Opportunité d’emploi : SOFITEL Abidjan recrute

Le prestigieux hôtel SOFITEL Abidjan, situé en Côte d’Ivoire, est à la recherche d’un Assistant Ressources Humaines (RH) pour renforcer son équipe. Ce poste unique offre l’opportunité de contribuer activement à la gestion des talents et à l’amélioration de l’expérience des collaborateurs au sein de l’établissement.

Missions principales

L’Assistant RH aura un rôle clé dans la coordination et la gestion des activités RH. Parmi les responsabilités confiées :

• Coordination des démarches administratives liées aux titres de séjour pour le personnel non ivoirien.
• Gestion de la communication interne pour assurer une circulation fluide des informations au sein de l’équipe.
• Suivi des procédures disciplinaires en conformité avec les politiques de l’entreprise.
• Supervision des vestiaires et des espaces dédiés au personnel pour garantir leur bon fonctionnement.
• Établissement de documents administratifs tels que les attestations pour le personnel.
• Veille au respect des procédures RH afin d’assurer une conformité constante.
• Organisation des rencontres avec les représentants du personnel pour favoriser le dialogue social.
• Gestion de l’archivage au sein de la Direction Talents & Culture.
• Coordination d’événements internes RH, tels que les anniversaires, la fête du personnel ou encore l’arbre de Noël.
• Prise en charge de projets spécifiques selon les besoins exprimés par la hiérarchie.

Profil recherché

Pour occuper ce poste, le candidat idéal devra répondre aux critères suivants :

• Diplôme minimum BAC +2/3 en Ressources Humaines, Administration des Affaires, Secrétariat ou équivalent.
• 3 années d’expérience minimum dans un poste similaire, idéalement dans un environnement exigeant.
• Maîtrise des outils informatiques tels que Word, Excel, PowerPoint, ainsi que d’autres logiciels de présentation.

Comment postuler ?

Si vous êtes motivé(e) par cette opportunité et que vous correspondez au profil recherché, n’hésitez pas à soumettre votre candidature en ligne via le lien suivant :
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