A la Une

Le groupe Togocom recrute pour ces postes

Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe recherche pour un contrat à durée indéterminée les profils suivants :

1. Un.e Spécialiste Rapports périodiques et Dashboard

Sous la supervision du Manager Business Intelligence, le.la Spécialiste Rapports périodiques et Dashboard contribue efficacement à la conception et l’élaboration des rapports et tableaux de bord.

Le.la Spécialiste Rapports périodiques et Dashboard aura pour principales missions de :

Identifier les besoins du métier et établir un catalogue de Reporting
Concevoir et maintenir les rapports et tableaux de bord
Mettre en place des mécanismes d’automatisations des rapports et tableaux de bord
Assurer le contrôle en aval des données afin de garantir la fiabilité et la cohérence des chiffres reportés et notifier les utilisateurs au besoin
Définir et gérer les rôles/autorisations des différents utilisateurs
Supporter l’équipe d’analyse Adhoc
Assurer le monitoring et la disponibilité des rapports et tableaux de bord
Faire un suivi de la gestion des ressources logiciels liées aux plateformes de Reporting

Profil

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 en Informatique, Statistiques, Mathématiques ou équivalent, vous avez trois (3) ans d’expérience minimum réussie, dans le domaine de la conception de rapport et tableaux de bord.

Vous maîtrisez les outils informatiques, avec un niveau avancé de MS Office incluant Microsoft Word, Excel et PowerPoint, les méthodes et outils de programmation, d’extraction et de traitements de données, la pratique de la segmentation et des modélisations variées, et la gestion de la quantité, de la diversité et du flux des données.

Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles, une aisance orale, tant en français qu’en anglais et vous êtes force de proposition et de persuasion.

Dynamique et organisé (e), vous êtes orienté (e) résultats et vous êtes reconnu (e) pour votre rigueur, votre flexibilité et votre sens de créativité ainsi que vos capacités d’analyse et de synthèse.

Enfin, votre leadership et votre capacité d’écoute vous permettent de convaincre vos interlocuteurs.

Comment Postuler

Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM.

Email : recrutement@togocom.tg

Veuillez indiquer en objet « Candidature au poste de Spécialiste Rapports périodiques et Dashboard »

2. Un.e Senior Information Security Analyst

Sous la supervision du CISO de l’Entité, le.la Senior Information Security Analyst devra coordonner, déployer les activités de gestion de la sécurité de l’information et de la résilience organisationnelle, ainsi que la mise en place des processus y afférents.

Le.la Senior Information Security Analyst aura pour principales missions de :

Coordonner des projets de Sécurité de l’Information et de Résilience
Superviser les activités menées par les analystes juniors de l’équipe
Contribuer à la mise à jour de la Roadmap au niveau de l’entité
Contribuer à une remontée pertinente des informations collectées auprès des Directions de l’entité et faire progresser les processus de Sécurité de l’Information et de Résilience
Réaliser les activités de la Roadmap
Réaliser les projets et les tâches confiées par la hiérarchie
S’assurer que les projets de Sécurité de l’Information et de Résilience sont menés conformément aux orientations du CISO de l’Entité
Participer à la mesure de la performance des processus sur la base des indicateurs définis
Générer et fournir dans les délais des rapports relatifs aux progrès réalisés en matière de Sécurité de l’Information, de résilience organisationnelle en conformité avec les indicateurs de mesure définis par l’organisation, aux départements clients et au CISO de l’entité
Produire les tableaux de bord des processus couverts et reporter régulièrement sur leurs indicateurs de performance
Toutes activités annexes ou connexes demandées par la Direction et/ ou son supérieur hiérarchique relevant de sa compétence et de son expertise.

Profil

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+4 en sécurité d’information, gestion des risques, ou équivalent, vous avez cinq (5) ans d’expérience minimum réussie, dans le domaine du système d’information, gestion des risques ou dans la définition et l’implémentation d’un processus de sécurité de l’information, de résilience organisationnelle et de gestion des crises.

Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, avec un niveau avancé de MS Office incluant Microsoft Word, Excel et PowerPoint. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles, une aisance orale, tant en français qu’en anglais et vous êtes force de proposition et de persuasion. La pratique d’une troisième langue locale serait un atout.

Dynamique et organisé (e), vous êtes orienté (e) résultats et vous êtes reconnu (e) pour le respect des règles éthiques et déontologiques, votre rigueur, votre ouverture d’esprit, votre sens de confidentialité, votre autonomie ainsi que vos capacités d’analyse et de synthèse.

Enfin, votre leadership et votre capacité d’écoute vous permettent de convaincre vos interlocuteurs.