United Bank for Africa (UBA) recrute pour ces 7 postes (25/11/2022)

United Bank for Africa (UBA) PLC est une institution de services financiers panafricaine de premier plan avec une empreinte mondiale. Nous avons un objectif clair d’être un modèle pour les entreprises africaines en créant une valeur supérieure pour toutes nos parties prenantes.

UBA a une large empreinte à travers le monde opérant dans 20 pays africains : République du Bénin, Burkina Faso, Cameroun, Congo Brazzaville, Congo RDC, Côte d’Ivoire, Gabon, Ghana, Guinée, Kenya, Liberia, Mali, Mozambique, Nigeria, Sénégal, Sierra Leone, Tanzanie, Tchad, Ouganda et Zambie. La Banque opère également au Royaume-Uni, aux États-Unis d’Amérique et avec une présence à Paris.

Notre mission

Être un modèle pour les entreprises africaines en créant une valeur supérieure pour toutes nos parties prenantes, en respectant les normes professionnelles et éthiques les plus strictes et en construisant une institution durable.

• DIRECTEUR FINANCIER ET COMPTABLE

Qualifications

– Diplômes d’étude MBA et / ou qualifications professionnelles obligatoires
– Minimum de 8 à 10 ans d’expérience professionnelle dans un poste à responsabilité similaire
– Solide connaissance de la finance
– Bonne compréhension de la banque et des opérations
– Bonne compréhension de la fiscalité ainsi que de la comptabilité bancaire et analytique
– Meilleures pratiques mondiales en matière financière
– Gestion des des coûts
– Stratégie financière
– Capacités d’analyse
– Bilingue ( Anglais /Français)

DIRECTEUR DES RISQUES

Qualifications

– Diplômes d’étude Minimum MBA et / ou qualifications professionnelles obligatoires
– Minimum de 8 à 10 ans d’expérience professionnelle dans un poste à responsabilité similaire
– Maitrise de la structuration du crédit Expérience en gestion des relations
– Développement de produits
– Aptitude professionnelle, formulation de stratégies et sensibilisation aux affaires,
– créativité et innovation, gestion des ressources, délégation et responsabilisation,
– capacité à inspirer et gérer le changement, réflexion analytique, prise de décision, résolution de problèmes, gestion de la diversité
– comptabilité: Capacités avérées en opérations bancaires (nationales et étrangères):
– Capacités d’analyse
– Compétences en communication: Détection et contrôle des fraudes;
– Pratique de l’audit interne; Gestion des comptes; Compétences d’analyse et d’enquête: Compétences en vérification
– Bilingue ( Anglais /Français)

Gestionnaire Actif Passif (ALM) /DIRECTION TRESORIE

Qualifications

– Diplômes d’étude Minimum Bac+ 4 en Finance /Comptabilité/ Audit/ Gestion
– Minimum de 2 à 5 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire
– Bilingue ( Anglais /Français)
– Bonne connaissance en trésorerie et en marché

Responsable remises et sous agents

Qualifications

– Diplômes d’étude Minimum Bac+ 4 en Commercialisation /Banque /Assurance/Comptabilité
– Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans un poste à responsabilité similaire
– Bilingue ( Anglais /Français)
– Bonne connaissance du domaine des opérateurs de transferts d’argent

Contrôleur IT / INTERNAL CONTROL

Qualifications

– Diplômes d’étude Minimum Bac+ 4 en Contrôle Interne /Informatique/ Conformité / Audit
– Minimum de 3 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire
– Bilingue ( Anglais /Français)
– Bonne connaissance des métiers de l’audit, du contrôle et de l’informatique

CONTROLEUR DE GESTION / FINANCES

Qualifications

– Diplômes d’étude Minimum Bac+ 4 en Finance /Gestion/ Conformité/ Contrôle Interne/ Audit
– Minimum de 3 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire
– Bilingue ( Anglais /Français)
– Bonne connaissance et compréhension des tableaux de bords

Chargé de l’administration et de la paie /HCM

Qualifications

– Diplômes d’étude Minimum Bac+ 4 en Finance /Gestion/ Conformité/ Contrôle Interne/ Audit
– Minimum de 3 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire
– Bilingue ( Anglais /Français)
– Bonne connaissance et compréhension des tableaux de bords

Chargé de l’administration et de la paie /HCM

Qualifications

– Diplômes d’étude Minimum Bac+ 4 en RH, gestion, comptabilité
– Minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire
– Bilingue ( Anglais /Français)
– Bonne connaissance fiscale, être à l’aise avec les chiffres
Faites-nous parvenir votre candidature à l’adresse ubaml-recrutement@ubagroup.com
Date limite de dépôt de candidature : 25 novembre 2022