L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recrute pour le compte d’une institution d’assurance, du personnel compétent en vue de renforcer les capacités humaines de ses services techniques.
Les conditions à remplir par les candidats aux différents postes peuvent être consultées sur le site internet de l’ANPE : www.anpetogo.org,
Vous êtes : doté d’une intégrité morale irréprochable, disponible, rigoureux au travail, autonome, professionnel, motivé, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier de candidature constitué comme suit
? Un formulaire dûment renseigné en ligne ;
? Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de l’ANPE – Togo ;
? Un curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplômes et attestations de travail.
Modalités de recrutement
? Présélection sur dossiers ;
? Test écrit ;
? Entretien professionnel.
Nature du contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI).
Modalité de dépôt de dossiers :
Le dépôt de dossiers se fait uniquement par voie numérique en remplissant le formulaire de candidature disponible sur le site internet de l’ANPE : www.anpetogo.org au plus tard le 13 avril 2023 à 17 h 00.
Tout dossier incomplet ou ne répondant pas aux exigences des postes ne sera pas pris en compte.
CONDITIONS À REMPLIR RELATIVES AU RECRUTEMENT POUR L’INSTITUTION D’ASSURANCE
I- Un (01) gestionnaire comptable (H/F)
Profil du candidat
• être de nationalité togolaise ;
• être titulaire d’un diplôme de BAC G2+5 en comptabilité ;
• disposer d’une expérience professionnelle de cinq (05) ans au moins dans la tenue des opérations comptables dans un cabinet d’expertise comptable ou dans un organisme privé ;
• maîtriser les logiciels de traitement comptable (SAARI, COMPTA 100 ) ;
• disposer des compétences avérées dans l’élaboration des états financiers ;
• avoir des compétences de nature administrative et comptable, telles que les opérations de clôture et l’élaboration de la liasse fiscale ;
• maîtriser la comptabilité CIPRES est un atout ;
• Être âgé de 40 ans au plus.
II. Un (01) contrôleur de gestion (H/F)
Profil du candidat
• être de nationalité togolaise ;
• être titulaire d’un BAC G2, C ou D + 5 en contrôle de gestion ;
• disposer d’une expérience professionnelle minimum de cinq (05) ans en contrôle de gestion notamment dans un cabinet d’expertise comptable ou dans un établissement financier ;
• maîtriser les logiciels de traitement comptable (SAARI, COMPTA 100…) ;
• disposer de compétences avérées dans les domaines administratif et comptable notamment les opérations de clôture et d’élaboration de la liasse fiscale ;
• disposer de compétences avérées dans l‘élaboration des états financiers ;
• maîtriser la comptabilité CIPRES est un atout ;
• Être âgé de 40 ans au plus.
III. Deux (02) gestionnaires comptables (H/F)
Profil du candidat
• être de nationalité togolaise ;
• être titulaire d’un BAC G2 +3/ 4 en comptabilité, gestion et finance ;
• disposer d’une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans dans le domaine de gestion comptable ;
• connaître les logiciels de traitement comptable (SAARI, COMPTA 100…) ;
• disposer de compétences en matière d’élaboration des états financiers et dans l’élaboration de la liasse fiscale ;
• maîtriser la comptabilité CIPRES est un atout ;
• Être âgé de 35 ans au plus.
IV. Un (01) auditeur (H/F)
Profil du candidat
• être de nationalité togolaise ;
• être titulaire d’un BAC G2, C ou D +3/4 en audit ;
• disposer d’une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans dans les domaines de l’audit ;
• connaître les logiciels de traitement comptable (SAARI, COMPTA 100…) ;
• disposer des compétences avérées dans le domaine de l’audit ;
• maîtriser la comptabilité CIPRES est un atout ;
• Être âgé de 35 ans au plus.
V. Deux (02) informaticiens développeurs (H/F)
Profil du candidat
• être de nationalité togolaise ;
• être titulaire d’un BAC +3 en informatique ;
• disposer d’une expérience professionnelle de deux (02) ans au moins en développement informatique ;
• Maitriser les langages de programmation (Java, C, Python, C++, JavaScript, C#, PHP, Net, R, etc.) ;
• Maitriser la création de logiciels ;
• Être âgé de 35 ans au plus.
VI. Un (01) informaticien webmaster (H/F)
Profil du candidat
• être de nationalité togolaise ;
• être titulaire d’un BAC + 3 en informatique ;
• Disposer d’une expérience professionnelle de deux (02) ans au moins dans les domaines de conception, de maintenance d’animation et de mise a jour des sites web ;
• maîtriser les langages PHP, Javascript HTML et Flash ;
• connaître les logiciels de graphismes et les éditeurs de pages web (dreamweaver Photoshop, Illustrator) ;
• Être âgé de 35 ans au plus.
VII. Un (01) assistant de direction (H/F)
Profil du candidat
• être de nationalité togolaise ;
• être titulaire d’un BAC + 3 en assistanat de direction ;
• disposer d’une expérience professionnelle minimum de trois (03) ans à un poste d’assistant de direction ;
• avoir une compétence avérée en matière de saisie ;
• maîtriser les logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint etc...) ;
• faire preuve de leadership et être de bonne moralité ;
• Être âgé de 35 ans au plus.
VIII. Un (01) archiviste documentaliste (H/F)
Profil du candidat
• être de nationalité togolaise ;
• avoir un diplôme d’archiviste (BAC+3) ;
• disposer d’une expérience professionnelle minimum de deux (02) ans dans le domaine de gestion des archives ;
• savoir classer, conserver et veiller à la préservation des dossiers et documents d’archive ;
• être en mesure de faciliter leur mise à disposition aux utilisateurs ;
• Être âgé de 35 ans au plus.
IX. Un (01) Spécialiste en communication (H/F)
Profil du candidat
• être de nationalité togolaise ;
• être titulaire d’un BAC+3/4 en communication ;
• disposer d’une expérience professionnelle d’au moins quatre (04) ans à un poste similaire ;
• savoir élaborer des stratégies efficaces en matière de communication d’entreprise ;
• avoir la capacité de gérer la communication interne (mémos, bulletins d’information, etc.) ;
• savoir élaborer des contenus (p. ex. articles de presse) pour les grands médias ou le site web de l’entreprise ;
• maîtriser les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint…) ;
• Être âgé de 35 ans au plus.
X. Deux (02) assistants de direction (H/F)
Profil du candidat
– être de nationalité togolaise ;
– être titulaire d’un BAC G1 + 2 en secrétariat de direction ou assistanat de direction ;
– disposer d’une expérience professionnelle minimum de deux (02) ans dans le domaine à un poste similaire ;
– avoir une compétence avérée en matière de saisie
– maîtriser les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint..) ;
– Être âgé de 35 ans au plus.
Xl. Un (01) magasinier (H/F)
Profil du candidat
– être de nationalité togolaise ;
– être titulaire du BT Comptabilité ou BAC G2 ;
– maîtriser la comptabilité matières ;
– disposer d’une expérience professionnelle de deux (02) ans au moins dans la gestion de la logistique ;
– maîtriser les logiciels de gestion des stocks ;
– Être âgé de 35 ans au plus.
XII. Huit (08) employés de bureau (HW)
Profil du candidat
– être de nationalité togolaise ;
– être titulaire d’un diplôme de BAC II;
– disposer d’une expérience professionnelle minimum de deux (02) ans dans l’Administration publique ou privée ;
– maîtriser les logiciels de bureautique (World, Excel..) ;
– Être âgé de 35 ans au plus.
XIII. Deux (02) hôtesses d’accueil (H/F)
Profil du candidat
– être de nationalité togolaise ;
– être titulaire d’un diplôme de BAC I ;
– disposer d’une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans dans l’accueil ;
– être de bonne moralité et avoir une bonne élocution ;
– Être âge de 35 ans au plus.
XIV. Deux (02) chauffeurs (H/F)
Profil du candidat
– être de nationalité togolaise ;
– disposer d’un diplôme de BEPC et du permis de conduire catégorie B ;
– poser d’une expérience professionnelle égale d’au moins deux (02) ans en matière de conduite de véhicule et être de bonne moralité ;
– Être âgé de 35 ans au plus.