Le Ministère des Relations internationales et de la Francophonie (M.R.I.F) est un ministère du gouvernement du Québec, au Canada, responsable de la gestion des relations internationales de la province.
Son objectif est de promouvoir les intérêts du Québec à l’échelle mondiale, de développer des partenariats internationaux et de favoriser la coopération dans divers domaines.
MRIF joue un rôle clé dans la promotion de la diplomatie québécoise et la représentation du Québec sur la scène internationale. Il entretient des relations avec les gouvernements étrangers, les organisations internationales et les autres provinces et territoires du Canada.
Le ministère facilite les échanges et les collaborations dans les domaines de l’économie, de la culture, de l’éducation, de l’environnement, de la santé, de la technologie et d’autres secteurs d’intérêt pour le Québec.
Les principales responsabilités du Ministère des Relations internationales et de la Francophonie comprennent la promotion du commerce international, la participation aux négociations et accords internationaux, la représentation du Québec lors de missions diplomatiques et de rencontres internationales, la gestion des ententes de coopération et des programmes d’aide internationale, ainsi que la promotion de la langue et de la culture francophones à l’étranger.
Le Ministère des Relations internationales et de la Francophonie (M.R.I.F) contribue à l’affirmation du Québec sur la scène mondiale et à la défense de ses intérêts économiques, politiques et culturels à l’échelle internationale.
Carrière
Une carrière au Ministère des Relations internationales et de la Francophonie offre des opportunités de travail dans le domaine de la diplomatie et des relations internationales.
Les postes disponibles peuvent inclure des rôles liés à la promotion des intérêts du Québec à l’étranger, à la négociation et à la gestion d’accords internationaux, à la représentation du Québec lors de rencontres diplomatiques, à la coordination de programmes de coopération internationale et à la promotion de la langue et de la culture francophones.
Travailler au Ministère des Relations internationales et de la Francophonie permet de contribuer à l’affirmation du Québec sur la scène mondiale, de développer des partenariats internationaux et de favoriser la coopération dans divers domaines.
Une carrière dans ce ministère offre une perspective globale et l’opportunité de participer activement aux enjeux internationaux du Québec.
M.R.I.F Québec recrute Divers Postes avec des Salaires Jusqu’à 90.110$/an
Dans le cadre d’une campagne de recrutement, M.R.I.F Québec recrute Plusieurs Profils, consultez l’offre qui vous convient et postulez directement:
Conseillère ou conseiller en égalité
Profil recherché
La personne recherchée fait preuve d’initiative, de créativité, d’autonomie et de jugement dans la réalisation de son mandat. Elle démontre un excellent esprit d’analyse et de synthèse.
Elle possède de bonnes capacités de communication afin d’assurer la transmission d’information pertinente aux personnes concernées. La personne recherchée démontre également une maîtrise de rédaction, des techniques de communication et d’animation.
Exigences de l’emploi :
Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat) en informatique ou dans un domaine jugé pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.
Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).
Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
Profil recherché
- Avoir un excellent esprit d’équipe et démontrer de grandes habiletés à travailler en collaboration avec les différents membres de l’équipe;
- Avoir une approche axée sur le service à la clientèle;
- Posséder une bonne capacité de planification et d’organisation, car la personne a une liberté d’action en ce qui concerne la réalisation de ses tâches. Elle doit être en mesure de mener plusieurs dossiers en parallèle et de juger de l’importance qui revient à chacun, tout en s’assurant de respecter les échéanciers établis;
- Faire preuve d’une grande discrétion.
Exigences de l’emploi :
- Détenir un diplôme d’études collégiales techniques administratives, en gestion de commerces, en techniques de bureautique, en techniques de comptabilité et de gestion ou dans une autre spécialisation jugée pertinente, ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Une personne est également admissible si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
- Posséder une excellente maîtrise du français écrit (orthographe et grammaire) et oral.
