NSIA Banque Côte d’Ivoire, membre du groupe NSIA, est l’une des institutions bancaires majeures en Côte d’Ivoire. Fondée en 1995 sous le nom de Banque Internationale pour l’Afrique Occidentale (BIAO-CI), elle a été renommée NSIA Banque en 2006.
NSIA Banque Côte d’Ivoire offre une gamme complète de produits et services bancaires aux particuliers, aux entreprises et aux institutions. Cette gamme inclut les comptes courants et d’épargne, les crédits à la consommation et immobiliers, les assurances, les services de banque en ligne, entre autres.
La banque est connue pour son engagement envers l’innovation et l’amélioration de l’expérience client. Elle a été l’une des premières institutions bancaires en Côte d’Ivoire à adopter les technologies numériques pour faciliter l’accès aux services bancaires pour ses clients.
NSIA Banque Côte d’Ivoire est également engagée dans le développement socio-économique de la Côte d’Ivoire. Elle participe activement à diverses initiatives de responsabilité sociale des entreprises (RSE) et soutient plusieurs projets visant à améliorer l’éducation, la santé et le bien-être des communautés locales.
NSIA Banque Côte d’Ivoire recrute pour ces postes
1 Chargé d’affaires Clientèle (H/F)
1 Chargé d’affaires Institutionnelle (H/F)
1 Chargé d’affaires Immobilier (H/F)
1 Ingénieur Support
Mission des chargés d’affaires
Gérer et développer le portefeuille de la clientèle sous la supervision du responsable pôle entreprise, afin de concourir à la réalisation des objectifs assignés à la direction de la clientèle entreprise.
FINALITÉS DE LA FONCTION
- Mobiliser les ressources et placer les produits de la banque auprès de de la clientèle entreprise suivant les objectifs fixés par le chef d’Agence;
- Gérer efficacement les engagements afin de réduire les mécomptes;
- Promouvoir les produits et services de la banque afin d’accroitre le PNB.
Nous vous prions de bien vouloir adresser vos candidatures (Lettre de motivation + Curriculum Vitae + dernier diplôme), en mentionnant l’intitulé du poste, à l’adresse recruitmenthr@nsiabanque.com.
Date limite de dépôt des candidatures : Mercredi 21 Juin 2023.
Par ailleurs, les candidatures retenues seront contactées.
NSIA Banque CI célèbre et encourage la diversité. Ainsi, la banque s’engage à respecter le principe de l’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler sans distinction de race, d’âge, de sexe, d’origine, d’appartenance politique, d’appartenance ou de non-appartenance à un syndicat et l’activité syndicale, de religion, d’handicap ou de toutes autres formes de discriminations.
INGENIEUR SUPPORT
Assurer le maintien et l’évolution des outils de production dans le respect des normes établies.
Notamment garantir la disponibilité, la sécurité, l’évolution et la productivité des serveurs Windows et Unix dans les environnements physiques que virtuels afin de fournir des services de qualité aux utilisateurs.
FINALITE?S DE LA FONCTION
- Assurer la fiabilité, la haute disponibilité et la sécurité du système Windows afin d’empêcher toute intrusion et toute interruption de service contribuant ainsi à satisfaire la clientèle et le personnel ;
- Exécuter et suivre les projets à partir des bonnes pratiques de gestion des systèmes d’information et projets afin d’offrir des services dans les délais ;
- Organiser, assurer le suivi et piloter les activités du service support en cas d’absence du chef de service ;
- Aider et former les utilisateurs à une bonne exploitation du matériel informatique et des outils bureautiques afin d’augmenter la production de l’entreprise ;
- Rédiger les procédures et modes opératoires afin de garantir une bonne utilisation des systèmes et une continuité de service en cas d’absence.
DOMAINES D’ACTIVITE?S
1) ADMINISTRATION DES SYSTEMES WINDOWS, VMWARE ET STOCKAGE
2) GESTION DES PROJETS
3) EXPLOITATION
4) SUPPORT UTILISATEUR
5) GESTION DU SERVICE SUPPORT
6) MAINTENANCE INFORMATIQUE
Nous vous prions de bien vouloir adresser vos candidatures (Lettre de motivation + Curriculum Vitae + dernier diplo?me), en mentionnant l’intitule? du poste, a? l’adresse recruitmenthr@nsiabanque.com.
Date limite de de?po?t des candidatures : Vendredi 23 juin 2023
Par ailleurs, seules les candidatures retenues seront contacte?es.
NSIA Banque CI célèbre et encourage la diversité. Ainsi, la banque s’engage à respecter le principe de l’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler sans distinction de race, d’âge, de sexe, d’origine, d’appartenance politique, d’appartenance ou de non-appartenance à un syndicat et l’activité syndicale, de religion, d’handicap ou de toutes autres formes de discriminations.