Togo : le cabinet KAPI Consult recrute pour ces postes (06/10/2023)

Le cabinet KAPI Consult recrute pour une entreprise dans le domaine de l’énergie pour les postes suivants :

1. Responsable réseau sud :

Si vous avez une expérience avérée en gestion de réseau, en particulier dans la région sud, ce poste est pour vous. Le candidat idéal sera responsable de la supervision, de la gestion et de l’optimisation des réseaux d’énergie dans la région sud.

Principales Responsabilités

• Suivi de stock, anticipation et prise de commandes jusqu’à la livraison

• Prospection de nouveaux clients

• Forte veille commerciale et concurrentielle

• Proposition à la hiérarchie des actions commerciales afin de booster les ventes dans les localités où le besoin se fera sentir

• Suivi opérationnel de toutes les actions commerciales y compris les promotions

• Suivi des recouvrements

• Reporting hebdomadaire de toutes les tâches exécutées

Connaissances et expériences requises :

• Être titulaire d’un diplôme (Bac+2/3) en gestion commerciale ; Marketing ou tout autre diplôme équivalent

• Disposer d’au moins cinq (5) ans d’expérience en qualité de Responsable vente ; Responsable réseau ou dans une fonction similaire

• Être doté d’un bon leadership et d’un excellent relationnel

• Avoir un esprit d’équipe

• Être rigoureux avec un sens élevé de responsabilité

• Disnoser me bonne cc-Inanité drenriniscition

2. Comptable :

Principales Responsabilités :

• Assurer la tenue quotidienne de la comptabilité de l’entreprise

• Effectuer les procédures financières relatives à l’entreprise auprès des autorités fiscales et sociales

• Suivre le traitement des factures clients ou fournisseurs

Connaissances et expériences requises :

• Être titulaire d’un diplôme d’études supérieures de niveau (BAC +4/5) en Gestion, Comptabilité, Finance, Audit, ou équivalent

• Avoir un minimum de 3 ans d’expérience à un poste similaire

• Bonne maîtrise des logiciels de comptabilité et de gestion

• Être rigoureux, précis et de bonne moralité

• Avoir un bon sens du relationnel et de la discrétion

3. Business analyst :

Le rôle d’un analyste d’affaires dans le secteur de l’énergie est crucial. Si vous avez une aptitude à évaluer, analyser et interpréter les tendances commerciales pour proposer des solutions stratégiques, ce rôle est fait pour vous.

Principales Responsabilités:

• Analyser les informations des données collectées et proposer des solutions à déployer

• Développer et maintenir les outils d’aide à l’analyse et l’estimation des consommations

• Analyser les données de l’entreprise et identifier une opportunité, un problème ou un besoin d’affaires ;

• Proposer les bilans par réseaux et aider à l’améliorationniabilisation des réseaux

• Garantir la mise en place d’une solution performante

• Analyser des études ponctuelles demandées par sa hiérarchie

Connaissances et expériences requises:

• Être titulaire d’un diplôme d’études supérieures de niveau (BAC +4/5) en Finance, Econométrie, Marketing ou tout autre diplôme équivalent

• Avoir au moins 3 ans d’expérience dans une fonction similaire

• Avoir de bonnes connaissances des études quantitatives et qualitatives

• Être rigoureux et disposer de bonnes capacités d’analyses

• Avoir un bon sens du relationnel et de la discrétion

4. Responsable développement produit :

La recherche et le développement sont essentiels dans le domaine de l’énergie. Le candidat retenu sera chargé de diriger les initiatives de développement de nouveaux produits, en garantissant leur pertinence et leur efficacité sur le marché.

Principales Responsabilités :

• Conception de nouveaux produits

• Elaborer les stratégies marketing pour étendre les activités

• Développer de nouveaux marchés

• Mettre en place des outils de veille concurrentielle et stratégique

• Identifier et anticiper les besoins des clients actuels et potentiels de l’entreprise

• Collecte et analyser les données marketing

Connaissances et expériences requises :

• Être titulaire d’un diplôme d’études supérieures de niveau (BAC +4/5) en Marketing, Gestion, Management ou tout autre diplôme équivalent

• Disposer d’au moins 5 ans d’expérience dans une fonction similaire

• Avoir de bonnes capacités de prise d’initiatives et d’organisation

• Être doté d’une bonne capacité de communication et savoir convaincre

Comment postuler ?

La procédure de candidature est simple et directe. Voici les étapes à suivre :

Pour postuler le candidat doit fournir par un dossier de candidature (en pdf ) composé uniquement d’une lettre de motivation, et d’un CV détaillé à l’adresse infokapi@kapiconsult.tg en précisant le poste pour lequel il postule, au plus tard le 06 Octobre 2023 à 18h.

• Envoi de votre candidature : Envoyez vos candidatures (CV + lettre de motivation) en format PDF à l’adresse e-mail : infokapi@kapiconsult.tg. N’oubliez pas de préciser le poste pour lequel vous postulez dans l’objet du mail.

• Date limite de candidature : Toutes les candidatures doivent être soumises avant le 06 Octobre. Les candidatures reçues après cette date ne seront pas considérées.