Programme de bourses Open Doors 2024/25 (entièrement financé)

Le programme de bourses Open Doors 2024/25 pour les chercheuses en Afrique est un programme holistique qui cible les chercheuses en Afrique pour les aider à acquérir les compétences techniques et non techniques nécessaires pour renforcer leurs placements au sein de leurs institutions d’accueil et, en fin de compte, éviter d’abandonner avant leur phase de consolidation.

L’ODFP est destiné aux chercheuses postdoctorales et en milieu de carrière qui travaillent dans des institutions de recherche internationales africaines et font de la recherche agricole.

L’objectif de notre programme est d’empêcher les chercheurs en milieu de carrière de quitter le filière scientifique et de les aider à se consolider. En conséquence, le programme est spécialement conçu pour répondre aux besoins de formation de nos participants, offrant un environnement d’apprentissage gratifiant, favorable et stimulant grâce à sa conception et à son exécution innovantes.

Le cours est divisé en deux sections. Grâce à une courte phase de recherche de trois mois entièrement financée, les boursiers élargissent leurs horizons de recherche et renforcent leur réseau scientifique en Belgique au cours de la phase 1 (1 à 4 mois).

Cette phase se déroule dans un laboratoire où les boursiers peuvent utiliser des équipements qui ne sont pas disponibles en Afrique et acquérir de nouvelles compétences et procédures qui les aideront à faire progresser leurs études plus rapidement.

Cependant, l’objectif de notre programme est d’établir de manière proactive des liens entre les laboratoires belges et la recherche africaine en cours afin de favoriser l’apprentissage mutuel et des partenariats fructueux à long terme.

Pour ce faire, plusieurs projets supervisés par l’IPBO sont utilisés pour poursuivre les interactions Nord-Sud et Sud-Sud entre les laboratoires au-delà de ce stade.

Avec leurs homologues belges, les boursiers suivent des cours sur la prise de parole en public, la communication interculturelle et la manière de soumettre des propositions de projets compétitifs dans le cadre de l’initiative de financement EU Horizon pendant leur séjour en Belgique.

Phase 2 : Après leur retour en Afrique, nos boursiers peuvent personnaliser leur programme de formation sur une période de 16 mois en sélectionnant six cours dans le portefeuille de formation en ligne du VIB.

Ces cours couvrent le coaching, les compétences techniques et les compétences générales. En outre, le programme de formation contient des modules sur l’auto-leadership, la gestion de projet et les compétences de négociation pour permettre à nos bénéficiaires de faire progresser leur carrière avec plus d’assurance.