Coris Holding recrute un Data Analyst – Support Finance (H/F)

Coris Holding recrute un Data Analyst – Support Finance (HF)

Dans un contexte marqué par la transformation profonde de la fonction financière et par la croissance exponentielle des volumes de données, Coris Holding renforce ses équipes. Le Groupe annonce le recrutement d’un Data Analyst – Support Finance (H/F), basé au Burkina Faso, afin d’accompagner l’évolution stratégique de sa Direction des Finances et du Contrôle de Gestion (DFCG).

Un poste stratégique au cœur de la transformation financière

Les exigences actuelles en matière de visibilité, de fiabilité et de réactivité de l’information financière dépassent désormais le cadre du reporting traditionnel. Pour répondre à ces nouveaux enjeux, la DFCG ambitionne de renforcer ses capacités d’analyse et de valorisation des données.
Le Data Analyst – Support Finance aura pour mission principale de faciliter l’accès autonome et sécurisé aux données financières pour les équipes Finance du Groupe, d’automatiser les processus de reporting et de contribuer activement à la diffusion d’une culture data au sein de la fonction finance.

Ce poste combine une forte expertise technique en outils data et BI avec une compréhension approfondie des métiers financiers, faisant du Data Analyst un acteur clé de la performance et de la prise de décision stratégique.

Missions générales

Le Data Analyst – Support Finance interviendra sur plusieurs axes majeurs :

  • Garantir un accès autonome, sécurisé et fiable aux données financières pour la Holding et les filiales ;

  • Développer, automatiser et maintenir les processus de reporting financier ;

  • Améliorer la qualité, la fiabilité et la gouvernance des données à l’échelle du Groupe ;

  • Produire des analyses prospectives, des modèles de prévision et des simulations ;

  • Former et accompagner les équipes Finance dans l’usage des outils digitaux.

Missions spécifiques

1. Faciliter l’accès autonome aux données

Le titulaire du poste assurera la disponibilité des données nécessaires aux activités quotidiennes des directions financières, en collaboration étroite avec les équipes BI et Data. Il participera à la conception, à la maintenance et à l’optimisation des scripts d’extraction, tout en accompagnant les filiales vers une plus grande autonomie dans la manipulation des données.

2. Automatiser et améliorer les processus de reporting financier

Il sera chargé d’alimenter les tableaux de bord de suivi (quotidiens, hebdomadaires et mensuels), notamment à partir des données issues de SAP/BPC. Il contribuera à l’organisation et à la diffusion de l’information financière, au suivi des indicateurs clés de performance (KPIs) du plan stratégique, ainsi qu’à la maintenance et à l’évolution des environnements de reporting. Le poste implique également une participation active aux projets de digitalisation de la fonction finance.

3. Amélioration de la qualité et de la gouvernance des données

Le Data Analyst contribuera à la mise en œuvre des bonnes pratiques de gouvernance des données définies par le département Data. Il interviendra notamment sur l’amélioration de la segmentation de la base clientèle, l’identification et la résolution des anomalies dans les bases de données, ainsi que sur le suivi des processus liés au revenu assurance à l’échelle du Groupe.

4. Analyse prospective et modélisation

Au-delà de l’automatisation, le poste vise une exploitation proactive des données afin d’offrir une meilleure visibilité sur l’activité. Le Data Analyst réalisera des prévisions, des modélisations et des simulations de tendances destinées à éclairer la prise de décision stratégique.

5. Formation et accompagnement des équipes Finance

Enfin, le candidat retenu jouera un rôle clé dans l’acculturation data des équipes. Il sensibilisera les collaborateurs aux évolutions technologiques appliquées à la finance, renforcera la data literacy à travers des actions de formation continue et accompagnera l’appropriation des nouveaux outils dans une logique de conduite du changement.

Profil recherché

Formation

  • Bac +5 en Data Science, Finance, Statistiques, Informatique Décisionnelle ou équivalent.

Expérience

  • Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement au sein d’une direction financière bancaire.

Compétences techniques

  • Maîtrise des outils de visualisation et de BI (Power BI, Tableau, etc.) ;

  • Expérience des outils de reporting financier tels que SAP/BPC ;

  • Excellente maîtrise d’Excel (niveau avancé) ;

  • Maîtrise du SQL et des langages de requêtage ;

  • Connaissances en Python ou R (atout apprécié) ;

  • La maîtrise du core banking Amplitude constitue un plus ;

  • Solide compréhension des normes et enjeux comptables et financiers (PCBR, SYSCOHADA, IFRS).

Qualités personnelles

  • Rigueur, autonomie et sens de l’initiative ;

  • Esprit analytique et forte capacité de synthèse ;

  • Pédagogie et sens de la transmission ;

  • Bon relationnel et esprit d’équipe ;

  • Orientation résultats et culture de la performance.

Une opportunité à forte valeur ajoutée

Ce recrutement s’adresse aux professionnels de la data souhaitant évoluer au cœur des enjeux financiers d’un groupe structuré et ambitieux. Rejoindre Coris Holding, c’est contribuer activement à la modernisation de la fonction finance et à la performance durable du Groupe.


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