Top 17 des emplois les mieux rémunérés en Australie

L’Australie est connue pour son niveau de vie élevé et ses excellentes opportunités d’emploi. En ce qui concerne le potentiel de gain, certaines professions se démarquent des autres. Si vous voulez vous assurer une carrière lucrative en Australie, voici les 17 emplois les mieux rémunérés.

Si vous visez une carrière bien rémunérée, il est essentiel de comprendre les exigences du succès.

Nous avons analysé les données pour comparer les emplois les mieux rémunérés en Australie pour les professionnels de diverses spécialisations professionnelles.

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En raison de l’inflation et de la hausse du coût de la vie, de nombreux Australiens recherchent des emplois mieux rémunérés. Certains explorent les activités secondaires, tandis que d’autres changent d’entreprise ou d’industrie pour une meilleure rémunération.

Bien que le phénomène de la « Grande Démission » ne se soit pas produit en Australie comme aux États-Unis, de nombreux travailleurs âgés de 25 à 55 ans envisagent de quitter leur emploi.

Cela peut être dû non seulement au désir d’un salaire plus élevé, mais aussi à l’épuisement professionnel, au manque de possibilités d’avancement professionnel ou à l’insatisfaction envers leurs patrons.

Néanmoins, le salaire et le bien-être figurent systématiquement parmi les principales priorités des employés. En gardant cela à l’esprit, nous avons répertorié certains des emplois les mieux rémunérés en Australie.

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Top 17 des emplois les mieux rémunérés en Australie

1. Juridique : Partenaire avec participation (jusqu’à 850 000 $)

Les avocats fournissent des conseils juridiques et représentent des clients devant les tribunaux. Ils jouent un rôle essentiel dans le maintien de la justice et la défense des droits des individus. Grâce à leur connaissance approfondie du droit, les avocats gagnent un revenu élevé.

Devenir associé dans un cabinet d’avocats demande beaucoup de temps et d’efforts, mais les récompenses peuvent être substantielles. Les associés en capital dans des cabinets privés de premier plan à Perth, Brisbane, Melbourne et Sydney gagnent un salaire moyen de plus de 500 000 $, Sydney étant le plus élevé à 850 000 $ ou plus.

D’autre part, le salaire habituel d’un avocat général varie de 250 000 $ à 400 000 $.

2. Exécutif : PDG et directeur général (700 000 $)

Si votre entreprise a un chiffre d’affaires entre 50 et 500 millions de dollars, en tant que PDG ou directeur général, vous pouvez vous attendre à gagner un revenu typique de 600 000 $, avec un potentiel maximum de 700 000 $.

Les chefs de l’exploitation et les directeurs généraux exécutifs peuvent gagner jusqu’à 600 000 $, tandis que les directeurs financiers et les directeurs financiers gagnent généralement jusqu’à 450 000 $.

Hays note que les PDG doivent exceller dans la stratégie organisationnelle, l’alignement, les relations avec les parties prenantes externes et l’engagement du conseil d’administration.

3. Vente au détail : Directeur général (jusqu’à 510 000 $)

Les salaires dans le commerce de détail varient considérablement, les directeurs de vente au détail du siège social gagnant entre 153 000 $ et 408 000 $, les directeurs de marchandises gagnant 408 000 $ et les directeurs généraux gagnant entre 204 000 $ et 510 000 $.

Plusieurs emplois dans le commerce de détail offrent des salaires élevés, tels que les gestionnaires ou directeurs de planification collective qui peuvent gagner entre 160 000 $ et 300 000 $, les directeurs des opérations nationales qui peuvent gagner entre 153 000 $ et 306 000 $, les chefs de la conception ou les directeurs créatifs qui peuvent gagner entre 140 000 $ et 255 000 $ et les directeurs des achats qui peuvent gagner entre 150 000 $ et 204 000 $.

De plus, les gestionnaires de commerce électronique sont devenus plus critiques ces dernières années et peuvent gagner des salaires supérieurs à 200 000 $.

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4. Comptabilité et finances : Chef de la trésorerie (410 000 $)

Les gestionnaires financiers supervisent et analysent les données financières, génèrent des rapports et prennent des décisions stratégiques qui génèrent un revenu substantiel.

Les postes de chef de la trésorerie en comptabilité et en finance sont parmi les emplois les mieux rémunérés en Australie. Le salaire moyen d’un chef de trésorerie à Sydney est de 410 000 $.

Les organisations dont le chiffre d’affaires dépasse 300 millions de dollars paient généralement jusqu’à 400 000 dollars au chef de la fiscalité, au chef du risque et au chef de l’audit interne. Les contrôleurs financiers du groupe gagnent généralement environ 280 000 $.

Différents postes au sein d’une entreprise ont des salaires variables. Les chefs de l’audit interne peuvent gagner jusqu’à 300 000 $, tandis que les cadres commerciaux supérieurs ou les directeurs gagnent généralement environ 270 000 $.

Les chefs de risque peuvent également rapporter jusqu’à 300 000 $. Dans la pratique professionnelle, les directeurs ou administrateurs du financement des sociétés gagnent habituellement 220 000 $, les directeurs ou administrateurs en insolvabilité gagnent 200 000 $ par année et les directeurs ou administrateurs de conseil fiscal gagnent 180 000 $.

5. Propriété : Directeur du développement (jusqu’à 388 000 $)

Selon Hays, certains des emplois les mieux rémunérés de l’industrie immobilière en Australie sont des directeurs de développement. À Sydney, ils gagnent un salaire moyen allant de 224 000 $ à 388 000 $, mais à Brisbane, ils ont le salaire moyen le plus élevé à 306 000 $.

Les gestionnaires de développement peuvent s’attendre à gagner un salaire moyen compris entre 133 000 $ et 255 000 $, tandis que les directeurs de projet côté client peuvent gagner entre 179 000 $ et 245 000 $.

6. Énergie : Directeur de l’exécution du projet (jusqu’à 357 000 $)

Selon Hays, les directeurs du développement de projets dans le secteur des énergies renouvelables sont parmi les professionnels les mieux rémunérés. Les mieux rémunérés à Sydney peuvent espérer gagner entre 224 000 $ et 350 000 $, tandis que ceux de Melbourne gagnent entre 260 000 $ et 357 000 $.

Pour réussir dans ce rôle, les directeurs du développement doivent posséder de solides compétences interpersonnelles et adopter une approche collaborative des relations avec les parties prenantes. De plus, ils doivent avoir un état d’esprit stratégique lors de la gestion de projets à grande échelle.

Les gestionnaires de construction dans les énergies renouvelables peuvent gagner de 153 000 $ à 230 000 $, et les gestionnaires de connexion au réseau peuvent gagner de 173 000 $ à 250 000 $.

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7. Construction : Directeur des travaux (jusqu’à 320 000 $)

Bien que l’industrie de la construction ait connu quelques difficultés d’approvisionnement récemment, de nombreuses possibilités d’emploi lucratives et recherchées sont toujours disponibles.

Les postes les mieux rémunérés dans ce secteur sont ceux de directeurs de la construction, gagnant en moyenne de 250 000 $ à 320 000 $ par année. Les gestionnaires de projet peuvent gagner entre 160 000 $ et 250 000 $, tandis que les estimateurs principaux gagnent généralement entre 120 000 $ et 200 000 $.

Les gestionnaires de site et de conception ont également un potentiel de gain élevé, avec des salaires allant de 150 000 $ à 220 000 $ et de 180 000 $ à 240 000 $, respectivement.

Dans la construction civile et résidentielle, les gestionnaires de construction gagnent généralement entre 160 000 $ et 280 000 $, tandis que les gestionnaires de projet gagnent entre 160 000 $ et 210 000 $.

8. Développement durable : Responsable du développement durable (jusqu’à 310 000 $)

La demande de professionnels expérimentés en développement durable augmente, les responsables du développement durable ou ESG gagnant jusqu’à 310 000 dollars en Australie-Occidentale.

Pendant ce temps, les gestionnaires du développement durable gagnent environ 230 000 $.

9. Technologie : DSI et CTO (306 000 $)

Les responsables informatiques supervisent l’infrastructure technologique des organisations. Ils sont responsables de la gestion des systèmes informatiques, des réseaux et des logiciels. En raison de la dépendance croissante à la technologie, les responsables informatiques gagnent un salaire élevé.

Selon Hays, les salaires dans le secteur de la technologie suivent généralement des augmentations de salaire constantes et des pics soudains. Bien que le salaire moyen pour de nombreux rôles technologiques varie de 150 000 $ à 200 000 $, les gestionnaires gagnent des salaires nettement plus élevés.

Basés à Sydney, les personnes qui gagnent généralement des postes de direction sont les directeurs de la sécurité de l’information (255 000 $), les directeurs de l’information et les directeurs de la technologie (gagnant 306 000 $).

Les directeurs de projet gagnent 260 000 $, les gestionnaires de programme 210 000 $ et les architectes d’entreprise gagnent 230 000 $ en projets et en gestion du changement.

10. Marketing et numérique : Directrice générale des communications (300 000 $)

Les responsables marketing jouent un rôle crucial dans la promotion de produits ou de services en développant et en exécutant des stratégies de marketing.

Ils examinent les tendances du marché, identifient les publics cibles et coordonnent les campagnes de marketing. En raison de leur contribution significative à la stimulation des ventes, les directeurs marketing sont rémunérés par un salaire compétitif.

Les professionnels des relations publiques et des communications, en particulier les directeurs exécutifs, peuvent gagner beaucoup d’argent. À Sydney, le salaire moyen des directeurs exécutifs des communications est d’environ 300 000 $.

Les directeurs marketing de Sydney peuvent s’attendre à gagner environ 220 000 $ en moyenne, tandis que les directeurs de la communication gagnent 215 000 $.

Les gestionnaires de soumissions, les directeurs des relations publiques et les directeurs des commandites / collectes de fonds gagnent également des salaires élevés, avec des moyennes de 180 000 $, 180 000 $ et 175 000 $, respectivement.

11. Ressources humaines : Chef des RH/Directeur RH (300 000 $)

La demande de professionnels des RH qualifiés a augmenté, les responsables des ressources humaines dans les organisations comptant + de 1 000 + employés gagnant 300 280 $ à Sydney, 250 000 $ à Melbourne et 100000 $ à Perth.

Le salaire annuel moyen des chefs de l’apprentissage et du perfectionnement est de 224 000 $, ce qui est considéré comme élevé.

12. Services bancaires : Directeur d’État (300 000 $)

Dans le secteur bancaire, des salaires élevés sont offerts, les gestionnaires de l’État gagnant jusqu’à 300 000 dollars.

Dans le domaine des prêts aux entreprises et aux institutions, ainsi que des prêts aux entreprises et aux entreprises, les cadres supérieurs et les chefs de service, tels que ceux de la planification financière, du crédit, du marché, du risque opérationnel, de la conformité, de la lutte contre le blanchiment d’argent et du risque réglementaire, peuvent gagner des salaires supérieurs à 200 000 $.

Les emplois les mieux rémunérés en médecine en Australie.

Les revenus suivants sont des estimations et donnent un aperçu du potentiel de gain des meilleurs professionnels de la santé.

13. Chirurgien – 406 068 $

Les chirurgiens en Australie reçoivent des salaires élevés pour effectuer des procédures chirurgicales complexes et fournir des soins médicaux aux patients après des années d’éducation et de formation.

Selon Hays, les chirurgiens gagnent en moyenne 406 068 $ par an et affichent des niveaux élevés de satisfaction au travail.

14. Anesthésiste – 388 814 $

Les anesthésiologistes jouent un rôle crucial dans l’administration de l’anesthésie aux patients chirurgicaux, assurant leur sécurité et leur confort. En raison de leur haut niveau d’expertise, ils gagnent un beau salaire.

Selon l’ATO, les anesthésistes et les chirurgiens jouent un rôle essentiel dans les soins de santé et gagnent en moyenne 388 814 dollars par an en Australie, avec seulement environ 3 500 anesthésistes dans le pays.

15. Spécialiste en médecine interne – 310 848 $

Les spécialistes en médecine interne comprennent les cardiologues, les endocrinologues, les neurologues et les pédiatres. En moyenne, ils gagnent 310 848 $ par année.

16. Psychiatre – 252 691 $

Les psychiatres diagnostiquent et traitent les maladies mentales. Ils jouent un rôle essentiel dans l’amélioration de la santé mentale des individus. En raison de la demande pour leurs services, les psychiatres gagnent un revenu important.

En moyenne, les psychiatres gagnent 252 691 $ chaque année. Le gouvernement fédéral s’est inquiété de la pénurie actuelle de psychiatres, qui pourrait s’aggraver d’ici 2030 à moins qu’une intervention ne soit faite. Cette pénurie pourrait également entraîner une augmentation des salaires des psychiatres dans l’intervalle.

17. Responsable logistique

Les gestionnaires de la logistique gagnent entre 110.000 et 130.000 $ par an. Leur rôle consiste à superviser le mouvement des marchandises, à rationaliser les chaînes d’approvisionnement et les réseaux de distribution et à s’assurer que les produits sont livrés efficacement aux clients.

Au fur et à mesure que vous acquérez de l’expérience dans ce domaine, il est possible d’accéder à des postes tels que gestionnaire de la chaîne d’approvisionnement ou directeur des opérations.

L’obtention d’un diplôme en logistique, chaîne d’approvisionnement ou approvisionnement pourrait être bénéfique si vous aspirez à devenir gestionnaire logistique.

Quels sont les emplois les mieux rémunérés en Australie qui ne nécessitent pas de diplôme?

Bien sûr, toutes les professions de haut niveau énumérées nécessitent une formation et des qualifications universitaires approfondies.

Selon le Monarch Institute, les trois emplois les mieux rémunérés qui n’exigent pas de diplôme universitaire sont les gestionnaires des TIC, les exploitants de centrales chimiques, gazières ou pétrolières ou de production d’électricité et les professionnels de la vente de TIC.

• Technologies de l’information et des communications : 170 955 dollars
• Exploitants de centrales chimiques, gazières, pétrolières et électriques : 168 376 $
• Professionnels de la vente de TIC : 157 123 dollars. Cela inclut des rôles spécialisés tels que gestionnaire de compte et représentant des ventes.

Salaires australiens moyens en 2023

En 2022, le Bureau australien des statistiques (ABS) a indiqué que le salaire médiandes travailleurs à temps partiel en Australie était de 78 800 $, tandis que le salaire médian des travailleurs à temps partiel était de 32 400 $ pour l’année précédente.

Si l’on considère les deux types d’employés ensemble, le salaire médian est de 65 000 $. Cela signifie que la moitié de tous les employés en Australie gagnaient plus que ce montant, et l’autre moitié gagnait moins.

En Australie, les 10 % des personnes ayant les revenus les plus élevés avaient un revenu imposable de 131 501 $ ou plus l’an dernier. Environ 5 % des contribuables gagnaient plus de 180 000 $, tandis que ceux de plus de 253 066 $ se situaient dans le palier supérieur de 1 %.

Les médianes sont plus représentatives que les moyennes lorsqu’il s’agit de discuter des salaires, car les hauts revenus qui gagnent des millions ou des milliards peuvent fausser les résultats.

Selon un rapport du Conseil australien des services sociaux (ACOSS), un ménage à revenu moyen se compose généralement d’un couple avec enfants qui dépendent d’un emploi à temps plein, payant environ 85 000 $ et un emploi à temps partiel payant environ 30 000 $ par an. Ce groupe, qui représente les 20 % intermédiaires, a un revenu hebdomadaire combiné de 1 884 $ (97 986 $ par année).

Êtes-vous à la recherche d’un emploi mieux rémunéré?

Si vous vous sentez stressé financièrement, vous n’êtes pas seul. Beaucoup de gens luttent avec les coûts élevés de la vie quotidienne. Sans surprise, un rapport de PwC a révélé qu’un employé sur trois envisage de quitter son emploi. Le rapport a également révélé que la rémunération et le bien-être étaient les deux principaux facteurs classés comme les plus importants dans un emploi.

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