Banque Atlantique recrute plusieurs nouveaux profils

Direction de la Clientèle PME-PMI

Abidjan, Côte d’Ivoire

INTITULÉ DU POSTE: DIRECTEUR PME-PMI

LIEU DE FONCTION: Abidjan, Côte d’Ivoire

CATÉGORIE: Cadre Supérieur

CLASSIFICATION: Classe VI-VII

OBJECTIF ET MISSIONS DU POSTE

Concevoir, animer et développer le portefeuille PME PMI de la Banque.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

1. Identifier les opportunités de développement du portefeuille PME PMI

– Constituer des bases de données sectorielles

– Connaître avec précision les besoins des prospects et de la clientèle existante

2. Piloter l’équipe en charge de la Clientèle PME-PMI

– Répartir et coordonner le pilotage des objectifs

– Animer les réunions de performance et de revue de portefeuille

3. Proposer à la clientèle PME-PMI les financements et les produits propices à son développement en étroite collaboration avec les collaborateurs directs
4. Piloter les transactions et veiller à la coordination des opérations avec les entités et les Directions supports
5. Analyser et valider les dossiers de crédit au premier niveau selon la politique de gestion et de contrôle des risques crédit de la Banque

– Présenter les dossiers de crédit au Comité de Crédit

6. Suivre la mise en place et le suivi des engagements de son portefeuille avec les entités de la Banque concernées

– Utilisation des lignes d’engagement

– Renouvellement des autorisations

– Recouvrement des créances

– Demandes de dépassement

7. Suivre la rentabilité et les performances du portefeuille PME PMI et veiller à sa qualité
8. Représenter la Banque à l’extérieur
9. Accompagner le service contentieux dans le suivi des créances douteuses en collaboration étroite avec les entités concernées
10. Veiller au respect des règles en vigueur et conformément à la politique de la Banque

– Règles en matière d’ouverture de compte, octroi de crédit, etc.

– Lutte contre le blanchiment d’argent et financement du terrorisme

11. Encadrer les collaborateurs

– Participer au recrutement des collaborateurs placés sous sa responsabilité

– Donner un feedback régulier et évaluer les réalisations

– Accompagner, former et orienter selon les besoins

12. Participer aux Comités de Direction et autres comités selon les besoins de la Banque

LIENS HIÉRARCHIQUES

– N+ 1: Directeur Général Adjoint en charge du Corporate

– N+2 : Directeur Général BACI

LIENS FONCTIONNELS

Directeur PME ABI

Toutes les autres directions de la banque

CONDITIONS D’ACCÈS AU POSTE

– BAC+4/5 Banque, Finances, Sciences Économiques, Gestion, Commerce

– Justifier d’au moins 07 années d’expérience professionnelle en banque, dont 05 années minimum à une position managériale dans un département des PME ou Grandes Entreprises

– Très bonne connaissance des stratégies, objectifs et enjeux du Groupe

– Très bonne connaissance des produits de la Banque et des secteurs d’activité des Clients

– Bonne connaissance du dispositif prudentiel, de la réglementation bancaire sur le commerce international

– Maîtrise des outils d’analyse financière et comptable

– Maîtrise des techniques de financement

– TB maîtrise des outils bureautiques et du SIB de la banque

– Bonne pratique de l’anglais commercial

QUALITÉS

– Vision stratégique

– Méthode et rigueur

– Sens critique

– Orientation commerciale

– Curiosité, proactivité et force de proposition

– Sens de la négociation

– Maîtrise de soi et capacité à travailler sous pression

– Très bonne connaissance des produits de la Banque et

– Sens du leadership et du management

– Capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs communs

– Disponibilité et fort investissement personnel

– Intégrité, discrétion et confidentialité

– Aisance relationnelle, ouverture d’esprit, sens de la communication

– Dynamisme

CONDITIONS INTERNES D’ÉLIGIBILITÉ

– Notation satisfaisante lors de l’évaluation des performances

– Ne pas avoir fait l’objet de sanction disciplinaire au cours des 12 derniers mois

– Disposer d’une expérience d’au moins 05 ans au même poste au sein du Groupe

– Avoir l’expérience et les qualifications minimales requises pour le poste

DOSSIER DE CANDIDATURE

– Copie scannée de la demande de candidature motivée et validée par le Directeur Général de l’entité

– Copie électronique du curriculum vitæ à jour

LIEU DE RÉCEPTION DES CANDIDATURES

E-MAIL : recrutement.baci@banqueatlantique.net 

Copie : ida.tamo@banqueatlantique.net

DATE DE CLÔTURE : 29 septembre 2023

POSTE A POURVOIR :
INTITULE DU POSTE	CONTRÔLEUR DE GESTION
ENTITÉ	BAML
DIRECTION	FINANCES ET COMPTABILITÉ
LIEU DE FONCTION	MALI
CATÉGORIE	CADRE
CLASSIFICATION	CLASSE 5A MINIMUM

 

OBJECTIFS/MISSIONS DU POSTE

Fournir aux dirigeants un reporting régulier sur l’activité de la filiale du Mali, contrôler ses performances, en optimisant les ressources, et fournir des objectifs opérationnels de développement. Veuillez à la rentabilité et à la performance de l’entreprise. P articiper à l’élaboration du budget en étroite collaboration avec différents métiers. Éditer et partager les << tableaux de bord >> qui permettront de contribuer efficacement à la stratégie financière de l’entreprise. Participer à l’élaboration des comptes consolidés.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

.  Participer à la production du plan d’affaires pluriannuel et du budget .  Faire le suivi du budget en vue de la réalisation des objectifs .  Analyser périodiquement les performances de la Banque –        Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats issus du   reporting et des Tableaux de bord –        Contrôler les charges réelles des différents départements de la filiale –        Rédiger les commentaires .  Participer à la mise en place de la comptabilité analytique, et à sa bonne application –        Définir les centres de profit, structure et charges –        Répartir les résultats par centre de profit .   Participer à la mise en place des outils de reporting –        Indicateurs de performance –        Tableaux de bord –        Procédures de gestion et d’optimisation des flux d’information financière .   Préparer la communication et le reporting aux Responsables (direction, département, service, siège) quant aux résultats journaliers, hebdomadaires et mensuel .   Veiller au respect des échéances et des délais .   Veiller au respect des procédures en matière d’engagement des dépenses .   Veiller au maintien de l’ordre dans la conservation des données et de la documentation .   Assurer le contrôle interne de 1er niveau de ses activités en conformité avec les règles de la Banque .   Veiller à la transmission des informations afin d’assurer la continuité de l’activité du service

CONDITIONS D’ACCÈS AU POSTE

QUALITÉS

×        Avoir une formation en Contrôle de Gestion, Finance Comptabilité, Statistique, Contrôle-Audit ou équivalent sanctionnée par un diplôme d’études supérieures (BAC + 4 minimum) ; ×        Justifier d’une expérience professionnelle en banque d’au moins 3 années dans le domaine ; ×        Bonnes connaissances de la Banque de ses métiers et de son organisation ; ×        Bonnes connaissances des normes comptables ; ×        Bonnes connaissances de la réglementation prudentielle ; ×        Culture financière ; ×        TB bonnes maîtrise des outils bureautiques et informatiques ;

×        Capacité à analyser et interpréter les chiffres ×        Rigueur et sens de l’organisation ×        Réactivité, anticipation,  initiatives ×        Communication écrite et orale ×        Sens pédagogique ×        Capacité d’argumentation ×        Maîtrise de soi, résistance à la pression ×        Disponibilité et engagement ×        Intégrité, confidentialité, fiabilité

LIENS HIÉRARCHIQUES	LIENS FONCTIONNELS
Supérieur(s) Hiérarchique :  Chef de Service Contrôle de Gestion (BAML)

 

DOSSIER DE CANDIDATURE : CV et Lettre de Motivation

LIEU DE RÉCEPTION DES CANDIDATURES :

dossierba.ml@banqueatlantique.net

youba.camara@banqueatlantique.net

OBJET : CANDIDATURE AU POSTE DE CONTRÔLEUR DE GESTION

 DATE DE FORCLUSION : 20/09/2023