L’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) contribue à la réalisation de l’Agenda 2030 à travers le Cadre stratégique de la FAO en soutenant la transformation vers des systèmes agroalimentaires PLUS efficaces, inclusifs, résilients et durables, pour une meilleure production, une meilleure nutrition , une meilleure l’environnement et une vie meilleure , sans laisser personne de côté.
Cadre organisationnel
L’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) contribue à la réalisation de l’Agenda 2030 par le biais du Cadre stratégique de la FAO en soutenant la transformation vers des systèmes agroalimentaires PLUS efficaces, inclusifs, résilients et durables, pour une meilleure production, une meilleure nutrition, un meilleur environnement et une vie meilleure, sans laisser personne de côté.
Le Bureau sous-régional de la FAO pour l’Afrique de l’Ouest (SFW) est chargé d’élaborer, de promouvoir, de superviser et de mettre en œuvre les stratégies convenues pour répondre aux priorités sous-régionales en matière d’alimentation, d’agriculture et de développement rural.
Il soutient les 15 États membres de la Communauté économique des États de l’Afrique de l’Ouest (CEDEAO) par le biais des représentations de la FAO, tout en développant et entretenant des relations avec les institutions de la sous-région, y compris les organisations régionales d’intégration économique (ORIE).
La réunion de l’équipe multidisciplinaire de SFW (SFW-MDT) est un événement annuel qui offre une plate-forme aux différentes unités de la FAO et aux membres de SFW-MDT, aux OIER et à d’autres parties prenantes clés pour discuter, dialoguer, échanger des informations et des connaissances sur les questions pertinentes de développement et de partenariat sur Le travail de la FAO en Afrique de l’Ouest aux niveaux national et supranational.
L’équipe d’urgence et de résilience du bureau sous-régional fait partie intégrante de l’équipe du bureau régional et relève directement du coordinateur sous-régional/représentant de la FAO, SFW. Son rôle principal est d’aider les pays à élaborer et à mettre en œuvre des programmes dans le cadre stratégique de la FAO à l’appui du Programme 2030.
Le poste est situé au Bureau sous-régional pour l’Afrique de l’Ouest (SFW) à Dakar, au Sénégal.
Lignes hiérarchiques
Le responsable sous-régional de la résilience (chef d’équipe) rend compte au coordinateur sous-régional/représentant de la FAO avec les conseils techniques du Bureau des situations d’urgence et de la résilience (OER).
Orientation technique
Appui à la mise en œuvre du programme de résilience de la FAO au niveau mondial, régional, sous-régional et/ou national expertise en matière de leadership et de politique technique pour la planification, l’élaboration et la mise en œuvre de programmes et de projets de résilience aux niveaux sous-régional et national conformément au SFW Urgence et résilience programmes.
Principaux résultats
Leadership et expertise technique en matière de politique pour la planification, l’élaboration et la mise en œuvre de programmes de travail, de projets, de produits et de services interdivisionnels conformément au Cadre stratégique de la FAO, en particulier dans le domaine prioritaire du programme Urgences agricoles et alimentaires (Vivre mieux 4) et Systèmes agroalimentaires résilients (Better Life 5).
Fonctions clés
Coordination au niveau sous-régional
• Dirige les travaux de la FAO sur la résilience et supervise l’équipe de résilience sous-régionale de la FAO, assurant un soutien coordonné et efficace à la programmation de la résilience aux niveaux sous-régional et national.
• Assure la liaison avec la résilience et les acteurs humanitaires au niveau sous-régional et représente la FAO dans les réunions de coordination interinstitutions et les exercices de programmation entrepris par la communauté humanitaire de résilience et de relèvement rapide, en étroite collaboration avec les organisations et partenaires sous-régionaux.
• Appuie les Représentations de la FAO dans la mobilisation des ressources pour les projets et programmes de résilience ; organise/participe à des réunions régulières des donateurs, le cas échéant, informe la communauté des donateurs sur la situation actuelle des moyens de subsistance, de la sécurité alimentaire et de la nutrition.
Politiques, programmes pour protéger, restaurer et améliorer les moyens de subsistance et la sécurité alimentaire
• Fournit des orientations stratégiques et politiques ainsi que la formation requise, le développement des capacités en matière de résilience, de sécurité alimentaire et de nutrition pour les gouvernements nationaux et les institutions sous-régionales.
• Soutient les équipes nationales dans l’identification des priorités du cadre de programmation par pays (CPF) et la mise en œuvre des programmes et projets de résilience de la FAO, en fournissant une programmation et un soutien technique.
• Coordonne le suivi, l’évaluation et l’analyse d’impact des politiques et programmes de résilience.
• Facilite les efforts d’alerte précoce, d’action précoce et de gestion des risques de catastrophe.
• Veiller à ce que les dimensions nutrition, genre et redevabilité envers les populations affectées soient intégrées dans les programmes de résilience de la FAO dans la sous-région.
Analyse de la sécurité alimentaire et de la résilience pour éclairer les politiques et les programmes
• Prépare des notes analytiques et d’information sur la sécurité alimentaire et la résilience partagées avec toutes les parties prenantes du secteur et utilisées pour la prise de décision politique aux niveaux national et sous-régional.
• Identifie les priorités stratégiques pour le rôle de la FAO dans la résilience et contribue à une meilleure préparation et à une réponse efficace aux menaces et urgences alimentaires et agricoles dans la sous-région.
Gestion des connaissances
• Favorise l’apprentissage et le partage des meilleures pratiques au niveau national et sous-régional pour la mise à l’échelle et la préparation des politiques.
• Facilite la gestion des connaissances et l’accès à l’information en partenariat avec les organisations sous-régionales et les équipes concernées.
Fonctions spécifiques
• Assure la direction des travaux de la FAO sur les situations d’urgence et la résilience au niveau sous-régional.
• Fournit un soutien en matière de leadership et de positionnement stratégique au coordonnateur sous-régional/représentant de la FAO et à la haute direction sur le plaidoyer humanitaire et la résilience, la mobilisation des ressources, la coordination et les partenariats pour la sous-région de l’Afrique de l’Ouest, en consultation avec les responsables des urgences et de la résilience de l’OER.
• Gère et supervise l’équipe sous-régionale d’urgence et de résilience, assurant un soutien coordonné et efficace à la programmation de la résilience aux niveaux sous-régional et national.
• Assure la liaison avec la résilience et les acteurs humanitaires au niveau sous-régional et représente la FAO dans les réunions de coordination interinstitutions et les exercices de programmation entrepris par la communauté humanitaire de résilience et de relèvement rapide, en étroite collaboration avec les organisations et partenaires sous-régionaux.
• Promeut les meilleures pratiques et fournit un soutien/des services techniques et un encadrement opérationnel au réseau des bureaux de pays, désigne des points focaux pour faciliter la programmation d’urgence, la mobilisation des ressources et l’intégration des travaux d’urgence et de développement dans les pays et fournit des capacités aux pays pendant les phases critiques des urgences.
• Appuie les Représentations de la FAO dans la mobilisation des ressources pour les projets et programmes d’urgence et de résilience ; organise/participe à des réunions régulières des donateurs, le cas échéant, informe la communauté des donateurs sur la situation actuelle des moyens de subsistance, de la sécurité alimentaire et de la nutrition.
• Élabore des politiques et des programmes pour protéger, restaurer et améliorer les moyens de subsistance et la sécurité alimentaire.
• Fournit des orientations stratégiques et politiques ainsi que la formation requise, le développement des capacités en matière de résilience, de sécurité alimentaire et de nutrition pour les gouvernements nationaux et les institutions sous-régionales.
• Appuie les équipes nationales dans l’identification des priorités du PCF et la mise en œuvre des programmes et projets de résilience de la FAO, en fournissant une programmation et un soutien technique.
• Coordonne le suivi, l’évaluation et l’analyse d’impact des politiques et programmes de résilience.
• Facilite les efforts d’alerte précoce, d’action précoce – d’action anticipative et de gestion des risques de catastrophe.
• Veille à ce que les dimensions de la nutrition, du genre et de la redevabilité envers les populations affectées soient intégrées à la FAO.
• Élabore des programmes d’urgence et de résilience dans la sous-région.
• Soutient l’analyse de la sécurité alimentaire et de la résilience pour éclairer les politiques et les programmes.
• Prépare des notes analytiques et d’information sur la sécurité alimentaire et la résilience partagées avec toutes les parties prenantes du secteur et utilisées pour la prise de décision politique aux niveaux national et sous-régional.
• Identifie les priorités stratégiques pour le rôle de la FAO dans la résilience et contribue à une meilleure préparation et à une réponse efficace aux menaces et urgences alimentaires et agricoles dans la sous-région.
• Favorise l’apprentissage et le partage des meilleures pratiques aux niveaux national et sous-régional pour la mise à l’échelle et la préparation des politiques.
• Facilite la gestion des connaissances et l’accès à l’information en partenariat avec les organisations sous-régionales.
Offres d’Emploi: Le PAM recrute pour ces 3 postes (23/08/2023)
LES CANDIDATS SERONT ÉVALUÉS PAR RAPPORT À CE QUI SUIT
Exigences minimales
• Diplôme universitaire supérieur en agriculture, développement rural, sciences politiques, sociologie, nutrition, agriculture durable (y compris l’élevage, la sylviculture et la pêche) ou dans un domaine connexe.
• Dix ans d’expérience pertinente dans les secteurs de l’urgence et de la résilience liés à la programmation, la planification et la coopération technique dans l’alimentation et l’agriculture, y compris une solide connaissance et expérience dans les pays en développement, en particulier en Afrique de l’Ouest et dans la région du Sahel qui sont vulnérables aux catastrophes, conflits ou autres situations d’urgence des risques.
En particulier une expérience de travail avec des organisations sous-régionales en Afrique de l’Ouest et du Centre telles que la CEDEAO, le Comité permanent inter-États de lutte contre la sécheresse au Sahel (CILSS), G5 Sahel, Alliance Sahel.
• Connaissance pratique (maîtrisé – niveau C) du français et connaissance limitée (intermédiaire – niveau B) d’une autre langue officielle de la FAO (arabe, chinois, anglais, russe ou espagnol).
Compétences
• Orientation vers les résultats
• Diriger, engager et responsabiliser
• Communication
• Partenariat et plaidoyer
• Partage des connaissances et amélioration continue
• Réflexion stratégique
Compétences techniques/fonctionnelles
• Expérience de travail dans plus d’un lieu ou domaine de travail, en particulier dans des postes sur le terrain est essentiel
• Expérience démontrée dans les évaluations des besoins, la coordination des clusters, le processus d’appel global des Nations Unies et/ou les opérations d’urgence pour les urgences de niveau 3.
• Expérience démontrée dans l’élaboration de politiques de réhabilitation et humanitaires, la formulation et la mise en œuvre de programmes.
• Étendue de l’expérience pertinente au niveau international dans la formulation des politiques et la programmation de la gestion des opérations sur le terrain.
• Expérience approfondie dans l’identification et la préparation de stratégies de programme et de positions politiques sur les contextes humanitaires et de transition, aux niveaux mondial et national.
• Étendue des connaissances sur l’architecture humanitaire internationale, y compris les agences, les organisations non gouvernementales (ONG) et les autres partenaires.
• Expérience dans la gestion de la réponse et la coordination du soutien en cas d’urgence.
Si vous avez besoin d’aide ou avez des questions, veuillez contacter: Careers@fao.org
POSTE 2 : Assistant(e) Local(e)à la Sécurité – Tchad
Cadre organisationnel
L’objectif principal des bureaux pays de la FAO, qui sont dirigés par un Représentant, est d’aider les gouvernements à élaborer des politiques, des programmes et des projets visant à assurer la sécurité alimentaire et à réduire la faim et la malnutrition, pour aider à développer l’agriculture, la pêche et la sylviculture et utiliser leurs ressources environnementales et naturelles d’une manière durable.
Emploi: Le Bureau régional du PNUD recrute pour ce poste (26/08/2023)
Position hiérarchique
Sous la supervision générale du Représentant de la FAO au Tchad, l’Assistant(e) Local(e) à la Sécurité (FSA) assiste à la mise en œuvre des opérations sécuritaires et à toutes les questions relatives à la gestion de la sûreté et de la sécurité des personnels de la FAO au Tchad ainsi que du bureau pays.
Domaine de spécialisation
Sécurité
Tâches et responsabilités
– Assister dans la mise à jour et le partage d’informations relatives à la situation sécuritaire dans le lieu d’affectation ainsi que dans les bureaux en provinces ;
– Assister à maintenir à jour la liste du personnel de la FAO ;
– Assister à l’évaluation des normes minimales de sécurité opérationnelle (SRM) dans le lieu d’affectation y compris les provinces, en identifier les défaillances et rédiger des recommandations pour se conformer aux règles prescrites ;
– Assister aux rapports d’incidents de sécurité ayant affectés les personnels, bureaux et matériels de la FAO ;
– Organiser et dispenser des formations sur la sensibilisation et la préparation sécuritaire ;
– Assister le personnel dans les évaluations sécuritaires des résidences ;– Surveiller la performance quotidienne des agents de sécurité affectés aux locaux du bureau de N’Djamena et fournir des séances d’information opérationnelles régulières aux agents de sécurité affectés pour améliorer la sécurité du bureau ;
Tâches et responsabilités
– Participer à la collecte, la mise à jour et la communication de l’information sur la situation sécuritaire dans le pays:
• Assurer la liaison et la coordination avec les organisations sécuritaires ou les personnels du gouvernement hôte, comprenant les autorités administratives locales, les instances policières et militaires, ainsi que les acteurs non-étatiques (organisations non gouvernementales, etc.) dans la zone de responsabilité ;• Participer aux réunions de la cellule de sécurité sous la direction de l’équipe de UNDSS ;
• Aider à évaluer la situation sécuritaire au lieu d’affectation et assure la collecte et la vérification des informations de sécurité pouvant être nécessaires pour l’évaluation de la situation sécuritaire ;
• Communiquer les informations sur la sécurité au Représentant et au personnel de la FAO ;
• Entretenir des contacts réguliers avec les Points Focaux de sécurité des agences des Nations Unies ;
• Assister au contrôle de l’état des véhicules ainsi que le mouvement du pool des chauffeurs d’intervention (en cas de besoin) ;
• Aider dans le rapport des incidents de sécurité affectant le matériel, les bureaux, et les fonctionnaires, tels que le rapport d’incidents de sécurité, les évaluations de la sécurité et le rapport trimestriel des incidents.
– Effectuer les tâches liées à la sécurité assignées par le Représentant de la FAO au Tchad:
• Assister le Représentant dans la provision d’informations aux personnels des Nations-Unies sur les dernières tendances et les menaces dans le lieu d’affectation ;
• Assister au maintien du système d’ilots et à la mise à jour régulière des informations relatives aux personnels de la FAO ;
• Assister le Représentant dans la liaison avec les sociétés commerciales utilisées pour la sécurité des bureaux et des résidences ;
• Assister dans l’organisation des sessions de formation sur la sensibilisation et la protection et l’orientation à la sécurité aux membres du personnel nouvellement affectés au Tchad et dans les zones d’opération de la FAO ;
• Conduire des séances d’information sur la sécurité, selon les besoins.
LES CANDIDATS SERONT SERONT EXAMINÉES EN REGARD DES CRITÈRES SUIVANTS :
Conditions minimales à remplir
– Diplôme de Baccalauréat requis ;
– Un diplôme universitaire ou équivalent est désirable mais non requis ;
– Minimum requis de 6 années d’expérience dans le domaine de la gestion de la sécurité à des niveaux progressifs de responsabilité, de préférence dans l’Armée ou la Gendarmerie ou la Police ou la Garde Nationale ;
– Être de nationalité tchadienne.
– Connaissance courante du français.
Compétences de base exigées par la FAO
• Attention portée aux résultats
• Avoir l’esprit d’équipe
• Sens de la communication
• Établissement de relations constructives
• Partage des connaissances et amélioration continue
Aptitudes techniques/fonctionnelles
• Avoir une expérience dans la connaissance de l’appareil sécuritaire du pays ;
• Avoir une expérience dans le domaine de la coordination avec les autorités de sécurité du pays hôte ;
• Une expérience avec les Nations-Unies ou dans une Organisation Internationale est désirable mais non requise.
• Excellentes capacités de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Compétences de coordination avec une forte capacité de planification individuelle;
• Disposer de bonne capacité de communication ;
• Bonne qualité rédactionnelle ;
• Etre disponible.
Selection Criteria
• Capacité à travailler en autonomie avec un minimum de direction et de supervision ;
• Connaissance des agences du SNU et d’autres institutions impliquées dans la mise œuvre de programmes sur le terrain ;
• Compétences de coordination et de management, habilité à superviser et à construire des synergies au sein d’équipes ;
• Excellentes capacité de communication, de rédaction et de présentation en français et en anglais ;
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
• La FAO ne perçoit de frais à aucun stade du recrutement (dépôt de candidature, entretien, traitement du dossier).
• Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés. Pour toute question ou demande d’aide, s’adresser à: Careers@fao.org
• Les candidatures reçues après la date de clôture de l’avis ne seront pas acceptées.
• Veuillez noter que la FAO ne prend en considération que les titres universitaires et diplômes délivrés par des établissements reconnus figurant dans la Base de donnée mondiale de l’enseignement supérieur, la liste mise à jour par l’Association internationale des universités (IAU)/UNESCO. Pour accéder à la liste, prière de cliquer ici www.whed.net/
• Pour d’autres questions, veuillez consulter la page web Emploi à la FAO: http://www.fao.org/employment/home/fr/
LA FAO EST UN ESPACE NON FUMEUR.