Le Programme Présidentiel d’Excellence (PPE), conçu en partenariat avec le gouvernement togolais, se positionne comme une initiative novatrice dédiée à la détection et à la préparation des jeunes talents pour des postes à haut potentiel au sein de l’administration publique.
Destiné aux étudiants inscrits en masters et aux jeunes diplômés, ce programme de formation intensif sur 18 mois vise à offrir une opportunité égale à tous ceux qui souhaitent contribuer activement au développement du Togo.
Les Piliers du PPE : Une Formation Complète
Le PPE s’articule autour de quatre piliers essentiels qui garantissent une formation polyvalente et adaptée aux besoins des jeunes professionnels :
- Acquisition de compétences professionnelles
Les participants bénéficient d’une formation approfondie dispensée par des experts en stratégie. Ces derniers les forment à des compétences telles que la gestion de projet, l’esprit critique, la communication efficace, ou encore la résolution de problèmes. Les étudiants sont également initiés à l’utilisation avancée d’outils indispensables comme Excel et PowerPoint, tout en étant exposés à des environnements professionnels via des stages dans le secteur privé. - Ouverture au monde
Dans le cadre de ce pilier, les participants travaillent sur des projets communs avec des étudiants issus de plus de 50 pays. Cette collaboration internationale permet aux jeunes talents togolais d’acquérir des connaissances sur des enjeux globaux tels que la numérisation, le changement climatique, les infrastructures, ou encore la mobilité durable. Les projets réels sont fournis par des clients de Do Well Do Good, offrant ainsi une expérience concrète et enrichissante. - Leadership
Le développement des qualités de leadership est au cœur du PPE. Les participants sont encouragés à être proactifs, à prendre des initiatives, à gérer des projets complexes et à travailler efficacement en équipe. Ils bénéficient également de séances de coaching individuelles, leur permettant de développer leur style de leadership personnel et de renforcer leur confiance en eux. - Enjeux sociaux et économiques du Togo
Ce pilier met l’accent sur la compréhension des priorités nationales. Les participants sont formés aux processus administratifs et effectuent des stages de 2 à 3 mois au sein d’agences gouvernementales et de ministères, leur offrant une immersion totale dans les réalités socio-économiques du pays.
Processus de Sélection : Une Évaluation Rigoureuse
L’accès au PPE se fait sur la base d’un processus de sélection rigoureux, en deux étapes : les épreuves écrites et les entretiens oraux. Ce processus garantit que seuls les candidats les plus qualifiés rejoignent le programme.
1. Les Épreuves Écrites
La première étape comprend trois épreuves distinctes :
- Test analytique (30 minutes) : Ce test évalue les capacités d’analyse, de raisonnement logique, et de résolution de problèmes. Les candidats doivent répondre à des questions de mathématiques et d’analyse en français et en anglais, sous forme de questionnaire à choix multiple.
- Essai en français (15 minutes) et essai en anglais (15 minutes) : Ces épreuves mesurent la capacité des candidats à structurer des arguments de manière cohérente et convaincante, à travers la rédaction d’un essai argumentatif. La qualité de la rédaction, la clarté des idées, et la profondeur de l’analyse sont des critères clés d’évaluation.
2. Les Épreuves Orales
Les candidats retenus à l’issue des épreuves écrites sont invités à passer des entretiens oraux, en français et en anglais. Ces entretiens visent à évaluer la motivation des candidats, leur potentiel de leadership, leur capacité de raisonnement, et leur alignement avec les valeurs du programme.
Chaque candidat passe un premier entretien de 15 minutes avec un jury, suivi, en cas de succès, d’un second entretien approfondi.
Conseils pour Réussir le Processus de Sélection
Pour maximiser leurs chances de succès, les candidats doivent se préparer méthodiquement. Voici quelques conseils :
- Gestion du temps lors des épreuves écrites : Apprenez à bien gérer votre temps durant les tests. Ne passez pas trop de temps sur une seule question, et évitez de valider hâtivement vos réponses.
- Préparation aux entretiens oraux : Structurez votre discours, préparez une courte présentation de votre parcours et de vos aspirations, et anticipez les questions classiques comme « Pourquoi postulez-vous au PPE ? » ou « Quels sont vos points forts et faibles ? ».
Critères d’éligibilité:
- de nationalité Togolaise,
- âgé(e)s de moins de 28 ans avant le lancement du programme
- inscrits en Master 1 ou Master 2 dans les universités publiques du Togo (Université de Lomé, Université de Kara) ou à l’UCAO
- de nationalité Togolaise,
- âgé(e)s de moins de 30 ans, avant le lancement du programme
- diplômés d’un Master 2 d’une des universités publiques du Togo (Université de Lomé, Université de Kara) ou de l’UCAO,
- diplômé depuis moins de deux ans – Attestation de réussite datant au plus de 2022.
Calendrier prévisionnel
Voici le calendrier prévisionnel des étapes de sélection :
Étape 1 – Candidature : Date limite le mercredi 16 octobre 2024 à 23h59.
Étape 2 – Tests écrits : Samedi 19 octobre 2024 à Lomé et Kara, en simultané.
Étape 3 – Tests oraux : Du 4 au 15 novembre.
Étape 4 – Démarrage du programme : À partir du lundi 2 décembre 2024.
Le PPE offre une opportunité unique à tous les jeunes talents togolais de se préparer à des postes à haut potentiel dans l’administration publique. Le programme valorise les performances académiques exceptionnelles, l’esprit d’initiative, la créativité, et le leadership. Si vous souhaitez servir votre pays et contribuer à son développement, ce programme est fait pour vous.