Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) est l’agence des Nations Unies chargée de la lutte contre la faim dans le monde. Il a été créé en 1961 et son siège se trouve à Rome, en Italie.
Le PAM fournit une assistance alimentaire d’urgence et travaille également sur des programmes de développement à plus long terme pour améliorer la sécurité alimentaire et la nutrition des populations les plus vulnérables.
Les principales activités du PAM comprennent la distribution de nourriture dans les situations d’urgence, telles que les conflits armés et les catastrophes naturelles, ainsi que le soutien à la nutrition des enfants et des femmes enceintes ou allaitantes.
Le PAM travaille également sur des programmes de développement à plus long terme, tels que la promotion de l’agriculture durable, la création de systèmes de filets de sécurité pour les communautés pauvres et l’amélioration des infrastructures alimentaires.
Le PAM est financé par des contributions volontaires des gouvernements, des organisations internationales, du secteur privé et du public en général. Il collabore étroitement avec d’autres agences des Nations Unies, des ONG, des gouvernements et des partenaires locaux pour atteindre ses objectifs.
En plus de fournir une assistance alimentaire, le PAM joue également un rôle crucial dans la collecte et l’analyse des données sur la faim dans le monde. Il produit régulièrement des rapports et des analyses sur la sécurité alimentaire mondiale, ce qui contribue à orienter les politiques et les interventions pour lutter contre la faim et la malnutrition.
Le PAM a reçu le prix Nobel de la paix en 2020 en reconnaissance de ses efforts pour lutter contre la faim et pour sa contribution à l’amélioration des conditions de paix dans les zones touchées par les conflits.
Le Programme Alimentaire Mondial recrute plusieurs nouveaux profils
POSTE 1: Assistant.e aux Achats, G5
OBJECTIF :
Exécuter et appliquer des processus, des procédures et des politiques appropriées qui traduisent la fourniture de services d’achat efficaces et efficaces.
RESPONSABILITÉS ET OBLIGATIONS (liste indicative et non exhaustive) :
- Effectuer des activités administratives d’achat en temps voulu et de manière efficace afin d’aider les administrateurs à acquérir les biens et services dont ils auront besoin pour mener les opérations sur le terrain avec efficacité.
- Regrouper les données et établir et distribuer les documents y afférents, afin de contribuer à la réussite des programmes d’achat et des activités opérationnelles (émission des appels d’offres, évaluations des offres et négociation/attribution des contrats, par exemple) en veillant au respect des procédures standard.
- Examiner, enregistrer et classer par ordre de priorité les demandes d’achat, en s’assurant que toutes les pièces justificatives ont été communiquées et que les fonds sont disponibles, afin de permettre l’acquisition des biens et des services.
- Coordonner et superviser la livraison des produits achetés, en vérifiant leur réception et leur inspection et en mettant en œuvre des mesures de suivi pour s’assurer que les produits parviennent jusqu’au siège et jusqu’aux opérations sur le terrain.
- Effectuer des recherches et regrouper et présenter les informations dans des formats normalisés, afin de permettre une prise de décisions en connaissance de cause et de communiquer des informations aux parties concernées de manière harmonisée.
- Actualiser, gérer et alimenter les bases de données et les fichiers appropriés, afin de s’assurer que les informations sont exactes, autorisées et accessibles, et accélérées le respect des exigences en matière d’établissement des rapports.
- Assurer la liaison avec les collègues pour faire en sorte que les activités d’achat s’inscrivent bien dans les programmes plus vastes et adopter une concertée pour satisfaire les besoins d’assistance.
- Apporter un soutien technique et/ou affecter des travaux à d’autres membres du personnel d’appui, afin de les aider à mener à bien des tâches courantes dans le respect des normes et des délais convenus.
- Appliquer les pratiques standard de préparation aux situations d’urgence pour aider le PAM à intervenir rapidement, à acheminer les produits alimentaires et à anticiper les ressources nécessaires dans les zones concernées dès le début des crises.
COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES ESSENTIELLES « MRPP » :
COMPÉTENCES FONCTIONNELLES :
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES :
NOS VALEURS
- Intégrité
- Collaboration
- Engagement
- Humanité
- Inclusion
COMMENTAIRE POSTULER
Les candidats qualifiés doivent compléter leurs candidatures en ligne sur le site Web du PAM : http : //www.wfp.org/careers en cliquant sur « View Job Opportunities and jobs of interest ». Les candidats devront s’inscrire et créer des CV en ligne pour pouvoir postuler. Le CV peut être rédigé en français
Des copies papier des CV ou des candidatures par courrier électronique ne seront pas acceptées. Assurez-vous que votre demande contient des informations précises et complètes.
LE PAM NE PERÇOIT DE FRAIS À AUCUN STADE DU RECRUTEMENT (DÉPÔT OU TRAITEMENT DE LA CANDIDATURE, ENTRETIEN, FORMATION, ETC.), ET NE DEMANDE AUCUNE INFORMATION BANCAIRE.
LES CANDIDATURES FÉMININES SONT PARTICULIEREMENT/FORTEMENT ENCOURAGEES
Pour toutes questions, veuillez contacter chad.hrrecruitment@wfp.org .
DATE DE CLOTURE : 17 juillet 2023
Réf. : VA 828076
POSTE 2: 02 Assistants.es Magasiniers, SSA4
OBJECTIF :
L’objectif de ce poste est d’assurer la réception/l’envoi et la vérification des marchandises afin de maximiser la qualité des opérations d’entreposage et d’atténuer les pertes, et d’aider à appliquer les meilleures pratiques de gestion des stocks conformément aux normes et directives du PAM en vigueur en la matière.
RESPONSABILITÉS ET OBLIGATIONS (liste indicative et non exhaustive ) :
- Assurer avec efficacité la réception et l’envoi des marchandises, y compris leur transbordement (entre camions) et se référer aux documents officiels approuvés (lettres de transport, notes de livraison, etc.) de façon à garantir l’exactitude du comptage physique des marchandises, notamment en vérifiant que la qualité est conforme aux normes énoncées.
- Établir, vérifier et valider les documents d’entreposage et de transport et gérer les fichiers confidentiels ainsi que les données sur les opérations d’entreposage, afin d’établir sans délai des rapports sur les mouvements des marchandises conformément aux exigences du PAM.
- Effectuer quotidiennement, à la fermeture de l’entrepôt, les rapprochements et les vérifications de stock concourant aux systèmes de contrôle interne, conformément aux exigences en matière de gestion des entrepôts.
- Effectuer les inspections quotidiennes et établir des rapports sur la quantité et la qualité des marchandises reçues/envoyées et manutentionnées, détecter rapidement les écarts de stock ou les dommages occasionnés aux stocks et en analyser les raisons, enquêter sur les quantités manquantes et produire des Rapports sur les pertes en entrepôt en recommandant des solutions adaptées, afin de permettre une prise de décisions en connaissance de cause.
- Appliquer les mesures de protection des articles alimentaires et non alimentaires pour assurer le contrôle de la qualité en utilisant les mesures standard de prévention conformément aux procédures établies du PAM et après autorisation de la part du ou de la responsable hiérarchique.
- Surveiller l’état de l’entrepôt et des marchandises et prendre les mesures conformément, afin d’aider à planifier l’espace de stockage de manière efficace et à stocker les marchandises avec la méthode en respectant les normes définies par le PAM en la matière.
- Donner des orientations et dispenser des formations en cours d’emploi aux membres du personnel de l’entrepôt pour les aider à se perfectionner et à être efficaces.
COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES ESSENTIELLES « MRPP » :
COMPÉTENCES FONCTIONNELLES :
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES :
NOS VALEURS
Intégrité
Collaboration
Engagement
Humanité
Inclusion
COMMENTAIRE POSTULER
Les candidats qualifiés doivent compléter leurs candidatures en ligne sur le site Web du PAM : http : //www.wfp.org/careers en cliquant sur « View Job Opportunities and jobs of interest ». Les candidats devront s’inscrire et créer des CV en ligne pour pouvoir postuler. Le CV peut être rédigé en français
Des copies papier des CV ou des candidatures par courrier électronique ne seront pas acceptées. Assurez-vous que votre demande contient des informations précises et complètes.
LE PAM NE PERÇOIT DE FRAIS À AUCUN STADE DU RECRUTEMENT (DÉPÔT OU TRAITEMENT DE LA CANDIDATURE, ENTRETIEN, FORMATION, ETC.), ET NE DEMANDE AUCUNE INFORMATION BANCAIRE.
LES CANDIDATURES FÉMININES SONT PARTICULIÈREMENT ENCOURAGEES
Pour toutes questions, veuillez contacter chad.hrrecruitment@wfp.org .
DATE DE CLOTURE : 17 juillet 2023
Autres postes disponibles
- Spécialiste de la diversité et de l’inclusion, RBDakar 1
- Chargé d’analyse et de cartographie des vulnérabilités (Data Scientist), FT-NOB, RB Dakar
- 02 Assistants.es Magasiniers.ères, SC5 | Mao – Tchad |
- Agent d’analyse et de cartographie de la vulnérabilité (analyste de la sécurité alimentaire), NOB, RB Dakar
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