Coris Bank International Côte d’Ivoire annonce l’ouverture d’un recrutement pour le poste de Chargé du Développement du Capital Humain. Placé(e) sous la responsabilité du Responsable de la Division Capital Humain, le ou la futur(e) collaborateur(trice) jouera un rôle stratégique dans la gestion et la valorisation des ressources humaines au sein de la banque.
Un environnement de travail dynamique et stratégique
Intégrer la Division Capital Humain de Coris Bank International Côte d’Ivoire, c’est rejoindre une équipe engagée dans l’optimisation des talents et des compétences. Le poste couvre des missions clés liées au recrutement, à la formation, à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) ainsi qu’au développement des carrières.
Missions principales
Le ou la Chargé(e) du Développement du Capital Humain aura pour responsabilités de :
Mettre en œuvre l’ensemble du processus de recrutement au sein de la banque ;
Rédiger les fiches de poste et les lettres d’objectifs individuels ;
Construire, animer et suivre le plan de formation ;
Piloter les processus d’évaluation du personnel et de fixation des objectifs ;
Appliquer la politique de GPEC, de gestion des carrières, des mobilités et des successions ;
Assurer un reporting régulier des activités RH ;
Concevoir, coordonner et piloter divers projets RH structurants.
Profil recherché
Coris Bank International Côte d’Ivoire recherche un(e) candidat(e) répondant aux critères suivants :
Être titulaire d’un Bac+4/5 en École de commerce, Gestion, Administration, Ressources Humaines ou équivalent ;
Justifier d’au moins 4 années d’expérience à un poste similaire, idéalement dans une banque ou institution financière.
Compétences requises
Le ou la candidat(e) idéal(e) devra démontrer :
Une excellente connaissance de la législation du travail ;
Une forte capacité d’organisation, de planification et de synthèse ;
De solides aptitudes en négociation ;
De la rigueur, de la disponibilité et un sens aigu de la discrétion ;
Une grande capacité d’écoute et de travail sous pression ;
Un sens développé de l’accueil et du relationnel.
Comment postuler ?
Les candidatures sont à envoyer par mail à l’adresse :
recrutements-cbici@coris-bank.com,
au plus tard le 05 décembre 2025.
Merci de préciser en objet du mail :
« CANDIDATURE AU POSTE DE CHARGÉ DU DÉVELOPPEMENT DU CAPITAL HUMAIN »
NB : Seuls les candidats répondant strictement aux critères seront contactés.
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