Ecobank Côte d’Ivoire, reconnue comme l’un des meilleurs employeurs du continent africain, lance une offre d’emploi pour un poste de HR Business Partner (H/F) en CDI au sein de la Direction des Ressources Humaines.
Basé à Abidjan, ce poste promet une opportunité professionnelle stimulante et enrichissante.
Le HR Business Partner aura la responsabilité de mettre en œuvre toutes les stratégies Ressources Humaines sur une ou plusieurs unité(s) de l’organisation en cohérence avec les différents objectifs assignés.
Les missions principales du poste comprennent :
Pour réussir dans ce rôle, le candidat doit détenir un BAC + 4/5 en Gestion des Ressources Humaines & Communication Institutionnelle, Psychologie, Science Economique et de Gestion, Comptabilité, Droit du Travail, Marketing ou un domaine connexe.
Les compétences requises comprennent une capacité d’analyse, de synthèse, d’anticipation et une aptitude à travailler sous pression. Une expérience avérée de collaboration efficace avec des HRBP, le Staff Managérial et le Top Management est également indispensable.
Les candidats doivent aussi avoir une connaissance panoramique du domaine des Ressources Humaines, de la Gestion, de la Finance et une bonne culture économique.
Si cette offre correspond à votre profil, vous pouvez postuler en envoyant votre candidature à l’adresse électronique Recrutementci@ecobank.com en mentionnant le titre du poste en objet.
Notez que la date limite de candidature est fixée au 30 juin 2023.
Saisissez cette occasion de rejoindre Ecobank, un leader dans le domaine financier, et contribuer à l’évolution de cette entreprise prospère tout en développant votre carrière.
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