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Togo : l’ANPE recrute plusieurs profils pour une institution d’assurance (13/04/2023)

L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recrute pour le compte d’une institution d’assurance, du personnel compétent en vue de renforcer les capacités humaines de ses services techniques.

Les conditions à remplir par les candidats aux différents postes peuvent être consultées sur le site internet de l’ANPE : www.anpetogo.org,

Vous êtes : doté d’une intégrité morale irréprochable, disponible, rigoureux au travail, autonome, professionnel, motivé, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier de candidature constitué comme suit

? Un formulaire dûment renseigné en ligne ; 

? Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de l’ANPE – Togo ; 

? Un curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplômes et attestations de travail.

Modalités de recrutement

? Présélection sur dossiers ; 

? Test écrit ; 

? Entretien professionnel.

Nature du contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI). 

Modalité de dépôt de dossiers :

Le dépôt de dossiers se fait uniquement par voie numérique en remplissant le formulaire de candidature disponible sur le site internet de l’ANPE : www.anpetogo.org au plus tard le 13 avril 2023 à 17 h 00.

Tout dossier incomplet ou ne répondant pas aux exigences des postes ne sera pas pris en compte.

CONDITIONS À REMPLIR RELATIVES AU RECRUTEMENT POUR L’INSTITUTION D’ASSURANCE

I- Un (01) gestionnaire comptable (H/F)

Profil du candidat  
 être de nationalité togolaise ; 
 être titulaire d’un diplôme de BAC G2+5 en comptabilité ; 
 disposer d’une expérience professionnelle de cinq (05) ans au moins dans la tenue des opérations comptables dans un cabinet d’expertise comptable ou dans un organisme privé ; 
 maîtriser les logiciels de traitement comptable (SAARI, COMPTA 100 ) ; 
 disposer des compétences avérées dans l’élaboration des états financiers ; 
 avoir des compétences de nature administrative et comptable, telles que les opérations de clôture et l’élaboration de la liasse fiscale ; 
 maîtriser la comptabilité CIPRES est un atout ; 
 Être âgé de 40 ans au plus.

II. Un (01) contrôleur de gestion (H/F)

Profil du candidat 
 être de nationalité togolaise ; 
 être titulaire d’un BAC G2, C ou D + 5 en contrôle de gestion ; 
 disposer d’une expérience professionnelle minimum de cinq (05) ans en contrôle de gestion notamment dans un cabinet d’expertise comptable ou dans un établissement financier ; 
 maîtriser les logiciels de traitement comptable (SAARI, COMPTA 100…) ; 
 disposer de compétences avérées dans les domaines administratif et comptable notamment les opérations de clôture et d’élaboration de la liasse fiscale ; 
disposer de compétences avérées dans l‘élaboration des états financiers ; 
 maîtriser la comptabilité CIPRES est un atout ; 
 Être âgé de 40 ans au plus. 

III. Deux (02) gestionnaires comptables (H/F)

Profil du candidat 
 être de nationalité togolaise ; 
 être titulaire d’un BAC G2 +3/ 4 en comptabilité, gestion et finance ; 
 disposer d’une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans dans le domaine de gestion comptable ; 
 connaître les logiciels de traitement comptable (SAARI, COMPTA 100…) ; 
 disposer de compétences en matière d’élaboration des états financiers et dans l’élaboration de la liasse fiscale ; 
 maîtriser la comptabilité CIPRES est un atout ; 
Être âgé de 35 ans au plus.

IV. Un (01) auditeur (H/F)

Profil du candidat 
 être de nationalité togolaise ; 
 être titulaire d’un BAC G2, C ou D +3/4 en audit ; 
 disposer d’une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans dans les domaines de l’audit ; 
 connaître les logiciels de traitement comptable (SAARI, COMPTA 100…) ; 
 disposer des compétences avérées dans le domaine de l’audit ; 
 maîtriser la comptabilité CIPRES est un atout ; 
Être âgé de 35 ans au plus.

V. Deux (02) informaticiens développeurs (H/F)

Profil du candidat 
 être de nationalité togolaise ; 
 être titulaire d’un BAC +3 en informatique ; 
 disposer d’une expérience professionnelle de deux (02) ans au moins en développement informatique ; 
 Maitriser les langages de programmation (Java, C, Python, C++, JavaScript, C#, PHP, Net, R, etc.) ; 
 Maitriser la création de logiciels ; 
 Être âgé de 35 ans au plus. 

VI. Un (01) informaticien webmaster (H/F)

Profil du candidat 
 
 être de nationalité togolaise ; 
 être titulaire d’un BAC + 3 en informatique ; 
 Disposer d’une expérience professionnelle de deux (02) ans au moins dans les domaines de conception, de maintenance d’animation et de mise a jour des sites web ; 
 maîtriser les langages PHP, Javascript HTML et Flash ; 
 connaître les logiciels de graphismes et les éditeurs de pages web (dreamweaver Photoshop, Illustrator) ; 
Être âgé de 35 ans au plus.

VII. Un (01) assistant de direction (H/F)

Profil du candidat 
 • être de nationalité togolaise ; 
 être titulaire d’un BAC + 3 en assistanat de direction ; 
 disposer d’une expérience professionnelle minimum de trois (03) ans à un poste d’assistant de direction ; 
 avoir une compétence avérée en matière de saisie ; 
 maîtriser les logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint etc...) ; 
 faire preuve de leadership et être de bonne moralité ; 
Être âgé de 35 ans au plus.

VIII. Un (01) archiviste documentaliste (H/F)

Profil du candidat 
 être de nationalité togolaise ; 
 avoir un diplôme d’archiviste (BAC+3) ; 
 disposer d’une expérience professionnelle minimum de deux (02) ans dans le domaine de gestion des archives ; 
 savoir classer, conserver et veiller à la préservation des dossiers et documents d’archive ; 
 être en mesure de faciliter leur mise à disposition aux utilisateurs ; 
 Être âgé de 35 ans au plus. 

IX. Un (01) Spécialiste en communication (H/F)

Profil du candidat 
 • être de nationalité togolaise ; 
 être titulaire d’un BAC+3/4 en communication ; 
 disposer d’une expérience professionnelle d’au moins quatre (04) ans à un poste similaire ; 
 savoir élaborer des stratégies efficaces en matière de communication d’entreprise ; 
 avoir la capacité de gérer la communication interne (mémos, bulletins d’information, etc.) ; 
 savoir élaborer des contenus (p. ex. articles de presse) pour les grands médias ou le site web de l’entreprise ; 
 maîtriser les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint…) ; 
Être âgé de 35 ans au plus.

X. Deux (02) assistants de direction (H/F)

 Profil du candidat 
 – être de nationalité togolaise ; 
– être titulaire d’un BAC G1 + 2 en secrétariat de direction ou assistanat de direction ; 
–  disposer d’une expérience professionnelle minimum de deux (02) ans dans le domaine à un poste similaire ; 
– avoir une compétence avérée en matière de saisie 
– maîtriser les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint..) ; 
– Être âgé de 35 ans au plus.

Xl. Un (01) magasinier (H/F)

Profil du candidat 
– être de nationalité togolaise ; 
–  être titulaire du BT Comptabilité ou BAC G2 ; 
– maîtriser la comptabilité matières ; 
– disposer d’une expérience professionnelle de deux (02) ans au moins dans la gestion de la logistique ; 
– maîtriser les logiciels de gestion des stocks ; 
– Être âgé de 35 ans au plus. 

XII. Huit (08) employés de bureau (HW)

Profil du candidat 
– être de nationalité togolaise ; 
– être titulaire d’un diplôme de BAC II; 
– disposer d’une expérience professionnelle minimum de deux (02) ans dans l’Administration publique ou privée ; 
– maîtriser les logiciels de bureautique (WorldExcel..) ; 
– Être âgé de 35 ans au plus.

XIII. Deux (02) hôtesses d’accueil (H/F)

Profil du candidat 
– être de nationalité togolaise ; 
– être titulaire d’un diplôme de BAC I ; 
– disposer d’une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans dans l’accueil ; 
– être de bonne moralité et avoir une bonne élocution ; 
– Être âge de 35 ans au plus.

XIV. Deux (02) chauffeurs (H/F)

Profil du candidat 
– être de nationalité togolaise ; 
– disposer d’un diplôme de BEPC et du permis de conduire catégorie B ; 
– poser d’une expérience professionnelle égale d’au moins deux (02) ans en matière de conduite de véhicule et être de bonne moralité ; 
– Être âgé de 35 ans au plus. 

Gnatepe

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