La compagnie aérienne Emirates recrute plusieurs profils

Le lundi 19 juin 2023 marque une opportunité spéciale pour les passionnés du voyage et du service client. La célèbre compagnie aérienne Emirates, opérant quotidiennement l’Airbus A380 sur la liaison Nice-Dubaï depuis le 1er juin, invite à une journée portes ouvertes.

Cette initiative vise à attirer et recruter des candidats désireux de rejoindre l’équipe de bord de l’entreprise.

Journée de sélection à Nice

Il est recommandé aux postulants de s’enregistrer préalablement sur le web, toutefois ils peuvent également participer directement à la journée portes ouvertes, fixée le 19 juin 2023, à l’hôtel Holiday Inn situé dans le centre-ville de Nice, en France.

La compagnie a connu une croissance significative, avec un regain de 123% du trafic aérien, faisant voyager 43,6 millions de passagers en 2022-2023.

Ce rebond s’illustre notamment en France par la réintroduction de l’A380, le plus grand transporteur de l’entreprise, à Nice, avec un service quotidien aller-retour.

Appel à candidature pour personnel de bord chez Emirates

Si travailler en tant que steward ou hôtesse de l’air sur des avions emblématiques tels que le Boeing 777 ou l’Airbus A380 fait partie de vos aspirations, voici une opportunité en or.

Emirates, basée à Dubaï, est à la recherche de personnes passionnées et déterminées, désireuses de fournir un service hautement personnalisé et de créer des expériences inoubliables pour ses clients.

Rémunération moyenne de 2710 euros par mois

Les employés de bord bénéficient d’un salaire moyen de 2.710 euros par mois. Emirates prend en charge les frais liés aux escales, tels que l’hébergement, le transport aller-retour vers l’aéroport, ainsi que les repas pour les escales nocturnes.

Les employés se voient également fournir un logement meublé à Dubaï, incluant les charges d’eau et d’électricité. Le transport vers le lieu de travail et le centre de formation, ainsi que l’uniforme (et son nettoyage à sec dans des points de vente sélectionnés) sont également fournis par l’entreprise. Les membres du personnel bénéficient également de 30 jours de congés annuels et d’un billet d’avion pour leur pays d’origine.

Profil recherché

Emirates attend des candidats qu’ils priorisent la sécurité et qu’ils soient en mesure de gérer efficacement les opérations de bord, la sécurité des passagers et diverses procédures.

Une formation complète sera dispensée à Dubaï. Une maîtrise de l’anglais, la langue dans laquelle le CV doit être rédigé, est requise. D’autres critères, comme une taille comprise entre 1,60m et 2,12m, une expérience minimale d’un an en service client et la capacité de travailler aux Émirats Arabes Unis, sont également nécessaires.