Dans le cadre du renforcement de sa dynamique de croissance, KPMG Côte d’Ivoire recrute les profils suivants :
1. Un (1) Superviseur Deal Advisory – (H/F) – CDI
Missions :
Sous la supervision du Manager en charge du département Deal Advisory bureau régional d’Abidjan, vous serez amené à intervenir sur des missions de :
Transactions services
– Due Diligence d’acquisition qui consiste en une analyse rigoureuse des informations financières, juridiques, fiscales, sociales, réglementaires portant sur une cible qu’un de nos clients souhaiterait acheter. Les conclusions de vos travaux contribueront à la rédaction d’un rapport qui éclairera le client sur la qualité de l’information financière, sur les conditions d’exploitation de la société sur sa solidité financière et ses perspectives de développement;
– Due Diligence vendeur et assistance à la cession qui consiste à analyser et présenter les données financières, juridiques et stratégiques concernant une société ou une activité en vue de sa cession ;
Corporate Finance :
– Evaluation indépendante et détermination du prix (contexte transactionnel ou juridique);
– Allocation du prix d’acquisition et impairment test,
Modélisation financière et établissement de business plan dans le cadre de projets financiers complexes.
Profil recherché :
– Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’un troisième cycle universitaire (BAC+5) ;
– Vous disposez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum au sein d’un service transaction services, en banque d’affaires, en audit ou en analyse financière ;
– Vous avez impérativement eu l’opportunité de réaliser des missions de Due Diligence financière ;
– Vous maîtrisez la langue anglaise ;
– Vous possédez un bon esprit d’équipe, avez le sens des responsabilités et faites preuve d’une réelle autonomie ;
– Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre motivation, votre excellent relationnel, et une forte capacité d’adaptation ;
– Votre goût de l’analyse et votre esprit de synthèse vous permettront de vous épanouir au sein de nos équipes;
– Vous avez une bonne capacité rédactionnelle.
Date limite de réception des candidatures : 31/05/2023.
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2. Des Seniors Audit Banque – (H/F) – CDI : https://lnkd.in/eAhCCUMq
KPMG CI recrute au sein de son bureau des auditeurs / trices seniors en Banque pour une embauche en CDI.
Ce que nous vous proposons :
En rejoignant notre département Audit, vous interviendrez majoritairement auprès d’acteurs du secteur de la banque (sociétés cotées et non cotées, holding de banques, SFD, SGI, Fonds de titrisation…) sur des missions de :
– Certification de comptes, revue des normes comptables et de l’information financière ;
– Accompagnement sur des sujets spécifiques : revue du contrôle interne (diagnostic des processus comptables, Attestation de créances titrisées…) ou mise en place de normes internationales dans le cadre des projets d’IFRS 9.
Encadré(e) par vos responsables de missions, vous progressez auprès d’experts de la Banque. Vous encadrerez nos auditeurs juniors et assurerez la conduite opérationnelle des missions d’audit. Ainsi, vous évoluerez rapidement dans une entreprise qui sait accompagner ses collaborateurs et leur offrir de belles perspectives d’évolution.
Déplacements à prévoir, selon l’implantation géographique de nos clients.
Profil recherché :
– Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 (ex.DSCG, Ecole de commerce ou d’un 3ème cycle en Finance/Comptabilité) ;
– Vous maitrisez le référentiel comptable bancaire, les normes IFRS mais également une connaissance des instructions bancaires de l’UMOA ;
– Vous avez une bonne maitrise du secteur de la Banque, de son organisation et de ses métiers ;
– Vous connaissez les risques, la règlementation bancaire, les outils de gestion des risques, et les bonnes pratiques en la matière ;
– Vous justifiez d’un minimum de trois (3) années d’expérience dans le secteur de l’audit bancaire , idéalement un Big Four ;
– Vous êtes dynamique, entreprenant(e), doté(e) d’un fort esprit d’analyse et de capacités à gérer une équipe ;
– Vous aimez le travail en équipe et contribuer à l’atteinte d’objectifs communs ;
– Vous disposez d’un bon niveau linguistique en français et anglais.
Date limite de réception des candidatures : 31/05/2023.
3. Un (1) Senior Deal Advisory – (H/F) – CDI : https://lnkd.in/eK7BMWhX
Missions :
Sous la supervision du Manager en charge du département Deal Advisory bureau régional d’Abidjan, vous serez amené à intervenir sur des missions de :
Transactions services
– Due Diligence d’acquisition qui consiste en une analyse rigoureuse des informations financières, juridiques, fiscales, sociales, réglementaires portant sur une cible qu’un de nos clients souhaiterait acheter. Les conclusions de vos travaux contribueront à la rédaction d’un rapport qui éclairera le client sur la qualité de l’information financière, sur les conditions d’exploitation de la société sur sa solidité financière et ses perspectives de développement;
– Due Diligence vendeur et assistance à la cession qui consiste à analyser et présenter les données financières, juridiques et stratégiques concernant une société ou une activité en vue de sa cession ;
Corporate Finance :
– Evaluation indépendante et détermination du prix (contexte transactionnel ou juridique);
– Allocation du prix d’acquisition et impairment test,
Modélisation financière et établissement de business plan dans le cadre de projets financiers complexes.
Profil recherché :
– Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’un troisième cycle universitaire (BAC+5) ;
– Vous disposez d’une expérience professionnelle de 4 ans minimum au sein d’un service transaction services, en banque d’affaires, en audit ou en analyse financière ;
– Vous avez impérativement eu l’opportunité de réaliser des missions de Due Diligence financière ;
– Vous maîtrisez la langue anglaise ;
– Vous possédez un bon esprit d’équipe, avez le sens des responsabilités et faites preuve d’une réelle autonomie ;
– Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre motivation, votre excellent relationnel, et une forte capacité d’adaptation ;
– Votre goût de l’analyse et votre esprit de synthèse vous permettront de vous épanouir au sein de nos équipes;
– Vous avez une bonne capacité rédactionnelle.
4. Un (1) Senior RSE – (H/F) – CDI : https://lnkd.in/eWettP6e
Missions :
La personne retenue contribuera au développement des activités de la Business Unit et travaillera sous la supervision du Manager Sustainability & ESG. Elle devra entre autre :
– Accompagner et superviser toutes les missions du département Sustainability & ESG;
– Comprendre les problèmes et les défis du développement et proposer des solutions;
– Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux et opérationnels du département Sustainability & ESG.
Profil recherché :
Connaissances et compétences techniques
– Disposer d’une excellente connaissance de la RSE et de ses variantes (Finance durable, ESG, monétarisation, décarbonation, etc.);
– Avoir une meilleure connaissance des méthodes et techniques d’implémentation de la RSE dans une organisation nonobstant le secteur d’activité;
– Avoir une parfaite maîtrise des cadres internationaux de référence et de reporting RSE, et des fournisseurs de notation extra-financières;
– Avoir une bonne maitrise des outils et des procédures des systèmes de management (Qualité, Santé Sécurité au travail et Environnement);
– Avoir une bonne connaissance de la réglementation nationale, régionale et internationale en de RSE;
– Avoir un niveau d’anglais intermédiaire (Un score au TOEIC de plus de 550 points sera un avantage).
– Avoir une certification GRI v2021 sera un atout fortement apprécié.
Compétences comportementales
– Etre rigoureux, discipliné et passionné;
– Etre capable de gérer les relations avec les clients et faire preuve de responsabilité;
– Etre fin d’esprit et faire preuve d’initiative;
– Etre apte à travailler en équipe;
– Respecter la confidentialité des informations traitées;
– Avoir un goût pour la mobilité afin de pouvoir effectuer aisément et le plus souvent des déplacements au plan national et international.
Conditions d’accès au poste
– Formation : BAC + 5 (Master 2 ou Ingénieur ) en Economie, Gestion, Développement Durable, Environnement, ou diplôme équivalent;
– Avoir soutenu son diplôme depuis au moins 5 ans
Expérience : 3 à 5 ans à un poste de responsable et 2 ans (au moins) dans le domaine du Développement Durable, RSE, QHSE, Audit Environnemental & Social, Reporting RSE.
5. Un (1) Assistant Débutant Deal Advisory – (H/F) – CDI : https://lnkd.in/eSnDxF84
Missions :
Sous la supervision du Manager en charge du département Deal Advisory bureau régional d’Abidjan, vous serez amené à intervenir sur des missions de :
Transactions services
– Due Diligence d’acquisition qui consiste en une analyse rigoureuse des informations financières, juridiques, fiscales, sociales, réglementaires portant sur une cible qu’un de nos clients souhaiterait acheter. Les conclusions de vos travaux contribueront à la rédaction d’un rapport qui éclairera le client sur la qualité de l’information financière, sur les conditions d’exploitation de la société sur sa solidité financière et ses perspectives de développement;
– Due Diligence vendeur et assistance à la cession qui consiste à analyser et présenter les données financières, juridiques et stratégiques concernant une société ou une activité en vue de sa cession ;
Corporate Finance :
– Evaluation indépendante et détermination du prix (contexte transactionnel ou juridique);
– Allocation du prix d’acquisition et impairment test,
Modélisation financière et établissement de business plan dans le cadre de projets financiers complexes.
Profil recherché :
– Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’un troisième cycle universitaire (BAC+4/5) ;
– Vous disposez d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum au sein d’un service transaction services, en banque d’affaires, en audit ou en analyse financière ;
– Vous avez impérativement eu l’opportunité de réaliser des missions de Due Diligence financière ;
– Vous maîtrisez la langue anglaise ;
– Vous possédez un bon esprit d’équipe, avez le sens des responsabilités et faites preuve d’une réelle autonomie ;
– Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre motivation, votre excellent relationnel, et une forte capacité d’adaptation ;
– Votre goût de l’analyse et votre esprit de synthèse vous permettront de vous épanouir au sein de nos équipes;
– Vous avez une bonne capacité rédactionnelle.
Date limite de réception des candidatures : 31 mai 2023.
