Le groupe TOGOCOM, en plein renforcement de son équipe Ressources Humaines, lance une recherche active pour un Human Resources Business Partner en contrat à durée indéterminée.
Description du poste
Sous la supervision du Manager Gestion des Compétences & des Performances, le Human Resources Business Partner collabore étroitement avec les différentes directions de l’entreprise pour développer et mettre en œuvre des stratégies RH efficaces.
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Missions principales
Le.la Human Resources Business Partner sera chargé.e de développer le principe du business partnership pour mieux soutenir les objectifs stratégiques, réaliser la planification des ressources, suivre les budgets de recrutement, coordonner les processus de recrutement, intégrer les nouvelles recrues, et assurer le suivi et l’efficacité des recrutements.
Profil requis
Le candidat idéal possède un diplôme de niveau BAC+5 en Management ou Gestion des Ressources Humaines. Avec au moins 7 ans d’expérience dans le management des RH. Une excellente compréhension des pratiques de gestion des ressources humaines Une connaissance approfondie des lois et règlements RH.
Conditions d’éligibilité
Les candidats intéressés doivent envoyer leur lettre de motivation et leur curriculum vitae détaillé par e-mail à recrutement@togocom.tg. Veuillez indiquer « Candidature externe au poste de Human Resources Business Partner » en objet.