Les femmes africaines accomplissent un travail remarquable dans le secteur des entreprises, mais elles sont souvent invisibles ou insuffisamment reconnues. Afin de promouvoir la parité entre les sexes dans les entreprises à travers le continent, il est crucial de créer et de soutenir un vivier de talents féminins à tous les niveaux, du niveau d’entrée aux conseils d’administration.
Une façon d’y parvenir est de rendre visibles les femmes performantes. En mettant en avant des femmes de divers secteurs et pays africains, nous favorisons un effet domino : elles gagnent en visibilité internationale et inspirent celles qui sont plus bas dans l’échelle hiérarchique à entrevoir les possibilités de leur propre carrière.
Cela encourage l’appropriation, l’inspiration, la croissance et crée davantage d’opportunités pour les femmes.
C’est dans cet esprit que 9to5Chick a créé la liste annuelle des 100 meilleures femmes. En trois éditions, la liste a mis en avant des femmes issues de cinq régions et 18 pays africains, évaluées selon l’influence de leur rôle, leur impact, leur leadership éclairé et leurs réalisations professionnelles.
Les femmes figurant sur cette liste sont réparties entre l’Afrique de l’Ouest (64), l’Afrique de l’Est (16), l’Afrique australe (16), l’Afrique du Nord (3) et l’Afrique centrale (1).
Ces femmes tracent la voie pour la prochaine génération de leaders et leur succès témoigne de leur travail acharné, de leur dévouement et de leur engagement envers leur carrière.
La liste a été établie grâce à l’évaluation d’un comité consultatif indépendant, composé de professionnels issus de divers secteurs.
Découvrez la liste complète de ces femmes ici
