Les métiers les plus recherchés en Afrique en 2023

La dynamique du marché de l’emploi en Afrique en 2023 révèle des opportunités intéressantes malgré les défis persistants posés par la pandémie de Covid-19.

Alors que le taux de chômage reste élevé dans de nombreux pays africains, certains secteurs connaissent une croissance massive des emplois et offrent des perspectives encourageantes.

1. Agriculture : Un pilier de l’emploi

L’agriculture demeure un secteur clé en Afrique, offrant un grand réservoir d’emplois, en particulier pour les jeunes. Malgré les variations entre les pays et les zones économiques, l’agriculture reste un domaine incontournable pour ceux qui cherchent du travail sur le continent.

2. Les postes commerciaux : La clé de la reprise économique

Selon Mouhamadou Lamine Niang, directeur Afrique de Xpertize Africa, les rôles commerciaux, en particulier les postes de directeurs commerciaux, sont très recherchés.

Ce besoin s’explique par le fait que de nombreuses entreprises n’ont pas atteint leurs objectifs annuels à cause des défis posés par la pandémie.

Cependant, avec la conjoncture actuelle plus favorable, les entreprises comptent sur leurs équipes commerciales pour stimuler la croissance.

3. Le secteur technologique : Une demande croissante

L’importance croissante de la technologie se manifeste de deux façons principales en Afrique:

• Développement informatique et Intelligence Artificielle (IA): La crise du Covid-19 a stimulé une transition vers les solutions numériques et l’e-commerce. Les entreprises sont donc en quête de compétences en sécurité informatique, surtout dans le secteur bancaire.
• Développeurs Web: Selon Ibraci Links, spécialiste de l’hébergement web, les développeurs jouent un rôle de plus en plus stratégique au sein des entreprises. Les jeunes sont donc encouragés à se tourner vers les métiers de l’IT, qui offrent d’énormes opportunités de carrière.

4. Défis à relever pour les recruteurs

Si la mobilité géographique est de moins en moins un obstacle en Afrique, les barrières linguistiques restent un défi.

Par exemple, un recruté ivoirien pourrait rencontrer des difficultés à Lagos s’il ne parle pas anglais. De plus, malgré l’essor de l’économie numérique, il existe une pénurie d’ingénieurs spécialisés.

5. La guerre des talents IT en Afrique

Avec la mise en place progressive du système LMD et la multiplication des écoles spécialisées, l’Afrique se prépare à une intensification de la concurrence pour les talents IT.

Les compétences informatiques africaines sont non seulement cruciales pour la croissance locale, mais elles sont aussi très prisées à l’international, notamment en raison de leurs coûts compétitifs par rapport à des talents similaires en Europe.