Au cœur d’une dynamique de modernisation et d’innovation économique, le Bénin voit émerger la première Zone Industrielle Intégrée (ZII), baptisée GDIZ. Un projet phare né d’une collaboration inédite entre ARISE Integrated Industrial Platforms (IIP), un leader dans le développement de zones industrielles, et le gouvernement de la République Béninoise.
S’étendant majestueusement sur un domaine de 1640 hectares, GDIZ incarne la volonté d’impulser une nouvelle ère de transformation locale des trésors naturels du Bénin, à savoir le coton, les noix de cajou, les ananas, pour ne citer qu’eux. C’est une initiative qui vise à exploiter de manière optimale le potentiel économique phénoménal des ressources naturelles endémiques à la région.
Objectif de GDIZ : Stimuler l’Économie Locale et Attirer les Investissements Étrangers
La mise en place de la Zone Industrielle Intégrée GDIZ est animée par une ambition gigantesque : catalyser l’industrialisation du Bénin à travers la création d’un écosystème vertueux. Ce dernier sera le berceau de l’émergence de nombreuses entreprises locales, promettant ainsi une augmentation significative des opportunités d’emploi et une attraction substantielle des Investissements Directs Étrangers (IDE).
Grâce à l’expertise d’ARISE IIP dans l’élaboration d’écosystèmes industriels dédiés, la GDIZ promet d’être une zone propice à la réalisation des aspirations économiques du Bénin, et un symbole de réussite du partenariat public-privé.
GDIZ : Un Levier pour la Transformation Locale des Richesses Béninoises
Le pari de la GDIZ est d’encourager une valorisation optimale des richesses naturelles du Bénin, en insufflant une dynamique nouvelle à la transformation locale de ces ressources. En devenant le creuset d’initiatives industrielles innovantes, elle aspire à maximiser le potentiel économique de ces ressources, pour un Bénin plus prospère.
GDIZ recrute pour ces postes
L’industrie textile de GDIZ annonce l’ouverture deplusieurs postes cruciaux dans ses équipes.
Dans un contexte dynamique, la société encourage fortement les candidatures féminines. Découvrons en détail les spécificités de ces opportunités professionnelles.
1. Procurement Assistant
Responsabilités clés
- Développement et évaluation des fournisseurs : le candidat sera en charge de la recherche et de l’évaluation des meilleurs partenaires commerciaux.
- Négociation avec les fournisseurs : ce poste requiert des compétences avancées en négociation pour établir des contrats annuels profitables.
- Garantie de la qualité : il s’agit de veiller à ce que tous les articles achetés répondent aux normes de qualité et aux spécifications requises.
Qualifications minimales
- Formation : un diplôme en ingénierie civile/électrique ou équivalent, assorti de 2 à 3 ans d’expérience dans le domaine des achats.
- Compétences techniques : une maîtrise des outils MS Office et une capacité à s’adapter rapidement aux logiciels spécifiques à l’entreprise.
- Langues : une excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est impérative.
Les candidats peuvent postuler avant le 27 septembre 2023 en envoyant leur CV à l’adresse hr.textile@arisenet.com.
2. Administrative Assistant
Responsabilités clés
- Gestion des dossiers en cours : le candidat doit assurer un suivi rigoureux et organisé des différents dossiers administratifs.
- Logistique : cette fonction englobe la gestion de l’arrivée et du départ des expatriés, ainsi que la supervision de la flotte automobile de l’entreprise.
Qualifications minimales
- Formation : un diplôme en administration ou en gestion, avec au moins 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine administratif.
- Compétences techniques : une excellente maîtrise de MS Office et des compétences avancées en planification et en gestion du temps sont requises.
- Langues : une communication fluide, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais est essentielle.
Les candidats ont jusqu’au 27 septembre 2023 pour soumettre leur CV à l’adresse hr.textile@arisenet.com.
3. HSE Supervisor
Date limite pour postuler : 15 septembre 2023 Adresse email : hr.sipi@arisenet.com
Qualifications minimales :
- Diplôme en ingénierie ou en sécurité et santé au travail
- 5 ans d’expérience dans la mise en œuvre des systèmes HSE
- Connaissance des normes ISO 45001 et ISO 14001
Le superviseur HSE sera responsable de garantir que toutes les usines et locaux respectent les exigences et les normes HSE associées.
Le candidat retenu sera appelé à :
- Collaborer avec le manager HSE pour conduire des évaluations des sites industriels
- Participer à des audits internes et externes HSE
- Promouvoir la sensibilisation à la HSE au sein du personnel d’usine
- S’assurer de la mise en œuvre efficace des plans d’intervention d’urgence
- Prendre en charge les équipements de sécurité en cas de panne
Responsabilités principales :
- Assister le manager HSE dans la conduite des évaluations des sites pour vérifier que les conditions d’hygiène industrielle de toutes les usines et locaux respectent les exigences et normes HSE associées.
- Participer aux audits HSE internes et externes en fonction des activités de l’entreprise.
- Participer à l’identification des risques HSE et garantir la mise en œuvre des contrôles relatifs à l’exposition aux risques HSE selon les exigences des activités de production.
- Compiler et vérifier l’exactitude des données HSE pour BENIN CASHEW.
- Garantir la mise en œuvre efficace des plans d’intervention d’urgence (disponibilité et maintenance des équipements, exécution des exercices, etc.) pour les activités d’usine.
- Rester informé des politiques, procédures, lois et pratiques industrielles en matière de HSE pour la mise en œuvre du contrôle de gestion pour les activités de production.
- Promouvoir la sensibilisation à la HSE auprès du personnel de l’usine, en encourageant la pleine mise en œuvre des contrôles et le respect de la législation HSE.
- Prendre en charge les équipements de sécurité en cas de panne jusqu’à ce qu’ils soient remis en état de marche.
- Surveiller l’état de tous les équipements de sécurité.
- Identifier les interventions de maintenance corrective récurrentes, les analyser et suggérer des améliorations.
- Suggérer des améliorations et demander des modifications.
- Vérifier la qualité des interventions par des contrôles fréquents sur site.
Qualifications minimales :
- Diplôme d’ingénierie (chimie, industrie, électricité ou équivalent) ou diplôme en santé et sécurité au travail.
- 5 ans d’expérience dans la mise en œuvre des systèmes HSE, coordination des fonctions HSE. Expérience dans les domaines HSE, de préférence dans l’industrie de transformation alimentaire. Expérience dans la supervision des activités HSE.
- Compétences en enquête et rédaction de rapports.
- Effectuer des inspections régulières, des audits et des visites de sites.
- Connaissance des législations, des normes internationales (ISO 45001, ISO 14001) et des procédures. Gestion des sous-traitants.
4. Graphic Designer
Date limite pour postuler : 15 septembre 2023 Adresse email : hr.sipi@arisenet.com
Qualifications minimales :
- Bac+3 en design graphique ou arts visuels
- 4 ans d’expérience dans un rôle similaire
- Maîtrise d’Adobe Creative Suite
Le designer graphique créera des designs visuellement captivants pour divers supports imprimés et numériques, en respectant les directives de la marque.
Responsabilités clés
Le candidat retenu aura la charge de :
- Créer des designs visuellement attrayants pour divers supports marketing
- Garantir une représentation cohérente de la marque à travers tous les assets et matériaux de design
- Planifier et exécuter des sessions professionnelles de photographie
- Participer activement aux critiques de design et accepter les feedbacks de manière constructive
Responsabilités principales :
- Créer des designs visuellement captivants et innovants pour divers supports imprimés et numériques, y compris le matériel marketing, les publicités, les graphiques pour les réseaux sociaux, les emballages de produits, et plus encore.
- Garantir une représentation cohérente de la marque sur tous les supports et matériaux de design, conformément aux directives de la marque.
- Démontrer une maîtrise des logiciels de design standard de l’industrie tels qu’Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) et tout autre logiciel pertinent.
- Planifier et exécuter des séances professionnelles de photographie, y compris la photographie de portrait, de produit, d’événement ou de lieu, en garantissant un éclairage optimal, une bonne composition et des réglages d’appareil photo appropriés.
- Éditer et retoucher les photos en utilisant des logiciels standard de l’industrie pour améliorer leur qualité et leur attrait visuel.
- Maintenir, étalonner et conserver les équipements de photographie et de vidéo en excellent état de fonctionnement.
- Gérer plusieurs projets de design simultanément, de la conception à l’achèvement, en veillant à respecter les délais et à exécuter les projets selon les normes les plus élevées.
- Gérer les prêts et veiller au respect des droits d’image.
- Rester à jour avec les tendances du design et les meilleures pratiques de l’industrie, les intégrant dans votre travail pour maintenir une esthétique de design fraîche et contemporaine.
- Participer activement aux critiques de design, accepter les retours de manière gracieuse et itérer les designs en conséquence.
- Effectuer des contrôles de qualité approfondis sur les travaux de design pour garantir leur exactitude et leur alignement sur les objectifs du projet.
Qualifications minimales :
- Minimum 4 ans d’expérience professionnelle en tant que designer graphique dans un rôle similaire.
- Licence en design graphique, arts visuels ou domaine connexe. Une expérience professionnelle pertinente et un portfolio convaincant sont primordiaux.
- Un portfolio solide présentant une gamme diversifiée de projets de design qui démontrent la créativité, la compétence technique et le souci du détail.
- Maîtrise d’Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) et d’autres logiciels de design pertinents.
- Un esprit très créatif capable de générer des concepts de design frais et originaux.
- Attention méticuleuse aux détails, garantissant l’exactitude des travaux de design.
- Bonnes compétences en communication verbale et écrite pour collaborer efficacement avec les membres de l’équipe.
- Orienté vers les délais : capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les échéances strictes.
- Bonne maîtrise de la photographie et des principes de montage vidéo.
5. Compliance Officer
Date limite pour postuler : 25 septembre 2023 Adresse email : hr.textile@arisenet.com Qualifications minimales :
- Master en chimie, gestion d’entreprise ou dans un domaine pertinent
- 5 ans d’expérience en conformité dans un environnement international
Le Compliance Officer veillera à ce que tous les processus et procédures de l’entreprise soient conformes aux normes internes et légales.
Responsabilités clés
Le candidat sélectionné devra :
- Assurer la conformité de tous les processus et procédures d’entreprise avec les lois et les normes internes
- Conduire des évaluations des risques de conformité
- Créer et gérer des plans d’action efficaces en réponse aux découvertes d’audit et aux violations de conformité
Responsabilités principales :
- Diagnostiquer les pannes et les problèmes techniques des téléphones mobiles.
- Réparer les smartphones et les téléphones portables, y compris le remplacement des écrans cassés, des batteries défectueuses et d’autres composants.
- Effectuer des réparations complexes de matériel et de logiciel, y compris le remplacement des cartes mères et la récupération des données.
- Fournir des conseils techniques et des suggestions aux clients sur l’utilisation et l’entretien de leurs appareils.
- Gérer l’inventaire des pièces de rechange et commander des pièces supplémentaires au besoin.
- Maintenir un espace de travail propre et organisé, en veillant à la sécurité et à la confidentialité des informations des clients.
- Assurer un service à la clientèle exceptionnel, en répondant aux questions des clients et en résolvant les problèmes de manière professionnelle et courtoise.
- Rester à jour avec les dernières technologies et techniques de réparation de smartphones et téléphones portables.
- Collaborer avec l’équipe de service à la clientèle pour gérer les rendez-vous de réparation et les suivis avec les clients.
- Maintenir des enregistrements précis des réparations effectuées, des pièces utilisées et des temps de service, et fournir des rapports réguliers sur l’activité de réparation.
Qualifications minimales :
- Diplôme ou certification en réparation d’électronique, technologie de l’information ou domaine connexe.
- Minimum de 2 à 3 ans d’expérience dans la réparation de téléphones portables et de smartphones.
- Solides compétences en diagnostic et résolution de problèmes techniques avec divers appareils mobiles.
- Familiarité avec les marques et modèles courants de smartphones et téléphones portables.
- Compétences en soudure et expérience de travail avec des outils de réparation de téléphones mobiles.
- Capacité à fournir un excellent service à la clientèle et à communiquer efficacement avec les clients.
- Attention aux détails et compétences organisationnelles solides pour gérer l’inventaire des pièces et les registres de réparation.
- Engagement envers la confidentialité et la sécurité des données des clients.
6. Store Assistant
Date limite pour postuler : 25 septembre 2023 Adresse email : hr.textile@arisenet.com Qualifications minimales :
- Diplôme en business, management ou logistique
- Compétences solides en communication et organisation
Le Store Assistant garantira la sécurité de tous les stocks situés dans l’entrepôt et supervisera toutes les livraisons entrantes et sortantes.
Responsabilités clés
Le rôle du candidat consistera à :
- Assurer la protection de tous les stocks situés dans l’entrepôt
- Maintenir le plus haut niveau de merchandising visuel et des conditions de magasin
- Surveiller toutes les livraisons entrantes et les expéditions, en vérifiant les produits entrants et sortants
Responsabilités principales :
- Assister dans la gestion de l’inventaire, y compris le suivi, l’organisation et la maintenance des stocks.
- Aider à l’organisation et à l’entretien des zones de stockage, en veillant à ce qu’elles restent propres, ordonnées et conformes aux normes de sécurité.
- Aider à la réception, au stockage et à la distribution des livraisons, en vérifiant l’exactitude des livraisons par rapport aux bons de commande et en signalant toute irrégularité.
- Collaborer avec l’équipe pour effectuer des comptes physiques réguliers et des audits d’inventaire pour garantir l’exactitude des enregistrements d’inventaire.
- Préparer et organiser les expéditions, en veillant à ce que les produits soient correctement emballés et étiquetés pour éviter les dommages ou les pertes pendant le transport.
- Mettre à jour les enregistrements d’inventaire et les bases de données avec les informations sur les stocks, les mouvements de stock et autres données pertinentes.
- Collaborer avec l’équipe d’achat pour suivre les niveaux de stock et signaler tout problème potentiel de stock.
- Aider à la préparation des rapports d’inventaire et à l’analyse des données pour aider à la prise de décisions éclairées sur la gestion des stocks.
- S’engager dans une amélioration continue en identifiant et en suggérant des moyens d’optimiser les processus de gestion des stocks.
Qualifications minimales :
- Diplôme en gestion des affaires, logistique, chaîne d’approvisionnement ou domaine connexe.
- 2-3 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement d’entrepôt ou de fabrication.
- Compétences solides en informatique, y compris une expérience avec des systèmes de gestion d’inventaire et Microsoft Office (Word, Excel).
- Excellentes compétences organisationnelles et attention au détail.
- Compétences solides en mathématiques et en analyse pour gérer et interpréter les données d’inventaire.
- Capacité à travailler dans un environnement d’équipe, collaborant efficacement avec les autres pour atteindre les objectifs communs.
- Capacité à soulever et à manipuler des objets lourds de manière sûre et efficace.
- Engagement envers les normes de sécurité et de conformité dans tous les aspects de la gestion des stocks.
Note importante : Les candidatures féminines sont vivement encouragées pour tous les postes.
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