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Chemonics International recherche un (1) Chauffeur expérimenté basé à Conakry, pour soutenir le Programme de l’USAID pour la chaîne d’approvisionnement de la santé mondiale – Gestion des achats et de l’approvisionnement (GHSC-PSM) en Guinée. Le projet de Gestion des achats et de l’approvisionnement est le principal moyen par lequel USAID 1) achète et fournit des produits de santé, 2) fournit une assistance technique pour améliorer la gestion de la chaîne d’approvisionnement des pays partenaires et 3) collabore avec des acteurs internationaux clés pour soutenir les initiatives de santé mondiale.
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Le bureau en Guinée travaille sur trois ordres de tâches du projet (l’Initiative du Président Américain pour la lutte contre le paludisme – PMI, la santé de la population et de la reproduction et la sante des nouveau-nés, des enfants et de la mère) pour fournir des produits de santé et une assistance technique pour renforcer la chaîne d’approvisionnement.
Le chauffeur du projet est responsable de la conduite et de l’entretien du véhicule. Le chauffeur travaille dans le service administratif et relève du Directeur des opérations, qui est responsable de la coordination, de l’affectation du chauffeur et de la supervision de son travail
Les principales tâches et responsabilités
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Qualifications professionnelles requises
Etre de nationalité guinéenne et avoir une bonne connaissance des routes de l’intérieur du pays
Lieu d’affectation
Le lieu d’affectation est Conakry, Guinée, avec des déplacements intermittents dans tout le pays.
Supervision:
Les chauffeurs relèveront directement du Responsable des Opérations du projet
Instructions d’application :
Soumettre une version électronique de votre CV et lettre de motivation à psmguineaoperations@gmail.com au plus tard le 6 Juillet 2023 avec « Chauffeur » dans la ligne d’objet. Les demandes seront examinées de façon continue ; la soumission précoce est encouragée
Pour les questions liées à la soumission électronique, veuillez envoyer un courriel à psmguineaoperations@gmail.com
Chemonics est un employeur fondé sur l’égalité des chances et l’action positive et ne fait aucune discrimination dans ses méthodes de sélection d’embauche, ni dans ses pratiques de travail. Tous les candidats qualifiés recevront un emploi sans considération de sa race, couleur, religion, sexe, origine nationale, appartenance politique, orientation sexuelle, identité de genre, état matrimonial, handicap, statut d’ancien combattant protégé, information génétique, âge ou autres caractéristiques protégées par la loi.
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