Informations sur l’emploi
Titre du Poste : Conseiller technique régional
Lieu du Travail : Sénégal
Date de Soumission : 09/07/2023
Description de l’emploi
La Fondation Terre des hommes (Tdh) est la plus grande organisation suisse d’aide à l’enfance, ayant son siège à Lausanne et un bureau à Zurich. En 2021, nous avons soutenu deux millions d’enfants et membres de leurs communautés dans le monde.
PNUD : le Programme des Nations Unies pour le développement recrute pour ces 25 postes
Responsabilités spécifiques
Plus précisément, elle.il est assume les responsabilités suivantes :
Stratégie et pilotage :
Contribue à l’analyse thématique des problématiques et des grandes tendances dans son domaine à un niveau régional ;
Participe à la mise en œuvre de la stratégie Afrique 2022-2024 dans son domaine d’expertise au niveau régional, à l’alignement des projets à la Théorie du Changement et approches du programme et à la définition des documents clés du Programme ;
Participe à et appuie techniquement des projets pilotes/ transversaux/ thématiques dans sa spécialité au niveau régional.
En lien avec les points focaux pays, il/elle assure la collecte et l’analyse des indicateurs programmatiques pour les programmes de sa région.
Principes, standards, méthodologies :
Agit en qualité de réfèrent thématique dans son domaine de spécialité au niveau régional ; Contribue à la production et au déploiement des principes, approches, méthodologies et standards sur la mobilité des enfants et des jeunes au niveau régional, en privilégiant l’empowerment des enfants et des jeunes, le renforcement des systèmes formels et non formels, l’information des acteurs clés, la protection des plus vulnérables, l’intégration et l’inclusion sociales et économiques, la promotion des droits et de la voix des enfants et des jeunes concernés par la mobilité ;
S’assure de leur mise en œuvre.
Financement :
Contribue à l’obtention de financement (écriture de documents de communication, contribution à l’écriture de concept-notes et de propositions de projet pays ou multi-pays). Assurance et contrôle qualité :
Assure l’appui technique des programmes en lien avec sa spécialité dans la région ; Coordonne le contrôle qualité des interventions sur sa spécialité.
Gestion et partage des connaissances :
S’assure du renforcement des compétences et des capacités techniques dans sa spécialité au niveau régional ;
Anime un réseau de Points Focaux Migration pour soutenir la qualité et encourager l’échange de pratiques et les dynamiques d’apprentissages dans son domaine de spécialisation.
Compétences
Cette fonction demande la maîtrise des compétences fondamentales Personnelles, Sociales et Leadership (CPSL), Techniques et Méthodologiques (CTM) et Compétences Managériales et Stratégique (CMS)
Dont particulièrement :
Accueille et produit une pensée créative et des initiatives innovantes ;
Assure la production du savoir, de l’expertise technique, des outils d’implémentation ;
Capacités prouvées de réflexion, analyse stratégique et synthèse ;
Élabore des stratégies et des politiques de mise en œuvre ;
Valorise et renforce les capacités d’acteurs ciblés (internes et externes) ;
Développe un leadership de partenariat (interne et externe) ;
Exerce le rôle de conseil relatif à son domaine de spécialisation dans un esprit de partenariat.
Ainsi que les compétences spécifiques « Métiers » suivantes :
Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
Expériences dans le domaine de l’innovation (en particulier l’innovation digitale) serait un atout.
Expérience confirmée sur des postes de conseiller technique ou coordinateur dans son domaine d’expertise ;
Souplesse, réactivité, adaptabilité, pragmatisme ;
Rigueur, organisation ; qualités de formateur.
Excellentes capacités orales et rédactionnelles en français et en anglais ;
Excellentes capacités de représentation,
Maitrise des outils bureautiques usuels.
Conditions requises
Formation /Qualifications : Niveau Master (minimum) au sein d’une institution reconnue et dans un domaine pertinent (sciences politiques, migrations, relations internationales, sociologie, anthropologie, économie, droit, etc.)
Expérience : Au moins 8 ans d’expérience dans les domaines de la mobilité (enfants migrants travailleurs, talibés, migration irrégulière.
Solide compréhension et expérience de la protection de l’enfance et de la mobilité, avec un accent particulier sur les dynamiques migratoires en Afrique ;
Au moins 5 ans d’expérience dans le pilotage de programmes et le développement de l’expertise, le renforcement de capacités, la mise en œuvre opérationnelle, la coordination, le suivi / évaluation et la capitalisation / gestion des connaissances ;
Au moins 5 ans d’expérience dans l’élaboration de propositions et de l’engagement des bailleurs ;
Bonne connaissance des réseaux actifs dans le domaine de la mobilité sous l’angle de l’information, la prévention, la protection, l’intégration et la réintégration des enfants et jeunes en migration, l’inclusion sociale, l’empowerment des jeunes et la promotion des droits de l’enfant ; Idéalement, le.la candidat.e aura déjà effectué un travail similaire dans une ONG internationale ou dans une organisation travaillant au niveau international.
Langues : Maitrise du français parlé et écrit, et de l’anglais parlé et écrit.
Connaissances IT : Capacité à utiliser la suite Microsoft Office 365 : Word, Excel & Power Point
Modalités d’application
Date de démarrage : Septembre 2023
Lieu de Travail : Dakar/ Sénégal, bureau de représentation Tdh
Type du contrat : Contrat de travail à durée déterminée de droit sénégalais (un an avec possibilité de renouvèlement).
Le dossier de candidature doit comprendre :
Curriculum Vitae détaillé
Lettre de motivation
Copies légalisées des diplômes
Copies légalisées des attestations de travail et/ou de stage, relatifs aux emplois antérieurs Références professionnelles
Conditions pour postuler :
Le dossier de candidature complet, portant la mention : Confidentiel : Conseiller.ère technique régional.e Enfants et Jeunes en Mobilité, peut-être envoyé à l’adresse email suivante : rose.kinsinou@tdh.ch au plus tard le 09 juillet 2023.
Mali : le maintien de la MINUSMA, les voix se divisent
Seuls les dossiers de candidature complets envoyés par email dans les délais fixés seront examinés. Prière de mentionner en objet de l’e-mail Confidentiel : Conseiller.ère technique régional.e Enfants et Jeunes en Mobilité