Le Groupe ORABANK recrute pour ces postes

Le Groupe ORABANK est un groupe bancaire Panafricain qui développe ses compétences et son savoir-faire dans les métiers de banque universelle et de la finance. Le Groupe est actuellement présent dans 12 pays (Bénin, Burkina-Faso, Côte d’Ivoire, Gabon, Guinée, Guinée Bissau, Mauritanie, Mali, Niger, Sénégal, Tchad et Togo) et dans quatre zones monétaires. Fort de cet ancrage régional et dans le cadre de l’extension de ses activités sur le Marché Financier Régional de l’UMOA, le Groupe a créé une nouvelle filiale Oragroup Securities qui sera dédiée aux activités règlementées de gestion et d’intermédiation financière.

POSTE 1:

TENEUR DE COMPTE/CONSERVATEUR 

Dans le cadre du démarrage de ses activités, Oragroup Securities recherche un TENEUR DE COMPTE/CONSERVATEUR.
A cet effet, sous la responsabilité directe du Responsable Back Office, ses missions se déclineront comme suit :

• Assurer la conservation des titres financiers et valeurs mobilières ;
• Procéder à l’affectations des séances de bourse ;
• Editer les avis d’opéré des clients ;
• Procéder au classement des opérations de bourse dénouées ;
• Procéder aux opérations des transferts de titres ;
• Procéder à la gestion et au règlement des opérations sur titres /ESV ;
• Gérer les flux (titres et espèces) ;
• Être le point focal auprès des structures centrales (DC/BR, BRVM et CREPMF) et des autres partenaires (SGIs et banques conservatrices) ;
• Produire des rapports d’information ou de gestion pour l’appui du Responsable Back Office aux clients ;
• Respecter les procédures opérationnelles de l’entité.

Profil

Profil recherché :

• Minimum BAC + 4 en Gestion, Administration, Comptabilité, Finance ou équivalent ;
• Expérience minimum de 5 ans dans les métiers d’une société de services financiers ;
• Bonne connaissance de la règlementation relative au fonctionnement du marché financier régional de l’UMOA ;
• Bonne connaissance des produits du marché financier et de leur fonctionnement, notamment en zone UMOA ;
• Bonne connaissance de l’outil informatique (Excel, Word, PowerPoint…) ;
• Langue : Français (lu, écrit, parlé) et Anglais (lu, écrit, parlé).

Savoir être :

• Rigueur – Organisation – Planification ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Esprit d’équipe ;
• Sens de la discrétion.

Poste basé à Abidjan (Côte d’Ivoire).
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pour postuler : accéder à notre site internet (www.orabank.net ), dans la rubrique « Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.
Date limite d’envoi des candidatures : 31 mai 2022.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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POSTE 2

RESPONSABLE BACK OFFICE

Dans le cadre du démarrage de ses activités, Oragroup Securities recherche un(e) RESPONSABLE BACK OFFICE.
A cet effet, sous la responsabilité directe du Directeur Général, ses missions se déclineront comme suit :

• Assurer les bonnes affectations des séances de bourse ;
• Transmettre les avis d’opéré aux clients ;
• Veiller au classement des opérations de bourse dénouées ;
• Rapprocher les titres et volumes de stocks de l’entité avec la position du DC/BR ;
• Assurer les opérations des transferts de titres et de nantissement ;
• S’assurer de la bonne tarification sur les comptes titres ;
• Suivre le règlement des Opérations sur titres /ESV ;
• Assurer toutes les opérations dans le respect du délai RELIT (Règlement et livraison des Titres) ;
• Assurer l’adéquation des procédures du Back Office de la SGI avec la réglementation du marché ;
• Veiller au bon fonctionnement du progiciel métier en interaction avec l’équipe du prestataire informatique ;
• Procéder à l’ouverture et à la clôture des comptes titres ;
• Animer le service financier ;
• Gérer le contrat de liquidité ;
• Assurer le backup du Négociateur de la SGI.

Profil

Profil recherché :

• Minimum BAC + 5 en Gestion, Administration, Comptabilité, Finance ou équivalent ;
• Expérience minimum de 10 ans dans l’activité de Back Office d’une SGI dont au moins 5 ans à un poste de responsable ;
• Bonne connaissance de la règlementation relative au fonctionnement du marché financier régional de l’UMOA ;
• Bonne connaissance des produits du marché financier et de leur fonctionnement, notamment en zone UMOA ;
• Bonne connaissance de l’outil informatique (Excel, Word, PowerPoint…) ;
• Langue : Français (lu, écrit, parlé) et Anglais (lu, écrit, parlé)

Savoir être :

• Leadership et bonnes capacités managériales ;
• Autonomie et sens de l’initiative ;
• Aisance relationnelle ;
• Sens de la communication ;
• Rigueur – Organisation – Planification ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Esprit d’équipe ;
• Sens de la discrétion ;
• Détermination ;
• Orientation résultats.

Poste basé à Abidjan (Côte d’Ivoire).
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pour postuler : accéder à notre site internet (www.orabank.net ), dans la rubrique « Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.
Date limite d’envoi des candidatures : 31 mai 2022.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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POSTE 3

INGENIEUR FINANCIER

Dans le cadre du démarrage de ses activités, Oragroup Securities recherche un INGENIEUR FINANCIER.
A cet effet, sous la responsabilité directe du Responsable Ingénierie Financière et Capital Markets, ses missions se déclineront comme suit :

• Analyser les besoins des clients sur le plan financier, comptable, juridique et fiscal ;
• Conseiller les sociétés dans la conception et le montage du produit de financement approprié ;
• Conseiller les entreprises sur les produits ou opérations financières les mieux adaptés, en tenant compte des contraintes du marché et des risques encourus ;
• Rédiger les documents commerciaux (teaser, termsheet, information mémorandum, …) dans le cadre d’opérations financières ;
• Effectuer une veille concurrentielle afin de favoriser l’origination de mandat d’ingénierie financière ;
• Réaliser des modélisations financières, des opérations de haut de bilan et structuration de dette ;
• Elaborer des plans d’affaires ;
• Réaliser des opérations de monétisation des actifs ;
• Apporter une assistance en gestion financière et gestion de patrimoine ;
• Rédaction de notes d’information et/ou teasers ;

Monter et réaliser des opérations avec l’Etat et ses démembrements (titrisation, cession de créances, émission sur le marché financier et monétaire, levée de fonds, …)

Profil

Profil recherché :

• Minimum BAC + 5 dans des filières scientifiques ou commerciales, en Finance/Comptabilité/Economie ou équivalent ;
• Bonne connaissance de la règlementation du marché financier régional de l’UMOA ;
• Bonne connaissance des produits financiers et boursiers, notamment en zone UMOA ;
• Bonne connaissance de l’outil informatique (Excel, Word, PowerPoint…) ;
• Langue : Français (lu, écrit, parlé) et Anglais (lu, écrit, parlé) ;
• Minimum 5 années d’expérience en banque commerciale (sur le segment de la clientèle grandes entreprises) /banque d’affaires/ SGI/SGO/Transactions Services, idéalement sur le Marché Financier Régional, une expérience sur d’autres Marchés est un plus ;
• Bonne maîtrise de l’analyse financière d’entreprise et marché ;
• Bon niveau rédactionnel.

Savoir être :

• Autonomie et sens de l’initiative ;
• Aisance relationnelle ;
• Sens de la communication ;
• Rigueur – Organisation – Planification ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Esprit d’équipe ;
• Sens de la discrétion ;
• Détermination ;
• Orientation résultats.

Poste basé à Abidjan (Côte d’Ivoire).
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pour postuler : accéder à notre site internet (www.orabank.net ), dans la rubrique « Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.
Date limite d’envoi des candidatures : 31 mai 2022.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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POSTE 4

INFORMATICIEN / INFORMATICIENNE

Dans le cadre du démarrage de ses activités, Oragroup Securities recherche un(e) INFORMATICIEN (INFORMATICIENNE).
A cet effet, sous la responsabilité directe du Responsable des Fonctions Support, ses missions se déclineront comme suit :

• Mettre en place l’architecture de système d’information de la SGI ;
• Mettre en place un système de sécurité informatique (réseau local, interconnexions, données, Internet…) ;
• Mettre en place des outils de suivi et de gestion des risques informatiques ;
• Être le point focal de la société avec le groupe d’une part pour tous les sujets d’ordre informatique et d’autre part avec les prestataires de services informatiques notamment pour l’acquisition, la gestion et la maintenance des logiciels de gestion ;
• Créer et administrer la base de données et le site web de la SGI ;
• Assurer la gestion et la maintenance de parc informatique ;
• Développer des outils informatiques en vue de l’optimisation des activités de la SGI ;
• Maitriser la réglementation informatique applicable au marché financier régional. La connaissance de la réglementation informatique des banques au sein de l’UMOA serait un plus.

Profil

Profil recherché :

• Minimum BAC + 4 en informatique ou équivalent ;
• Expérience minimum de 5 ans comme informaticien dans un établissement financier;
• Maîtrise des systèmes de sécurité et gestion de base de données ;
• Connaissance approfondie des langages de développement les plus courants (J2EE-Java-Eclipse, PHP, etc.) ;
• Connaissance approfondie du standard HTML ;
• Connaissances des méthodes de développement ;
• Parfaite maitrise des systèmes d’exploitation (Windows 7, 8 & 10, etc.) ;
• Langue : Français (lu, écrit, parlé) et Anglais (lu, écrit, parlé) ;

Savoir être :

• Autonomie et sens de l’initiative ;
• Esprit analytique ;
• Sens de la communication ;
• Rigueur – Organisation – Planification ;
• Esprit d’équipe ;
• Sens de la discrétion ;
• Détermination ;
• Orientation résultats ;
• Respect des délais ;

Poste basé à Abidjan (Côte d’Ivoire).
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pour postuler : accéder à notre site internet (www.orabank.net ), dans la rubrique « Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.
Date limite d’envoi des candidatures : 31 mai 2022.
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POSTE 5

COMPTABLE 

Dans le cadre du démarrage de ses activités, Oragroup Securities recherche un(e) COMPTABLE.
A cet effet, sous la responsabilité directe du Responsable des Fonctions Support, ses missions se déclineront comme suit :

• Enregistrer les opérations comptables au jour le jour sur SAGE FRP 1000 ;
• Assurer la bonne tenue des pièces comptables et autres documents administratifs ;
• Tenir les livres de compte ;
• Assurer le reporting des informations et l’élaboration des états périodiques ;
• Créer et tenir à jour les tableaux de bord (Chiffre d’affaires, résultats, etc.) ;
• Veiller à une bonne gestion comptable au cours de l’année ;
• Superviser les travaux des commissaires aux comptes ;
• Effectuer les travaux de fin d’exercice et clôturer les comptes annuels ;
• Participer à l’élaboration des états financiers ;
• Etablir les états réglementaires et les transmettre aux organismes de tutelle ;
• Réaliser les déclarations fiscales et sociales ;
• Assurer le suivi du budget et de la trésorerie ;
• Participer à l’amélioration des outils de gestion ;
• Participer à l’élaboration des schémas comptables, à leur mise aux normes selon l’évolution du plan des comptes et des procédures.

Profil

Profil recherché :

• Minimum Bac+5 en Gestion, Administration, Comptabilité / Finance ou tout domaine équivalent ;
• Bonne connaissance de la règlementation relative au fonctionnement du marché financier régional de l’UMOA ;
• Maîtrise de la comptabilité générale et analytique, et idéalement du référentiel comptable des SGI ;
• Minimum 5 années d’expérience à un poste similaire, idéalement sur le Marché Financier Régional, une expérience sur d’autres Marchés est un plus ;
• Bonne connaissance de l’outil informatique (Excel, Word, PowerPoint…) ;
• Langue : Français (lu, écrit, parlé) et Anglais (lu, écrit, parlé).

Savoir être :

• Autonomie et sens de l’initiative ;
• Sens de la communication ;
• Rigueur – Organisation – Planification ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Esprit d’équipe ;
• Sens de la discrétion ;
• Gestion de la pression et du stress ;
• Détermination ;
• Orientation résultats.

Poste basé à Abidjan (Côte d’Ivoire).
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pour postuler, envoyer le CV et la lettre de motivation à recrutement-interne@orabank.net 
Date limite d’envoi des candidatures : 31 mai 2022.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

POSTE 6

CHARGE (E) DU CONTRÔLE PERMANENT

Dans le cadre du démarrage de ses activités, Oragroup Securities recherche un(e) CHARGE(E) DU CONTROLE PERMANENT.
A cet effet, sous la responsabilité directe du Responsable du Contrôle Interne, ses missions se déclineront comme suit :

• Veiller quotidiennement à l’application des procédures générales, métiers et comptables ;
• Veiller quotidiennement au respect des principes déontologiques, du cadre règlementaire des règles prudentielles de base des SGI et des procédures internes ;
• Veiller quotidiennement au respect des délais de transmission d’informations aux tutelles réglementaires et au Conseil d’Administration ;
• Procéder au contrôle permanent des activités de la SGI. ;
• Identifier et assurer une veille sur le périmètre de conformité ;
• Réaliser une cartographie des risques de non-conformité afin d’identifier les dispositifs de maîtriser des risques et les plans d’action à mettre en place ;
• Procéder à la transposition des dispositions réglementaires liées à la conformité dans les outils et les procédures internes de la SGI ;
• Mettre en œuvre un plan de contrôle spécifique aux risques de non-conformité ;
• Collecter les incidents liés aux risques de non-conformité ;
• Organiser des formations à l’attention des salariés de l’entité afin de les sensibiliser aux problématiques du moment, telles que la protection de la clientèle, la lutte contre le blanchiment ;
• Organiser et coordonner les reporting, les outils de suivi et de prévention du dispositif de conformité ;
• Mettre en œuvre le plan de contrôle défini par le Responsable du Contrôle Interne (mission de contrôle permanent) ;
• Mettre en œuvre des contrôles sur les étapes risquées des processus ;
• Assurer le suivi des contrôles mis en place et des procédures de traitement des opérations de l’entité ;
• Assurer la gestion administrative des dossiers clients (ouverture de compte, mise à jour des informations des clients, archivage dossiers clients) ;
• Analyser, évaluer l’exposition aux risques et proposer des plans d’amélioration ;
• Vérifier que l’entité est conforme aux lois, règlements et normes professionnelles ;
• Garantir la qualité et le niveau de sécurité des systèmes d’information ;

Profil

Profil recherché :

• Minimum BAC + 5 en Management des Risques/Audit/Finance/Comptabilité/Sécurité Financière et Conformité, ou équivalent ;
• Expérience minimum de 5 ans au sein d’une SGI en qualité de contrôleur interne ;
• Bonne connaissance de la règlementation relative au fonctionnement du marché financier régional de l’UMOA ;
• Bonne connaissance des produits du marché financier et de leur fonctionnement, notamment en zone UMOA ;
• Bonne connaissance des techniques d’audit ;
• Maîtrise de l’architecture des systèmes d’information des SGI ;
• Bonne connaissance de l’outil informatique (Excel, Word, PowerPoint…) ;
• Langue : Français (lu, écrit, parlé) et Anglais (lu, écrit, parlé).

Savoir être :

• Autonomie et sens de l’initiative ;
• Aisance relationnelle ;
• Adaptation et sens de la communication ;
• Rigueur – Organisation – Planification ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Esprit d’équipe ;
• Sens de la discrétion ;
• Détermination ;
• Réactivité ;
• Diplomatie et pédagogie ;
• Orientation résultats.

Poste basé à Abidjan (Côte d’Ivoire).
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pour postuler : accéder à notre site internet (www.orabank.net ), dans la rubrique « Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.
Date limite d’envoi des candidatures : 31 mai 2022.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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POSTE 7

CHARGE (E) D’AFFAIRES

Dans le cadre du démarrage de ses activités, Oragroup Securities recherche un(e) CHARGE(E) D’AFFAIRES.
A cet effet, sous la responsabilité directe du Responsable Ingénierie Financière et Capital Markets, ses missions se déclineront comme suit :

• Assurer la mise en œuvre d’activités commerciales pour le développement du portefeuille de la clientèle des entreprises et institutionnels ;
• Entretenir et développer le portefeuille des clients institutionnels et personnes morales sous sa gestion ;
• Recueillir et structurer les besoins de ces clients et leur faire des propositions ;
• Conseiller ces clients et entretenir la relation clientèle ;
• Assurer la gestion administrative des comptes titres de ces clients ;
• Assister le Responsable Ingénierie Financière et Capital Markets dans le cadre d’opérations de placement auprès des entreprises et des institutionnels.

Profil

Profil recherché :

• Minimum BAC + 5 dans les filières commerciales ou scientifiques en Management/ Commerce/Finance ou équivalent ;
• Bonne connaissance de la règlementation relative au fonctionnement du marché financier régional de l’UMOA ;
• Bonne connaissance des produits du marché financier et de leur fonctionnement, notamment en zone UEMOA ;
• Bonne connaissance de l’outil informatique (Excel, Word, PowerPoint…) ;
• Langue : Français (lu, écrit, parlé) et Anglais (lu, écrit, parlé) ;
• Expérience minimum de 5 années en banque commerciale (sur le segment de la clientèle entreprises et des institutionnels) /banque d’affaires/ SGI/Conseil financier, idéalement sur le Marché Financier Régional, une expérience sur d’autres Marchés est un plus ;
• Bon niveau rédactionnel.

Savoir être :

• Autonomie et sens de l’initiative ;
• Aisance relationnelle – Sens du service à la clientèle ;
• Sens de la communication ;
• Rigueur – Organisation – Planification ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Esprit d’équipe ;
• Sens de la discrétion ;
• Détermination ;
• Orientation résultats.

Poste basé à Abidjan (Côte d’Ivoire).
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pour postuler : accéder à notre site internet (www.orabank.net ), dans la rubrique « Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.
Date limite d’envoi des candidatures : 31 mai 2022.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contacté

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POSTE 8

CHARGE (E) CLIENTELE

Dans le cadre du démarrage de ses activités, Oragroup Securities recherche un(e) CHARGE(E) CLIENTELE.
A cet effet, sous la responsabilité directe du Responsable Ingénierie Financière et Capital Markets, ses missions se déclineront comme suit :

• Assurer la mise en œuvre d’activités commerciales pour le développement du portefeuille de la clientèle des personnes physiques (PP) ;
• Entretenir et développer le portefeuille des clients PP sous sa gestion ;
• Recueillir et structurer les besoins des clients PP et leur faire des propositions ;
• Conseiller les clients PP et entretenir la relation clientèle ;
• Assurer la gestion administrative des comptes titres des clients PP;
• Assister le Responsable Ingénierie Financière et Capital Markets dans le cadre d’opérations de placement auprès des PP.

Profil

Profil recherché :

• Minimum BAC + 5 dans les filières commerciales ou scientifiques en Management/ Commerce/Finance ou équivalent ;
• Bonne connaissance de la règlementation relative au fonctionnement du marché financier régional de l’UMOA ;
• Bonne connaissance des produits du marché financier et de leur fonctionnement, notamment en zone UEMOA ;
• Bonne connaissance de l’outil informatique (Excel, Word, PowerPoint…) ;
• Langue : Français (lu, écrit, parlé) et Anglais (lu, écrit, parlé) ;
• Expérience minimum de 5 années en banque commerciale (sur le segment de la clientèle des personnes physiques) SGI/Conseil financier, idéalement sur le Marché Financier Régional, une expérience sur d’autres Marchés est un plus ;
• Bon niveau rédactionnel.

Savoir être :

• Autonomie et sens de l’initiative ;
• Aisance relationnelle – Sens du service à la clientèle ;
• Sens de la communication ;
• Rigueur – Organisation – Planification ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Esprit d’équipe ;
• Sens de la discrétion ;
• Détermination ;
• Orientation résultats.

Poste basé à Abidjan (Côte d’Ivoire).
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pour postuler, envoyer le CV et la lettre de motivation à recrutement-interne@orabank.net 

Date limite d’envoi des candidatures : 31 mai 2022.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

POSTE 9

ANALYSTE FINANCIER 

Dans le cadre du démarrage de ses activités, Oragroup Securities recherche un (e) ANALYSTE FINANCIER.
A cet effet, sous la responsabilité du Responsable Ingénierie Financière et Capital Markets, ses missions se déclineront comme suit :

• Conseiller les traders et les gérants de portefeuille en achat ou vente d’actions en fonction des études produites ;
• Réaliser des notes et études financières pour le compte des clients ;
• Rédiger des notes périodiques d’information financière ;
• Élaborer les avis sur les sociétés cotées et les secteurs d’activités ;
• Élaborer des notes conjoncturelles sur des entreprises dans le cadre de la prospection ou à la demande d’un client ;
• Effectuer des analyses de valorisation ;
• Mettre à disposition de l’entité des informations financières fiables pour une meilleure prise de décision d’investissement ;

Tenir à jour les bases de données financières des entreprises cotées à la BRVM

Profil

Profil recherché :

• Minimum BAC + 5 en Finance/Comptabilité/Economie ou équivalent ;
• Bonne connaissance de la règlementation relative au fonctionnement du marché financier régional de l’UMOA ;
• Bonne connaissance des produits du marché financier et de leur fonctionnement, notamment en zone UEMOA ;
• Bonne connaissance de l’outil informatique (Excel, Word, PowerPoint…) ;
• Langue : Français (lu, écrit, parlé) et Anglais (lu, écrit, parlé) ;
• Minimum de 5 années d’expérience en banque d’affaires/ SGI/SGO, idéalement au sein de l’UEMOA ; une expérience sur d’autres Marchés serait un plus ;
• Bonne maîtrise de l’analyse financière d’entreprise et marché ;
• Bon niveau rédactionnel.

Savoir être :

• Autonomie et sens de l’initiative ;
• Aisance relationnelle ;
• Sens de la communication ;
• Rigueur – Organisation – Planification ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Esprit d’équipe ;
• Sens de la discrétion ;
• Détermination ;
• Orientation résultats.

Poste basé à Abidjan (Côte d’Ivoire).
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pour postuler : accéder à notre site internet (www.orabank.net ), dans la rubrique « Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.
Date limite d’envoi des candidatures : 31 mai 2022.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés

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POSTE 10

RESPONSABLE DU CONTRÔLE INTERNE

Dans le cadre du démarrage de ses activités, Oragroup Securities recherche un(e) RESPONSABLE DU CONTROLE INTERNE.
A cet effet, sous la responsabilité directe du Conseil d’Administration, ses missions se déclineront comme suit :

• Assurer les activités du contrôle interne et les travaux de la matrice de surveillance permanente ;
• Surveiller le dispositif de gouvernance et de gestion des risques ;
• Effectuer les reportings périodiques auprès des administrateurs et du régulateur ;
• Assurer une veille règlementaire et procéder à la rédaction et mise à jour des procédures et du référentiel de contrôle interne ;
• Définir le cadre et mettre en œuvre les contrôles internes périodiques;
• Assurer la fiabilité et l’intégrité des informations financières et opérationnelles;
• Assurer le suivi et l’évaluation de l’efficacité du système de gestion des risques ;
• S’assurer de la mise en œuvre et de l’efficacité du contrôle permanent de l’entité, conformément à la règlementation du marché financier régional de l’UMOA et aux recommandations respectives du comité d’audit, des Commissaires aux Comptes et autres missions d’audit du groupe Orabank ;
• Préparer les éléments nécessaires à la tenue des missions d’audit ;
• Préserver la société en prévenant et détectant les erreurs et fraudes liées à la mauvaise application des procédures.

Profil

Profil recherché :

• Minimum BAC + 5 en Audit, Gestion des Risques, Comptabilité, Finance ou équivalent ;
• Expérience minimum de 10 ans au sein d’une SGI dont 5 ans au moins en qualité de contrôleur interne ;
• Bonne connaissance de la règlementation relative au fonctionnement du marché financier régional de l’UMOA ;
• Bonne connaissance des produits du marché financier et de leur fonctionnement, notamment en zone UMOA ;
• Bonne connaissance des techniques d’audit ;
• Maîtrise de l’architecture des systèmes d’information des SGI ;
• Bonne connaissance de l’outil informatique (Excel, Word, PowerPoint…) ;
• Langue : Français (lu, écrit, parlé) et Anglais (lu, écrit, parlé).

Savoir être :

• Leadership et bonnes capacités managériales ;
• Autonomie et sens de l’initiative ;
• Aisance relationnelle ;
• Sens de la communication ;
• Rigueur – Organisation – Planification ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Esprit d’équipe ;
• Sens de la discrétion ;
• Détermination ;
• Diplomatie et pédagogie ;
• Orientation résultats.

Poste basé à Abidjan (Côte d’Ivoire).
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pour postuler : accéder à notre site internet (www.orabank.net ), dans la rubrique « Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.
Date limite d’envoi des candidatures : 31 mai 2022.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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POSTE 11

RESPONSABLE DES FONCTIONS SUPPORT

Dans le cadre du démarrage de ses activités, Oragroup Securities recherche un(e) RESPONSABLE DES FONCTIONS SUPPORT.
A cet effet, sous la responsabilité directe du Directeur Général, ses missions se déclineront comme suit :

• Participer à la définition de la stratégie et de l’organisation au sein de la SGI ;
• Définir et assurer la mise en œuvre des procédures relatives aux activités support de l’entité, à savoir la comptabilité, l’informatique, les affaires juridiques, les ressources humaines et les moyens généraux ;
• Encadrer et animer l’équipe support ;
• Superviser le déploiement d’outils de pilotage des activités support dans le respect des procédures et de la réglementation ;
• Participer à l’élaboration des budgets ;
• Superviser et assurer l’exécution budgétaire des charges du département ;
• Participer à la gestion de la chaine logistique de la société ;
• Superviser le recrutement et la gestion RH personnel ;
• Encadrer la gestion et la maintenance évolutive de l’architecture informatique ;
• Conduire les diligences relatives aux affaires juridiques ;
• S’assurer de la bonne maitrise des risques afférent au département dans le respect des normes de la profession ;
• Veiller à la qualité des livrables du département support.

Profil

Profil recherché :

• Minimum BAC + 5 en Gestion, Administration, Comptabilité, Finance ou équivalent ;
• Expérience minimum de 10 ans en banque commerciale/ banque d’affaires/ SGI sur le Marché Financier Régional, une expérience sur d’autres Marchés est un plus ;
• Bonne connaissance de la règlementation relative au fonctionnement du marché financier régional de l’UMOA ;
• Bonne connaissance des produits du marché financier et de leur fonctionnement, notamment en zone UMOA ;
• Formation en management des équipes ;
• Forte expérience de la gestion des équipes support ;
• Bonne connaissance de l’environnement Windows ;
• Bon niveau rédactionnel ;
• Langue : Français (lu, écrit, parlé) et Anglais (lu, écrit, parlé).

Savoir être :

• Leadership et bonnes capacités managériales ;
• Autonomie et sens de l’initiative ;
• Aisance relationnelle ;
• Sens de la communication ;
• Rigueur – Organisation – Planification ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Esprit d’équipe ;
• Sens de la discrétion ;
• Détermination ;
• Diplomatie et pédagogie ;
• Orientation résultats.

Poste basé à Abidjan (Côte d’Ivoire).
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pour postuler : accéder à notre site internet (www.orabank.net ), dans la rubrique « Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.
Date limite d’envoi des candidatures : 31 mai 2022.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Cliquez ici pour postuler

POSTE 12

ASSISTANT (E) DE DIRECTION

Dans le cadre du démarrage de ses activités, Oragroup Securities recherche un(e) ASSISTANT(E) DE DIRECTION.
A cet effet, sous la responsabilité directe du Directeur Général, ses missions se déclineront comme suit :

• Organiser le planning du Directeur Général ;
• Saisir et traiter les courriers et autres documents de la Direction Générale ;
• Traiter les documents confidentiels ou particuliers de la Direction Générale ;
• Assurer la reprographie des documents si nécessaire et en assurer le classement ;
• Rédiger les notes de services et procéder à leur distribution et/ou affichage ;
• Assurer la transmission des informations en interne et en externe (décisions, notes etc.) ;
• Assurer l’organisation de l’accueil physique et téléphonique des clients et des visiteurs ;
• Accueillir les hôtes de la Direction (accueil à l’aéroport, réservation des hôtels …) ;
• Préparer la logistique des réunions et séminaires ;
• Organiser les voyages des employés de l’entité (billets d’avion, hôtel, démarches administratives …) ;
• Assurer l’organisation des évènements de l’entité.

Profil

Profil recherché :

• Niveau d’études : Minimum BAC+2 / BTS en assistanat de direction, en management des organisations ou diplôme professionnel équivalent ;
• Justifier d’une expérience similaire de 5 ans minimum à un poste similaire.

Savoir-faire requis :

• Connaissance des métiers et de l’organisation du marché financier régional ;
• Bonne connaissance de la gestion administrative d’une organisation ;
• Bonnes capacités rédactionnelles ;
• Connaissance des méthodes de classement et d’archivage ;
• Maîtrise des techniques de prise de notes ;
• Excellente expression orale et rédactionnelle ;
• Maîtrise des outils de bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, …) ;
• Maîtrise des moyens de communication (téléphone, messagerie, agenda électronique…) ;
• Bonne connaissance de langues étrangères (en particulier l’anglais).

Qualités requises

• Disponibilité, rigueur, organisation et autonomie ;
• Esprit de synthèse et d’analyse ;
• Sens de l’anticipation ;
• Grand sens de la confidentialité, Intégrité ;
• Capacité à travailler sous pression avec des délais ;
• Adaptabilité et sens de l’anticipation ;
• Sens de la communication, diplomatie.

Poste basé à Abidjan (Côte d’Ivoire).
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pour postuler : accéder à notre site internet (www.orabank.net ), dans la rubrique « Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.
Date limite d’envoi des candidatures : 31 mai 2022.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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POSTE 13

AUDITEUR SENIOR

Orabank Côte d’Ivoire recherche un Auditeur senior
Dans le cadre de la politique du Groupe et du respect des normes légales et réglementaires en vigueur, le titulaire effectue des missions d’audit au sein de la filiale. Il formulera les recommandations nécessaires afin de concourir au bon fonctionnement du dispositif de contrôle interne, à travers notamment la conformité en permanence de la banque aux normes légales et réglementaires en vigueur, le respect des limites fixées par les organes délibérant et exécutif ainsi que la qualité de l’information financière et comptable.
Les missions principales sont les suivantes :

• Participer à l’élaboration des plans d’audit à moyen et court terme en coordination avec les directeurs de l’audit interne des succursales ;
• Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour du manuel d’audit interne ;
• Réaliser les missions d’audit planifiés et/ou inopinées, produire les rapports de missions qui en résultent et préconiser les mesures correctrices ;
• Réaliser les missions d’investigations et produire les rapports de missions ;
• Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations ressortant des rapports d’audits interne (du Groupe, de la filiale et/ou des succursales) et externes (exercés par l’autorité en charge de la supervision bancaire, par les commissaires aux comptes, ou tout autre organe de tutelle) ;
• Analyser les rapports d’activités périodiques des succursales et produire des rapports de synthèse ;
• Préparer les rapports d’activités et tableaux de bord mensuels de la Direction de l’Audit ;
• Animer les séances de formation des auditeurs des succursales ;
• S’assurer de la qualité de l’information financière et comptable produite par la banque ;
• Contribuer à la préparation des réunions du Comité d’Audit et des cellules d’audit des succursales ;
• Participer à l’évaluation de l’efficacité des structures, systèmes et processus ;
• Superviser la bonne communication des procédures métiers et leur correcte application au niveau de la filiale ;
• S’assurer de la conformité des systèmes, processus et comportements à la règlementation.

Autres Missions et Activités :

• Contribuer aux projets de la filiale
• Assurer toute autre mission confiée par sa hiérarchie

Profil

Qualifications- Savoir- Savoir-faire

• Minimum BAC + 4 / 5 en Gestion / Banque & Finance / Audit & Contrôle ou équivalent
• Certifications en Audit & Contrôle
• Bonne connaissance de la réglementation et des activités bancaires des pays d’implantation de la filiale
• Bonne connaissance en Comptabilité et Finance
• Expérience significative (au moins 5 ans) en matière d’audit/contrôle en cabinet et en environnement bancaire
• Outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, etc.).

Savoir-être :

• Indépendance, intégrité et objectivité
• Capacité d’analyse critique et prospective
• Esprit de synthèse, rigueur et qualité rédactionnelle
• Goût pour le travail d’équipe
• Sens de la communication

Pour postuler : accéder à notre site internet (www.orabank.net ), dans la rubrique « Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.
Date limite de dépôt des candidatures : le 15 mai 2022 à minuit.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

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