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NSIA Banque recrute pour ce poste (05/03/2024)

NSIA Banque est une institution financière de premier plan en Côte d’Ivoire, offrant une large gamme de services bancaires et financiers à ses clients. Elle fait partie du Groupe NSIA, un conglomérat opérant dans les secteurs de la finance, de l’assurance et de la banque dans plusieurs pays africains.

NSIA Banque propose des services tels que les comptes courants et d’épargne, les crédits, les solutions de paiement électronique, et bien plus encore, pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises et des institutions.

CHEF DE SERVICE DEVELOPPEMENT DES MARCHES

RAISON D’ÊTRE DE LA FONCTION

Développer et valoriser les avantages concurrentiels de la banque en offrant aux cibles déterminées particuliers, entreprises et institutionnels ainsi qu’aux prospects, des produits et services adaptés à leurs attentes ainsi qu’à la vision de la Direction Générale.

POSITION DANS L’ORGANIGRAMME

DIRECTEUR MARKETING ET COMMUNICATION

CHEF DE SERVICE DEVELOPPEMENT DES MARCHES

FINALITÉS DE LA FONCTION

Identification et analyse des opportunités de marchés
Conception et développement de produits et services
Stratégie de positionnement et avantages concurrentiels
Suivi des performances et adaptation aux changements

DOMAINES D’ACTIVITÉS

1)STRATÉGIE DE POSITIONNEMENT ET AVANTAGES CONCURRENTIELS

2) IDENTIFICATION ET ANALYSE DES OPPORTUNITÉS DE MARCHÉS

3) SUIVI DES PERFORMANCES ET ADAPTATIONS AUX CHANGEMENTS

4) Contrôle

4) Suivi et exécution des réclamations

5)Gestion des mécomptes

6) Gérer les demandes ponctuelles

TÉLÉCHARGEZ L’OFFRE COMPLÈTE

Nous vous prions de bien vouloir adresser vos candidatures (Lettre de motivation + Curriculum Vitae + dernier diplôme), en mentionnant l’intitulé du poste, à l’adresse recruitmenthr@nsiabanque.com.

Date limite de dépôt des candidatures : Mardi 05 Mars 2024

NSIA Banque CI célèbre et encourage la diversité. Ainsi, la banque s’engage à respecter le principe de l’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler sans distinction de race, d’âge, de sexe, d’origine, d’appartenance politique, d’appartenance ou de non-appartenance à un syndicat et l’activité syndicale, de religion, d’handicap ou de toutes autres formes de discriminations.

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