers avec lesquels ASKY entretient une relation d’affaires ;
Identifier les mécanismes et s’assurer du bon règlement des différents impôts, droits et contributions de toutes sortes auxquels ASKY est soumise ;
Effectuer un examen et une vérification de la fiscalité et produire régulièrement des rapports sur la situation fiscale de chaque succursale ;
Optimiser l’imposition des salaires et autres.

Qualifications requises

Master en Droit et Fiscalité ;
Pratique professionnelle du droit et expérience d’au moins 3 ans, avec un accent particulier sur la fiscalité ;
Capacité à communiquer et à fonctionner dans un environnement culturellement diversifié et axé sur le changement, avec une bonne connaissance des activités des compagnies aériennes ;
Excellentes compétences en communication verbale et écrite en anglais et en français ;
Solides compétences dans la rédaction d’une variété de documents juridiques et dans la communication de questions complexes de manière claire et concise ;
Capacité à gérer facilement les questions fiscales, fiscales et connexes ;
Capacité à travailler dans un environnement où le rythme est rapide et où les délais d’exécution sont rapides.
Compétences en négociation et capacité à travailler avec d’autres professionnels, y compris des professionnels non juridiques, afin d’élaborer des solutions novatrices à des intérêts et à des positions conflictuels ;
Volonté d’assumer plusieurs rôles et tâches pour répondre à l’évolution des besoins de l’entreprise avec la capacité de prévoir, de dépanner et de résoudre efficacement les problèmes et les défis conflictuels ; et
Capacités démontrées de leadership, y compris la capacité d’organiser et de gérer les ressources humaines pour atteindre les objectifs.

STATUT JURIDIQUE : CDI

Envoyez votre candidature à l’adresse suivante :

BP. 2988 Lomé – Togo ou Email :askyrecrutement@flyasky.com

La demande doit comprendre : un curriculum vitae, une lettre de motivation, une copie certifiée conforme de l’acte de naissance, une copie certifiée conforme du certificat de nationalité, des copies certifiées conformes de tous les diplômes et certificats. (S’il vous plaît, mettez tout dans un seul document).
Pour les candidatures envoyées par la poste, veuillez indiquer clairement le poste pour lequel vous postulez sur l’enveloppe. Seuls les candidats retenus seront contactés.

Date limite de soumission : 6 février 2024.

Poste 2 : Personnel de cabine (Ab Initio)

QUALIFICATIONS / EXPÉRIENCE

Titulaire d’un baccalauréat ou d’un certificat d’études secondaires avec 2 ans d’études post-diplôme
Avoir au moins 18 ans et 28 ans au maximum
Peut nager 50 mètres en 2 minutes
En bonne santé physique et mentale
Bilingue : anglais et français
Dynamique, empathique et capacité à rester calme en cas d’urgence
Bonne culture générale
Envoyez votre candidature à l’adresse suivante :

Courriel : askyrecrutement@flyasky.com

Déposez-les physiquement au bureau des ressources humaines au siège social de l’entreprise. Bâtiment BIDC, 7e étage.

Le dossier de candidature doit comprendre :

une lettre de motivation
Quelques curriculum vitae
Une copie de l’acte de naissance
Une copie du certificat de nationalité
Copies de tous les diplômes et certificats

Date limite de soumission : 2 février 2024

Poste 3 : Contrôleur de documentation et de production

LE RÔLE

Imprime les lots de travaux engagés à partir du système Maintenix pour la préparation des événements de maintenance des aéronefs et les distribue.
Recueillir les lots de travaux terminés et préparer le rapport quotidien à soumettre à l’ingénieur de planification pour tout écart par rapport au calendrier.

Vérifie toutes les cartes de routine et non-routine remplies pour le numéro de lot, la référence du manuel de maintenance, les signatures appropriées, les tampons, l’enregistrement des mesures et des lectures.
Imprime les défauts du chèque et les inclut dans l’emballage du chèque, si nécessaire.

Coordonner avec le superviseur du contrôle de la qualité de la maintenance pour l’examen des colis ou l’audit du travail effectué.
Vérifiez toutes les cartes de routine et non de routine effectuées dans un paquet par rapport à l’index principal (feuille de pointage) après vérification.

Recevez le lot de travaux d’ASKY Technical, vérifie et surveille l’intégralité du lot de travaux dans le système Maintenix en temps réel.
Signaler l’utilisation quotidienne des heures de travail à l’ingénieur de planification.

Obtenez les derniers manuels techniques et mettez à jour tous les ordinateurs du bureau de maintenance et d’ingénierie.
En tant qu’ambassadeur de la marque ASKY Airlines, il/elle est responsable de promouvoir et de respecter les directives de la marque.
Effectue d’autres travaux connexes assignés par le responsable de la planification et de l’ingénierie.