L’Allemagne est actuellement confrontée à une pénurie dans son secteur de la santé, le pays affirmant avoir besoin d’environ 150 000 personnels infirmiers supplémentaires d’ici 2025.
La tendance à la pénurie d’infirmières en Allemagne est évidente depuis des années, et c’est pour cette raison que les autorités tentent d’attirer davantage d’infirmières étrangères dans le pays par le biais du programme de recrutement international, rapporte SchengenVisaInfo.com.
Cette initiative unique, qui s’inscrit dans le cadre du programme « Triple Win », vise à recruter des professionnels du Vietnam, d’Indonésie et des Philippines.
Tout ce que vous devez savoir sur les types de visa pour l’Allemagne
Comme son nom l’indique, le programme « Triple Win » répond à de multiples défis. Tout d’abord, le programme offre des opportunités de carrière prometteuses aux participants en Allemagne, où il existe un besoin urgent d’infirmières qualifiées.
Deuxièmement, l’argent envoyé dans les pays d’origine des participants contribue à des politiques de développement essentielles et, enfin, il atténue le nombre excessif de spécialistes qualifiés dans les pays d’origine tout en contribuant à atténuer la pénurie de travailleurs qualifiés en Allemagne.
Comme l’ont révélé les autorités allemandes, en collaboration avec des pays disposant d’un grand nombre de travailleurs qualifiés, l’Allemagne a identifié des recrues potentielles aux Philippines, en Indonésie et au Kerala (Inde).
Les jeunes qui ont une expérience préalable dans le domaine suivent un programme de formation en soins infirmiers en Allemagne. Une fois le programme terminé, ils sont en mesure de trouver un emploi dans le pays, dans la plupart des cas.
Plusieurs participants ont parlé du programme, disant qu’ils appréciaient l’opportunité et encourageaient d’autres personnes à en faire partie et à faire ensuite partie du marché du travail allemand.
Ngoc Dung Pham, une participante vietnamienne de 25 ans, a exprimé son soulagement d’avoir été acceptée dans le programme. Venant d’une zone rurale où les possibilités d’emploi sont très limitées, Pham a suivi un cours d’allemand de dix mois et a déclaré que les personnes éligibles ne devraient pas hésiter.
Un autre participant d’Indonésie a salué l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée en Allemagne et a souligné aux futurs candidats l’importance d’apprendre l’allemand.
En plus de rechercher des professionnels de la santé en Asie pour faire face à ses pénuries, l’Allemagne poursuit également ses efforts pour recruter davantage d’infirmières dans les pays d’Amérique latine.
Plus tôt cette année, les autorités allemandes ont déclaré que des milliers d’infirmières mexicaines étaient déjà entrées dans le pays. Les autorités ont en outre révélé qu’un grand nombre d’infirmières brésiliennes devraient bientôt s’installer dans le pays.
L’Allemagne souffre depuis des années d’une pénurie de main-d’œuvre hautement qualifiée, laissant de nombreux emplois insatisfaits. En Allemagne, les travailleurs sont principalement recherchés dans les secteurs de la santé, de l’informatique et de l’ingénierie, ainsi que dans les métiers spécialisés, entre autres.