Emploi/Togo: L’ONG Compassion International recrute-09/08/2023

TERMES DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT D’UN MÉDECIN DE TRAVAIL CONSULTANT POUR APPUYER LE COMITE DE SECURITE ET SANTÉ AU TRAVAIL AU BUREAU NATIONAL DE COMPASSION INTERNATIONAL TOGO

1. Contexte et justifications

Compassion International Togo est une ONG chrétienne à but non lucratif qui travaille depuis 2008 en partenariat avec les églises évangéliques du Togo pour la défense et la promotion des droits des enfants. Sa vision est de libérer les enfants de la pauvreté au nom de Jésus à travers un programme de développement holistique des enfants et jeunes. A ce jour, on compte plus de 330 églises partenaires dans les régions Lomé commune ; Maritime, Plateaux Kara et des Savanes avec plus de 77000 enfants et jeunes bénéficiaires.

Le Bureau National du Togo sous le leadership d’un Directeur National compte environs 80 salariés permanents et temporaires y compris.

Considérant l’Arrêté N°009/2011/MTESS/CAB/DGTLS fixant les modalités d’organisation et de fonctionnement du comité de sécurité et santé au travail, conformément au code du travail, Compassion International Togo cherche à recruter un consultant « médecin de travail » pour appuyer le Comité de Sécurité et Santé au travail au niveau du Bureau du Togo.
Ces termes de références sont établis pour trouver la personne capable d’accomplir cette tâche.

2. Objectif du recrutement

La mission du consultant consiste à surveiller les conditions d’hygiène sur le lieu de travail ; de prévenir les risques et de suivre l’état de santé des travailleurs.

3. Description des tâches

Sous la supervision générale du chef de département Administration et Opération du bureau national le/la consultant (e) travaillera en tant que membre du Comité Sécurité et Santé au Travail.

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Les tâches dévolues au consultant sont les suivantes :

-Identifier les risques dans l’organisation par de fréquentes visites des lieux de travail ;
-Veiller en collaboration avec l’inspecteur du travail et des lois sociales, à l’application de la législation et de la réglementation en matière de protection de la santé des travailleurs;
-Procéder aux enquêtes en cas d’accidents du travail et de maladies professionnelles en vue d’en déterminer les causes et de proposer des mesures propres à y remédier;
-Établir et exécuter un programme d’amélioration des conditions d’hygiène et de sécurité en rapport avec les activités de l’organisation ;
-Protéger les travailleurs contre l’ensemble des nuisances (les risques d’accidents du travail, l’utilisation de produits dangereux…);
-Réaliser des visites médicales, notamment des visites d’embauche, de reprise ou encore des visites périodiques;
-Animer de campagne de sensibilisation aux questions de santé publique en rapport avec l’activité professionnelle;
-Adapter des rythmes de travail ou encore des postes en fonction de la santé physique et mentale des travailleurs;
-Assurer l’éducation des travailleurs dans les domaines de la sécurité et de la santé au travail ;
-S’assurer de I ‘organisation et de l’instruction des équipes d’incendie et de sauvetage et veiller à ce que les exercices de sauvetage et de Iutte  contre l’incendie soient régulièrement effectués;
-Susciter, entretenir et développer l’esprit de sécurité parmi les travailleurs puis diffuser auprès de ceux-ci toutes les informations relatives à la protection de la santé des travailleurs et au bon déroulement du travail.

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4. Profil du poste

Le/La consultant(e) devra répondre aux conditions suivantes :

-Avoir le Doctorat d’État en médecine plus une spécialisation en médecine de travail;
-Disposer d’au moins trois (3) années d’expérience professionnelle dans le domaine de la médecine de travail;
-Démontrer d’une excellente maîtrise des maladies et accidents de travail et être capable de définir une stratégie pour les prévenir;
-Être un défenseur du droit des enfants.

5. Durée de la mission

Le médecin de travail consultant sera recruté sur une période d’un (1) an avec une possibilité de renouvellement.

6. Dossiers à fournir

Lettre de motivation, CV, copies des diplômes, un casier judiciaire datant d’au moins trois mois. Toute personne intéressée par le présent avis est priée de déposer ses dossiers de candidature sous pli fermé avec inscription ‘Consultant Médecin du Travail’ à la réception du bureau de Compassion International Togo situé à Agoè dans la von de la Station Sanol après Fil ô parc en allant vers l’échangeur.

Délai de dépôt des dossiers est le 9 août 2023 à 17h00. Pour toute information, prière contacter la réception entre 9h30 et 12h30 le matin puis 14h et 17h00 l’après-midi sur les numéros suivants : 99 90 05 05/90 17 76 20.

NB : Seuls les candidats sélectionnés pour l’entretien seront contactés dans les 20 jours qui suivront la date limite de dépôt de dossier.

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