Informations sur l’emploi
Titre du Poste : Country Advisory and Economics Manager
Niveau Requis : Master
Année d’Expérience Requise : 12 ans
Lieu du Travail : Nigéria
Date de Soumission : 04/09/2023
Tâches et responsabilités
Au-delà des responsabilités managériales standard, le rôle implique trois fonctions principales : analyse stratégique et économique, livraison opérationnelle et support opérationnel.
Les critères de sélection
Doctorat ou maîtrise en économie ou dans un domaine connexe et au moins 12 ans d’expérience en économie, en développement économique, en développement du secteur privé ou dans des domaines connexes.
Solides bases en économie issues d’une expérience académique et/ou pratique.
L’ambassade des États-Unis d’Amérique recrute pour ces 02 postes
Connaissance / expérience approfondie de la SFI, de l’IDA / BIRD, de la MIGA ou d’autres institutions financières axées sur le secteur privé, en particulier dans les pays en développement.
Vaste expérience pratique de travail avec des clients gouvernementaux et des intervenants du secteur public, y compris des organismes de réglementation.
Capacité démontrée à influencer le dialogue politique et à diriger le programme de développement au niveau national ou régional.
Familiarité avec les produits et instruments opérationnels du GBM ; une expérience directe d’avoir travaillé sur des projets conjoints avec la BIRD / IDA sera un avantage.
Capacité à s’engager et à collaborer étroitement avec la BIRD / IDA et le FMI sur les questions politiques et économiques relatives aux pays de la région.
Solides capacités d’analyse, de formulation de stratégie et de conception.
Capacité démontrée à penser de manière stratégique, à développer des solutions innovantes, à remettre en question le statu quo et à prendre des décisions judicieuses pour développer les activités d’IFC.
Capacité à communiquer de manière claire et concise, à la fois oralement et par écrit, ainsi qu’à cultiver un réseau actif de relations à l’intérieur et à l’extérieur de l’organisation et à représenter publiquement l’IFC si nécessaire.
Emploi: Le PNUD recrute pour plusieurs postes (31/08/2023)
Compétences interpersonnelles démontrées, capacité éprouvée à travailler efficacement en tant que chef d’équipe, à constituer des équipes hautement performantes et à gérer et recruter des talents.
Capacité à gérer des priorités concurrentes et parfois imprévues et des délais serrés.
Critères de sélection des cadres à l’échelle du Groupe de la Banque mondiale, notamment le courage de vos convictions, la direction de l’équipe pour un impact, l’influence au-delà des frontières, la promotion de l’ouverture aux nouvelles idées, la formation de talents pour l’avenir.