Togo : l’ANPE recrute plusieurs profils pour un établissement hôtelier (26/06/2023)

L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recherche pour un établissement hôtelier les profils suivants :

1. Un (01) Barman professionnel (H/F)

 Profil du candidat

  • être titulaire d’un Brevet professionnel Barman ou toute autre formation reconnue équivalente ;
  • avoir une expérience professionnelle minimale de deux (02) ans dans un poste similaire ;
  • maitriser le service de bar et/ou de salle ;
  • maitriser la gestion des stocks des ingrédients et de boissons.

Dossiers de candidature

Cv actualisé et une copie du dernier diplôme à envoyer à l’adresse recrutement@anpetogo.org au plus tard le 26 juin 2023 à 17 heures.

2. Une (01) Serveuse

 Profil du candidat

  • avoir le niveau première ou terminal ou une formation en hôtellerie et restauration ;
  • avoir une expérience professionnelle minimale de deux (02) ans dans un poste similaire ;
  • maitriser les règles d’hygiène et de sécurité ;
  • avoir des aptitudes à gérer les réclamations et les remarques négatives.

Dossiers de candidature

Cv actualisé et une copie du dernier diplôme à envoyer à l’adresse recrutement@anpetogo.org au plus tard le 26 juin 2023 à 17 heures.

3. Un (01) Gérant (H/F)

 Profil du candidat

  • avoir un diplôme de BAC G2, G3 ; A4 ou D ;
  • avoir une expérience professionnelle minimale de deux (02) ans dans un poste similaire ;
  • avoir une vaste connaissance pratique des boissons alcoolisées et non alcoolisées ;
  • avoir des compétences en matière de gestion des ressources et de contrôle des stocks ;
  • avoir une bonne connaissance des principes comptables de base, de la gestion du personnel et du marketing.

Dossiers de candidature

Cv actualisé et une copie du dernier diplôme à envoyer à l’adresse recrutement@anpetogo.org au plus tard le 26 juin 2023 à 17 heures.

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Gnatepe

Rédacteur en Chef du site web d'actualité gnatepe.com. rédacteur web, Web designer et Expert en communication digital, je partage les informations les plus utiles du quotidien.

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