“Le salaire ne crée pas la richesse” – Ses révélations percutantes sur la véritable construction financière

Lors de son passage dans le Wealth on Your Terms Podcast, Dr Wesley Ogude a livré un message puissant : selon lui, de nombreuses personnes vivent dans une illusion de richesse en confondant revenu élevé et sécurité financière.

Une carrière brillante… mais une compréhension erronée de la richesse

Bien qu’il ait connu une carrière corporate remarquable au Canada, Dr Ogude reconnaît qu’il a lui-même passé des décennies à mal comprendre ce qu’était réellement la richesse.

« Ma charmante épouse me répétait constamment que nous n’étions pas riches. Et je trouvais cela insultant », confie-t-il.

Même après être devenu le premier directeur financier noir en 50 ans au sein de l’une des plus grandes entreprises de logistique intégrée du Canada, il admet qu’il ne construisait toujours pas de véritable patrimoine.

Le “règle de l’équipe” : personne ne crée la richesse seul

Pour Dr Ogude, la cause de cette erreur est simple :

« On peut avoir un revenu élevé seul… mais on ne peut pas créer la richesse seul. »

Il appelle cela la règle de l’équipe : la richesse durable provient de systèmes où les compétences, le temps et la productivité d’autres personnes travaillent pour vous.
Autrement dit, la richesse naît de structures, pas seulement d’efforts individuels.

Le piège du salaire : “Le 9-to-5 ne rend personne riche”

L’expert financier critique sévèrement la dépendance exclusive au salaire :

« Le travail de 9h à 17h ne créera jamais la richesse pour vous. Personne ne devient riche grâce à un bulletin de paie. »

Pour illustrer cette idée, il évoque de nombreux célébrités à hauts revenus qui ont fini ruinées, preuve que gagner beaucoup ne signifie pas bâtir un patrimoine solide.

Sa vision change avec l’entrepreneuriat international

Ce n’est qu’après avoir monté des opérations dans plusieurs pays que son regard s’est transformé.

« Pendant que je dors, l’équipe travaille. Ce n’est plus ma productivité personnelle qui génère la richesse aujourd’hui », explique-t-il.

Selon lui, ce modèle — basé sur la delegation, les systèmes et l’échelle internationale — constitue le véritable secret de la richesse durable.


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