Permis de travail de l’AECG Canada : tout ce que vous devez savoir

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Que vous soyez un professionnel chevronné ou un nouvel arrivant ambitieux, le permis de travail de l’AECG pourrait être votre clé d’or pour débloquer cette incroyable opportunité.

Mais de quoi s’agit-il exactement et comment pouvez-vous exploiter son potentiel ? Attachez votre ceinture, car nous sommes sur le point d’entreprendre un voyage dans le monde passionnant de l’AECG et son parcours simplifié vers votre aventure professionnelle canadienne.

Qu’est-ce que l’AECG Permis de travail Canada ?

L’Accord économique et commercial global (AECG) entre le Canada et l’Union européenne est un accord commercial multilatéral négocié entre le Canada et l’Union européenne (UE) qui est entré en vigueur le 21^St septembre 2017.

L’AECG offre aux citoyens de l’Union européenne des occasions uniques de travailler au Canada.

Les ressortissants étrangers visés par les dispositions de l’AECG pourraient également être admissibles à travailler au Canada sans avoir besoin d’une étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) ou même d’un permis de travail.

L’AECG établit quatre situations dans lesquelles un citoyen de l’UE peut être considéré comme admissible à un accès facilité à l’autorisation de travail canadienne :

Visiteurs d’affaires de l’AECG
Bénéficiaires transférés à l’intérieur d’une société dans le cadre de l’AECG
Investisseurs de l’AECG
Fournisseurs de services contractuels et professionnels indépendants de l’AECG

Visiteurs d’affaires de l’AECG

Les visiteurs d’affaires en vertu de l’AECG sont admissibles à l’entrée à court terme au Canada sans permis de travail ni étude d’impact sur le marché du travail (EIMT).

Les visiteurs d’affaires sont autorisés pour un maximum de 90 jours au cours d’une période de six mois.

Les visiteurs d’affaires de l’AECG peuvent demander plusieurs entrées au Canada pour une série de visites normales concernant un projet sélectionné. En vertu de l’AECG, il existe deux catégories de visiteurs d’affaires :

Visiteurs d’affaires à des fins d’investissement : Cette catégorie désigne les salariés occupant des postes de direction ou de spécialisation qui sont responsables de la réparation d’une entreprise. Les visiteurs d’affaires de cette catégorie sont les plus susceptibles de ne pas effectuer de transactions directes avec le grand public et de ne pas recevoir de rémunération d’une source canadienne.
Visiteurs d’affaires de courte durée : Cette catégorie désigne les visiteurs d’affaires qui entrent au Canada pour exercer l’une des activités permises énumérées ci-dessous. Les visiteurs d’affaires à court terme ne peuvent pas vendre de biens ou de services au grand public ni recevoir de rémunération d’une source canadienne.

Activités permises pour les visiteurs d’affaires de courte durée de l’AECG :

Réunions et consultations
Recherche et style
Étude de marché
Séminaires de formation
Foires et expositions
Ventes
Achat
Service après-vente ou après-location
Transactions commerciales
Personnel du tourisme
Traduction et interprétation

AECG Personnes mutées à l’intérieur d’une société

En vertu de l’AECG, les personnes mutées à l’intérieur d’une entreprise d’entreprises situées dans des pays de l’UE peuvent également être considérées comme admissibles à obtenir un document de travail canadien sans avoir besoin d’une étude d’impact sur le marché du travail (EIMT).

Afin d’être éligibles à la dispense d’EIMT, les personnes mutées à l’intérieur d’une société doivent répondre aux critères généraux suivants :

Doit avoir été employé ou associé dans une entreprise située dans un pays de l’UE pendant au moins un an
Doit être transféré temporairement à une entreprise canadienne ayant l’une des relations subséquentes avec l’entreprise de l’UE : filiale, société mère, succursale ou société mère.

En plus des critères généraux, les personnes mutées à l’intérieur d’une entreprise sont divisées en trois catégories, chacune ayant ses propres exigences spécifiques :

Personnel supérieur : comme le poste de « capacité exécutive » en vertu de l’Accord commercial nord-américain (ALENA). Les personnes appartenant à cette catégorie sont admissibles à un permis de travail d’une durée maximale de trois ans, avec une prolongation possible d’un maximum de 18 mois.
Spécialistes : comme les postes de « connaissances spécialisées » dans le cadre de l’ALENA. Les personnes appartenant à cette catégorie sont admissibles à un permis de travail d’une durée maximale de 3 ans avec une prolongation possible d’un maximum de 18 mois.
Stagiaires diplômés : Doivent posséder un diplôme universitaire et être temporairement transférés dans une entreprise au Canada pour le développement de carrière ou la formation en affaires. Les personnes appartenant à cette catégorie sont éligibles à un permis de travail d’une durée maximale de 1 an sans possibilité de prolongation.

Les demandeurs curieux de présenter une demande de documents de travail de l’AECG, exemptés de l’exigence de l’EIMT, peuvent suivre les procédures d’utilisation des appareils pour les permis de l’AECG.

Investisseurs de l’AECG

En vertu de l’AECG, les investisseurs des pays membres de l’UE pourraient également être admissibles à obtenir un document de travail canadien sans avoir besoin d’une étude d’impact sur le marché du travail (EIMT).

Afin de satisfaire aux critères d’admissibilité des investisseurs à l’AECG, le demandeur doit répondre aux critères suivants :

Participer à l’établissement, à l’élaboration, à l’administration ou à l’exploitation d’un investissement dans l’exercice de ses fonctions de supervision ou de direction ;
Doit être l’investisseur ;
Doit être embauché par une entreprise qui a déjà engagé ou qui est en train d’engager un montant considérable de capitaux au Canada.

Les investisseurs seront évalués à l’aide des normes pour les investisseurs décrites dans l’Accord commercial nord-américain (ALENA). Les investisseurs approuvés dans le cadre de l’AECG pourraient également se voir délivrer des permis de travail dispensés de l’EIMT pour une durée maximale de 1 an, avec des prolongations possibles à la discrétion d’un agent des visas.

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