Appel à tous les jeunes leaders! Soyez une voix pour la paix! Rejoignez le Commonwealth Youth Peace Ambassadors Network (CYPAN) en tant que représentant de pays!
Le Réseau des jeunes ambassadeurs de la paix du Commonwealth (CYPAN) a été créé et vise à rassembler les jeunes de tout le Commonwealth afin d’optimiser les efforts locaux, nationaux, régionaux et pangouvernementaux qui promeuvent la paix, le respect et la compréhension et préviennent l’extrémisme violent.
Ces jeunes peuvent devenir des défenseurs de la paix au niveau communautaire et politique et créatifs.
CYPAN a été lancé en novembre 2015 lors de la réunion des chefs de gouvernement du Commonwealth à Malte, où les jeunes leaders de tout le Commonwealth se sont engagés à étendre les efforts de paix menés par les jeunes dans les différentes régions.
Le réseau a été créé avec l’appui de la Division de la jeunesse du Secrétariat du Commonwealth et en partenariat avec l’Institut pour le dialogue stratégique avec un financement du Ministère des affaires étrangères et du Commonwealth.
Le Réseau des jeunes ambassadeurs de la paix du Commonwealth (CYPAN) est dirigé par une équipe de jeunes composée d’un coordonnateur du réseau, de cinq (5) membres du Comité exécutif, de coordonnateurs régionaux et de représentants nationaux. L’équipe se réunit tous les mois (en ligne) pour coordonner, surveiller, évaluer et suivre les progrès et les réalisations de leur travail local et régional.
Rôle du représentant du pays
Le rôle principal du représentant de pays sera de coordonner le travail de consolidation de la paix sur le terrain en mettant l’accent sur l’appui aux campagnes novatrices de consolidation de la paix menées dans le pays.
Un représentant national sera désigné pour chaque pays du Commonwealth. Les tâches spécifiques comprennent:
- Servir de lien entre le Pan Commonwealth et le CYPAN régional aux communautés locales.
- Mise en place d’une équipe de travail au niveau des pays, pour aider à exécuter au moins 6 programmes dans les délais impartis tout en aidant aux programmes régionaux et au niveau du réseau.
- Superviser toutes les activités opérationnelles du Réseau au niveau des pays, y compris la gestion de la communication publique et de la visibilité du Réseau.
- Coordination : parrainage, direction, recrutement, formation et gestion des membres du Réseau dans le pays, en étroite consultation avec le Comité exécutif régional. 5. Conduire la mise en œuvre des activités / programmes du réseau au niveau des pays. 6. Organiser les travaux préalables à la conférence au niveau des pays et assurer la participation active des membres du Réseau aux grandes conférences, forums et événements.
- Établir des partenariats avec des organisations et des institutions nationales, le secteur privé, le gouvernement et d’autres parties prenantes dans le pays.
- Faire régulièrement rapport au Réseau au niveau des pays ainsi qu’à l’exécutif du CYPAN.
- Travailler dans le pays pour promouvoir la cohésion sociale, le respect et la compréhension. Un rapport mensuel et un rapport final sont attendus à la fin du mandat ou devant le bureau des représentants du pays.
Durée de la nomination
Le mandat du représentant de pays sera d’un an, sous réserve d’un examen des résultats. Le représentant de pays peut être reconduit dans ses fonctions tant que les critères d’âge et de nationalité sont remplis.
Si le Représentant souhaite démissionner avant l’expiration de son mandat, il peut le faire moyennant un préavis écrit d’un mois au Coordonnateur de CYPAN, accompagné des documents de remise. Le poste est à domicile, avec un engagement de temps estimé à environ 15 heures par semaine.
Admissibilité aux jeunes ambassadeurs de la paix du Commonwealth
- Les candidats doivent avoir entre 15 et 29 ans pour être admissibles;
- Doit être citoyen d’un pays du Commonwealth.
Le candidat idéal a :
- Connaissance approfondie de la paix et de la sécurité, des droits de l’homme et de la prévention. Et la lutte contre l’extrémisme violent P/CVE développement durable et discussions se déroulant au niveau mondial.
- Au moins deux ans d’expérience de travail démontrée dans la conception et la mise en œuvre de projets de développement des jeunes et / ou de programmes de participation dirigés par des jeunes liés au développement durable. (L’expérience de travail peut être acquise par le biais d’un emploi rémunéré, de postes de bénévole, de placement ou de stage ou d’une combinaison des éléments susmentionnés.)
- Connaissance de la résolution 2250 du Conseil de sécurité nationale des Nations Unies et des résolutions ultérieures. Ce sera un plus si le candidat a été / ou est membre d’un groupe de travail technique dans la stratégie de mise en œuvre de la résolution 2250 du Conseil de sécurité des Nations Unies.
- Expérience de l’établissement et du maintien de partenariats de travail productifs avec les principales parties prenantes internes et externes.
- Engagement démontré envers les valeurs du Commonwealth et expérience de la planification et de la priorisation des activités de travail, ainsi que de la gestion efficace des délais serrés. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, et dans un environnement de travail multiculturel. avec d’excellentes compétences en leadership et en diplomatie.
- Compétences en communication verbale et écrite en anglais.