L’ambassade du Canada recrute pour ces postes

Informations sur l’emploi
Titre du Poste : 02 Postes
Année d’Expérience Requise : 3 ans, 5 ans
Lieu du Travail : Bamako, Mali
Date de Soumission : 02/08/2023
Description de l’emploi
Nous définissons, façonnons et faisons progresser les intérêts et les valeurs du Canada dans un environnement mondial complexe et en pleine évolution. Nous gérons les relations diplomatiques, faisons la promotion du commerce international et fournissons du soutien consulaire.

Nous dirigeons les efforts internationaux en matière de développement, d’aide humanitaire et d’appui à la paix et à la sécurité. Nous contribuons également à la sécurité nationale et au développement du droit international.

Le groupe Cofina recrute pour ce poste

Poste 1 : Préposé(e) à la maintenance

Numéro du processus de sélection: 136356-6

Échelle salariale: 4 903 557 CFA / an

Lieu: l’Ambassade du Canada au Mali

Nombre de postes disponibles: 1

Date de clôture: 2 Août, 2023 à 23:59 UTC/GMT

Connaissances:

Connaissance des calculs mathématiques de base;
Connaissance du fonctionnement des équipements de climatisation et de la plomberie;
Connaissance informatique de base.
Compétences:

Aptitude à communiquer efficacement ;
Entregent et souci du service à la clientèle ;
Jugement ;
Attention aux détails ;
Travail d’équipe et collaboration.
Capacités:

Capacité d’analyser les informations et de fournir des conseils techniques afin de résoudre des problèmes et mener à bien des projets d’entretien à long terme ;
Capacité à planifier, organiser, prioriser de multiples demandes et travailler sous pression avec des échéances serrées.
Qualifications constituant un atout:

La préférence pourrait être accordée aux candidats qui rencontrent les qualifications constituant un atout. Les candidats doivent démontrer clairement comment ils répondent à ces qualifications, le cas échéant.

Maîtrise de l’anglais et/ou du bambara (oral et écrit) ;
Expérience dans la gestion de stocks;
Expérience de travail dans la supervision d’employés ou de prestataires de service.

Exigences opérationnelles:

Capacité de faire des heures supplémentaires ;
Capacité de travailler pendant les jours fériés au Mali si l’ambassade est ouverte ;
Horaire : 40 heures par semaine, du lundi au jeudi de 7h30 à 16h30 et le vendredi de 7h30 à 13h30.

Conditions d’emploi:

Les conditions d’emploi doivent être remplies ou respectées avant une nomination à un poste particulier et doivent être maintenues pendant toute la durée du contrat par le titulaire du poste.

– Autorisation de travail valide : Capacité à obtenir et conserver un permis de travail valide couvrant toute la période d’emploi.

– Vérification de sécurité :Obtenir et conserver une Cote de fiabilité (niveau de sécurité) qui comprend une vérification des antécédents criminels et une vérification de solvabilité du gouvernement du Canada couvrant toute la période d’emploi.

– Autres conditions d’emploi :

Posséder un permis de conduire valide ou s’engager à l’obtenir.
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POSTE 2 : Chauffeur(e) principal(e)

Numéro du processus de sélection: 136385-6

Échelle salariale: 5 885 206 CFA / an

Lieu: l’Ambassade du Canada au Mali

Nombre de postes disponibles: 1

Date de clôture: 1 Août, 2023 à 23:59 UTC/GMT

renseignements personnels tels que; l’âge, la date de naissance, le sexe, l’état civil, la situation familiale, la religion ou une photo dans votre formulaire de demande d’emploi, votre CV ou votre lettre de présentation, le cas échéant. Veuillez uniquement inclure des informations relatives au poste vacant comme demandé dans l’avis d’offre d’emploi.

Vous devez démontrer clairement dans vos réponses aux questions de présélection comment vous satisfaites aux critères d’études et d’expérience essentiels et constituant un atout.

Vous devez montrer clairement, à l’aide d’exemples concrets, que vous répondez aux qualifications. Affaires mondiales Canada ne peut formuler aucune hypothèse au sujet de vos études ni de votre expérience.

Par conséquent, il ne suffit pas de dire que vous possédez les qualifications requises ni d’énumérer vos responsabilités actuelles. Vous devez plutôt fournir des exemples concrets et détaillés pour expliquer clairement où, quand et comment vous avez acquis cette expérience. Aucune information additionnelle ne sera recherchée au-delà de ce que vous avez soumis dans votre candidature en ligne.

Les candidats pourraient être demandés de télécharger leur CV et/ou une lettre de présentation en anglais ou en français. Ces documents pourraient être utilisés en second lieu afin de valider les réponses fournies aux questions de présélection.

Les dossiers de candidature qui n’incluent pas tous les documents ou informations demandés ou ne sont pas reçus avant la date de clôture seront rejetés.

Les candidats qui ne peuvent pas soumettre leur dossier de candidature à la suite de difficultés techniques doivent le signaler à LES-E-Recruitment-BREU@international.gc.ca avant la date de clôture sinon leur candidature sera rejetée.

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