L’UNICEF recrute pour ce poste

Informations sur l’emploi
Titre du Poste : Spécialiste du changement social et comportemental
Lieu du Travail : Nigeria
Date de Soumission : 23/08/2023
Description de l’emploi
L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour sauver leur vie.

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Éducation:

Un diplôme universitaire supérieur dans l’un des domaines suivants est requis : sciences sociales et comportementales, sociologie, anthropologie, psychologie, éducation, communication, relations publiques ou un autre domaine technique pertinent.

Expérience:
Un minimum de cinq ans d’expérience professionnelle dans un ou plusieurs des domaines suivants est requis : planification de programmes de développement social, changement social et comportemental, plaidoyer public ou autre domaine connexe.

Une expérience pertinente dans une agence ou une organisation du système des Nations Unies est considérée comme un atout.

Une expérience de travail dans un pays en développement est considérée comme un atout.

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Exigences linguistiques :
La maîtrise de l’anglais est requise. La connaissance d’une autre langue officielle de l’ONU (arabe, chinois, français, russe ou espagnol) ou d’une langue locale est un atout.

Pour chaque enfant, vous démontrez…

Les valeurs de l’UNICEF en matière d’attention, de respect, d’intégrité, de confiance et de responsabilité (CRITA) et les compétences de base : Établissent et maintiennent des partenariats (II) ; Démontre une conscience de soi et une conscience éthique (II);

Motivation à obtenir des résultats pour un impact (II) ; Innove et embrasse le changement (II); Gère l’ambiguïté et la complexité (II); Pense et agit de manière stratégique (II) Travaille en collaboration avec les autres (II) Nourrit, dirige et gère les personnes (I
Les compétences fonctionnelles requises pour ce poste sont :
Diriger et superviser (I)
Formulation de stratégies et de concepts (II)
Analyser (III)
Appliquer l’expertise technique ((III)
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