Bénin : Le Ministère de la Santé recrute plus de 300 nouveaux profils

Dans le cadre du renforcement des capacités du Ministère de la Santé et de l’extension de l’offre de soins dans le contexte de mise en œuvre de l’assurance maladie obligatoire, il sera organisé au niveau communal en deux (02) phases, un concours direct de recrutement de sept cent quatre-vingt-seize (796) agents contractuels de droit public des collectivités territoriales décentralisées, à durée déterminée au profit des formations sanitaires publiques.

La première phase de ce concours^, qui aura lieu le samedi 21 décembre 2024, concerne le recrutement de trois cent quarante et un (341) agents, dont dix-sept (17) personnes en situation de handicap.

Le statut de ces agents leur confère un rattachement aux communes pour lesquelles ils seront recrutés. La contractualisation et la gestion des agents se feront à travers la mise en place d’une convention de partenariat entre le Gouvernement et les maires.

I – CONDITIONS D’ACCÈS AU CONCOURS

Ce concours est ouvert aux candidats des deux (02) sexes remplissant les conditions ci-après :

• être de nationalité béninoise
• jouir de ses droits civiques ;
• être de bonne moralité ;
• être âgé de dix-huit (18) ans au moins à la date de dépôt de dossier de candidature et de 40 ans au plus au 31 décembre 2024.

Les personnes en situation de handicap, candidates à ce concours, bénéficient d’une majoration de cinq (05) ans de la tranche d’âge requise.

Les fonctionnaires de l’État, civils, militaires ou paramilitaires en activité, les agents de l’État licenciés de leur emploi, les radiés de leur corps ou révoqués de la Fonction Publique, les agents partis volontaires de la Fonction Publique, ne sont pas concernés par le présent concours.

Les candidats autorisés à composer doivent se munir de l’une des pièces d’identité en cours de validité suivantes :

• carte nationale d’identité ;
• carte d’identité biométrique ;
• certificat d’identification personnelle
• ou passeport.

Chaque candidat est autorisé à postuler pour l’un des postes ouverts au niveau de la commune de son choix.

II – DOSSIERS DE CANDIDATURE ET CENTRES DE COMPOSITION

Le dépôt des dossiers de candidature se fera du jeudi 24 octobre au jeudi 07 novembre 2024 dans les six (06) Départements ci-après :

• Atacora ;
• Borgou ;
• Littoral ;
• Mono ;
• Ouémé ;
• Zou.

Lesdits dossiers doivent comporter les pièces suivantes :

1. une fiche d’inscription dûment remplie, datée et signée du candidat, à retirer au lieu de dépôt des dossiers ou à télécharger à l’adresse travail.gouv. bj;
2. une lettre d’engagement quinquennal à servir dans la commune d’affectation choisie ;
3. une photocopie de l’acte de naissance sécurisé ou toute autre pièce légalisée en tenant lieu ;
4. une photocopie légalisée du diplôme exigé ;
5. une photocopie légalisée de l’attestation d’équivalence ou de l’attestation d’authenticité pour les diplômes obtenus à l’étranger ;
6. une photocopie du certificat de nationalité ;
7. un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois à la date de clôture du dépôt des dossiers ;
8. un certificat médical d’aptitude délivré par un médecin du travail ou par des médecins agréés par l’État et indiquant que l’intéressé est apte à l’exercice de l’emploi public auquel il postule ;
9. un certificat médical délivré par un médecin agréé par l’État précisant le type de handicap pour les candidats, personnes en situation de handicap ;
10. une quittance des droits d’inscription fixée à cinq mille (5000) F CFA à verser au Trésor Public sur le compte numéro 101699 payable uniquement en ligne à l’adresse https://www.paiement.tresorbenin.bj, rubrique versement/dépôt sur compte public ;
11. un certificat d’individualité          prenant       en        compte         les discordances de nom (s) et/ou de prénom (s) sur les différentes pièces s’il y a lieu ;
12. une enveloppe timbrée de format moyen portant l’adresse du candidat et son contact téléphonique (valeur du timbre postal : 600 francs CFA).

Les diplômes obtenus à l’étranger, ayant fait l’objet d’une authentification, sont acceptés pour constituer des dossiers de candidatures, sous les réserves suivantes :

• le candidat rapporte la preuve du dépôt d’une demande d’équivalence de diplôme au secrétariat permanent de la Commission Nationale d’Étude des Équivalences de Diplômes (CNEED) ;
• l’admission du candidat au concours ou à toutes autres épreuves de sélection sur la base de l’acceptation provisoire de son diplôme obtenu à l’étranger ne lui confère aucun droit acquis, si l’équivalence est refusée ou n’est pas conforme au niveau académique requis, au terme de l’instruction de son dossier et de la délibération de la Commission Nationale d’Étude des Équivalences de Diplômes ;

• le succès de tout candidat au concours dont l’équivalence postérieurement délivrée par la Commission Nationale d’Étude des Équivalences de Diplômes confère au diplôme étranger présenté, un niveau inférieur à celui exigé pour prendre part au concours ou au test de sélection est nul et de nul effet.

Les candidats composeront dans les six (06) Départements ci-dessus énumérés. Un communiqué précisera ultérieurement les centres de composition retenus par Département.

III – RÉPARTITION DES EMPLOIS PAR COMMUNE ET TABLEAU DOCIMOLOGIQUE

Pour tous renseignements complémentaires, les candidats sont invités à se rapprocher du Département du Recrutement des Agents de l’État (DRAE) au Ministère du Travail et de la Fonction Publique à Cotonou ou des Directions Départementales du Travail et de la Fonction Publique (DDTFP).

NB : Les diplômes de tous les candidats déclarés admis seront soumis à une vérification d’authenticité avant leur entrée en fonction.

La répartition des emplois ouverts par commune et le tableau docimologique peuvent être consultés dans le document ci-dessous :