Togo : UNFPA recrute pour ce poste (22/03/2024)

Le poste d’Analyste de Programme Communication est localisé à Lomé et est sous la supervision globale du Représentant Résident, en étroite collaboration avec le Représentant Assistant.

L’Analyste de Programme Communication est responsable de la conceptualisation, la planification, l’exécution, le suivi et l’évaluation de la stratégie de communication et de plaidoyer et de celle partenariat stratégique du Bureau Pays en vue de promouvoir et appuyer la mission de l’UNFPA et la mise en œuvre de son 8ème programme de coopération avec le gouvernement du Togo en accompagnement des plans et objectifs nationaux de développement.

Il/elle collaborera activement avec l’équipe du bureau pays afin d’accroître la visibilité et la lisibilité des interventions de l’UNFPA, et de renforcer le plaidoyer en faveur de la Conférence Internationale sur Population et Développement (CIPD) et de l’agenda 2030.

En collaboration avec l’équipe du bureau pays, il/elle contribuera à renforcer le partenariat stratégique de l’UNFPA avec les partenaires du gouvernement, le système des Nations Unies (SNU), les partenaires de développement, les médias, la société civile et le secteur privé.

Il/elle planifie et coordonne la mise en œuvre de la stratégie de communication et de mobilisation de ressources de l’UNFPA et participe à la mise en œuvre des efforts conjoints de partenariat du système des Nations Unies (SNU).

Il/elle facilite le travail des consultants, des conseillers et des experts, puis établit et maintien des relations de collaboration avec la contrepartie gouvernementale, les agences donatrices multi et bilatérales et la société civile pour faire face aux enjeux naissants.

Il/elle doit efficacement influencer la partie nationale de différents milieux pour contribuer conjointement à la réalisation du mandat de l’UNFPA et est un contributeur indéniable à l’équipe de programme du bureau pays.

Comment vous pouvez faire la différence :

L’UNFPA est l’agence directrice de l’ONU pour la réalisation d’un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sans danger, et le potentiel de chaque jeune est accompli.

Le nouveau plan stratégique de l’UNFPA (2022-2025) met l’accent sur trois résultats transformateurs : mettre fin aux décès maternels évitables ; mettre fin aux besoins non satisfaits de planification familiale ; et mettre fin aux violences basés sur le genre et aux autres pratiques néfastes.

Dans un monde où les droits humains fondamentaux sont menacés, nous avons besoin d’un personnel de bonne éthique et de principes, qui incarnent les normes et standards internationaux, et qui les défendront avec courage et conviction.

UNFPA recherche des candidats qui transforment, inspirent et produisent des résultats durables et à fort impact ; nous avons besoin de personnel transparent, exceptionnel dans la gestion des ressources qui leur sont confiées et qui s’engagent à atteindre l’excellence dans les résultats de programme.

Objectif du poste :

En tant qu’Analyste de Programme Communication, vous serez responsable de :

• Contribuer substantiellement à la formulation et à la conception du programme-pays et de ses projets constitutifs en conformité avec les priorités du gouvernement et selon les orientations et procédures de programme de l’UNFPA ; s’assure de la prise en compte des leçons apprises et des meilleures pratiques dans la conception des programme/projets, des politiques nouvellement développées ; et veiller à l’exécution appropriée et au suivi des mécanismes et des systèmes en lien avec le programme ;
• Analyser et interpréter l’environnement politique, social et économique concernant la population et le développement, la santé de la reproduction et le genre et identifie des occasions d’aide et d’interventions de l’UNFPA ;
• Assurer la gestion du portefeuille des interventions de l’UNFPA relatives à la promotion de la communication pour le développement de manière intégrées aux autres interventions, à travers : (i) l’orientation des partenaires nationaux d’exécution à travers l’application effective des modalités et pratiques de l’exécution nationale (NEX), (ii) le suivi de la mise en œuvre des plans de travail annuels en établissant des relations de collaboration avec les partenaires de mise en œuvre du programme, les partenaires au développement du Togo, notamment les Agences du Système des Nations Unies, (iii)  le suivi rigoureux de l’utilisation efficace des ressources financières et humaines dans les projets du programme pays et (iv) le suivi des mécanismes et des systèmes pour une mise en œuvre du programme pays ;
• participer aux efforts de mobilisation des ressources du bureau-pays en préparant la documentation adéquate, c’est-à-dire les résumés de projets, les papiers de conférence, les discours, les profils des bailleurs et en prenant part aux rencontres des bailleurs et aux réunions d’information publique.

Qualifications et compétences requises :

Education :

Etre titulaire d‘un master dans le domaine des sciences de la communication ou autre diplôme pertinent dans le champ des sciences sociale ou de technologies de l’information

Connaissances et Expériences :

• Avoir au moins deux (2) années d’expérience professionnelle en communication, plaidoyer ou de technologies l’information en matière de développement et dans la gestion de programme/projet dans le secteur public ou privé.
• Avoir un intérêt démontré pour les innovations et le marketing des nouvelles approches.
• Avoir une excellente maîtrise de la langue française, y inclus être capable de rédiger des rapports analytiques et concis, et avoir un bon niveau de travail en anglais.
• Avoir une solide maîtrise de l’outil informatique et des logiciels en appui aux actions de communication

Rétribution et Avantages :

Ce poste offre un package de rémunération attractif comprenant un salaire net compétitif ainsi que l’assurance maladie et d’autres avantages le cas échéant.

Environnement de Travail à l’UNFPA :

L’UNFPA propose un environnement de travail reflétant les valeurs d’égalité des sexes, de diversité, d’intégrité et d’équilibre vie professionnelle-vie personnelle. Nous nous engageons à garantir la parité des sexes au sein de l’organisation et encourageons donc les femmes à postuler.

Les personnes de la communauté LGBTQIA+, les groupes ethniques minoritaires, les populations autochtones, les personnes en situation de handicap et autres groupes sous-représentés sont fortement encouragés à postuler.

L’UNFPA promeut l’égalité des chances en matière de nomination, de formation, de rémunération et de sélection pour tous, indépendamment des caractéristiques personnelles et des dimensions de la diversité. La diversité, l’équité et l’inclusion sont au cœur du personnel de l’UNFPA – cliquez ici pour en savoir plus.

Avis de non-responsabilité :

La sélection et la nomination peuvent être soumises à des vérifications d’antécédents et de références, à une autorisation médicale, à la délivrance de visa et à d’autres exigences administratives.

L’UNFPA ne facture aucun frais d’application, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre en lien avec le processus de candidature ou de recrutement et ne demande aucune information sur les comptes bancaires des candidats.

Les candidats aux postes des catégories professionnelles et supérieures internationales, qui ont le statut de résident permanent dans un pays autre que leur pays de nationalité, peuvent être tenus de renoncer à ce statut lors de leur nomination.

Postuler en suivant ce lien: https://estm.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/…