Voici pourquoi Google pense que les diplômes universitaires sont inutiles

Avoir un diplôme universitaire est une réalisation assez impressionnante. Cependant, Google pense que les diplômes universitaires sont inutiles et ne sont pas nécessaires pour se qualifier pour un emploi. Au lieu de cela, vos connaissances et vos compétences sur un emploi en demande sont ce qui vous fait franchir la porte.

Google a fait connaître son plan visant à perturber le système de diplômes universitaires, et bien que cela puisse sembler intimidant, le résultat sera un système éducatif non traditionnel.

Pendant longtemps, l’obtention d’un diplôme universitaire était un prestige. C’était un facteur clé de succès, mais tout cela a changé au tournant du 21ème siècle.

L’évolution d’Internet et de la technologie a apparemment fait prendre conscience que les diplômes universitaires sont inutiles. Des enquêtes et des recherches ont montré que ce n’était rien d’autre qu’une illusion.

Google introduit une nouvelle façon d’obtenir un diplôme à un prix inférieur à celui de l’Université. Ce nouveau programme de certificat dure six mois, et après une évaluation minutieuse, le diplôme équivaut à un diplôme universitaire de 4 ans.

Le vice-président principal des affaires mondiales chez Google, Kent Walker, déclare brièvement dans un article de blog: « Nous considérerons nos nouveaux certificats de carrière comme l’équivalent d’un diplôme de quatre ans pour des rôles connexes. »

Approfondissons les raisons pour lesquelles Google pense que les diplômes universitaires sont inutiles.

Les diplômés n’obtiennent aucune amélioration dans les compétences de pensée critique

« Je pense que l’université est essentiellement pour le plaisir et pour prouver que vous pouvez faire vos corvées, mais elles ne sont pas pour apprendre », a déclaré le fondateur de Tesla, Elon Musk, à un public lors de la conférence Satellite 2020 à Washington DC.

Il a déclaré qu’une capacité exceptionnelle est la principale exigence requise dans une entreprise, qui ne peut pas être obtenue à l’école.

Google Digital Courses renforce encore cette logique pour être vraie. Ce cours vous permet de développer des compétences critiques et logiques. Des études montrent que ces cours fournissent des compétences pour réussir plus rapidement qu’un diplôme universitaire.

Un diplôme universitaire vous permettra d’acquérir des compétences avantageuses sur le marché du travail, mais il est peu probable que la pensée critique soit mise à jour.

Selon Laszlo Bock, co-fondateur et PDG de Humu analysis, « les humains sont par nature des êtres créatifs, mais pas par nature des êtres logiques et structurés. Ce sont des compétences que vous devez apprendre. »

Un diplôme démontre une compétence, pas une expertise

« Dans la recherche de personnes à embaucher, vous recherchez trois qualités : l’intégrité, l’intelligence et l’énergie. Et s’ils n’ont pas le premier, les deux autres vous tueront », dit Warren Buffett.

Les candidats qui travaillent pour Google sont considérés comme éligibles en fonction de leurs compétences et de leurs connaissances et non d’un diplôme universitaire.

Cela montre principalement qu’un diplôme ne garantit pas une expertise dans le domaine requis. Un diplôme est considéré comme un morceau de papier pour montrer quelle compétence vous avez acquise, mais vos connaissances et votre capacité à gérer une situation sont considérées comme les principaux critères pour gérer efficacement une tâche donnée.

Un diplôme universitaire ne dit pas son comportement. Par conséquent, le courage est en tête de la liste des priorités pour obtenir un emploi chez Google et souligne davantage pourquoi Google pense que les diplômes universitaires sont inutiles.

Vous n’avez pas besoin d’un diplôme pour être talentueux

Vous n’avez pas besoin d’un diplôme universitaire pour prouver que vous êtes talentueux. Les milliardaires qui n’ont jamais obtenu de diplôme ont prouvé que c’était vrai. Bien que Google ne soit pas grand sur les diplômes universitaires, il ne dit pas que les gens ne devraient pas l’acquérir de toute façon.

« Il n’est pas nécessaire d’être un génie, un visionnaire ou même un diplômé de l’université pour réussir. Vous avez juste besoin d’un cadre et d’un rêve », déclare Micheal Dell, fondateur et PDG de Dell Technologies.

Il y a beaucoup d’idées fausses sur ce que votre diplôme universitaire vous apportera. Bien qu’elle soit nécessaire pour de nombreuses carrières, une forme spécifique de connaissances doit être activement recherchée.

Un bon pourcentage de personnes apprennent une nouvelle compétence en ligne et vont de l’avant pour devenir des professionnels sans diplôme de 4 ans qui y est attaché.

Faites preuve de courage

Les programmes de certificat de Google sont conçus pour vous acquérir les compétences et les connaissances nécessaires pour un emploi et vous éviter de longues recherches d’emploi qu’un diplôme universitaire est susceptible de vous obtenir.

Un diplôme universitaire ne montrera pas si vous saviez ce que vous prétendez avoir étudié à l’école tout en obtenant un emploi sur Google ou toute autre entreprise de technologie, vous n’avez qu’à prouver vos connaissances et vos compétences.

Google n’a pas une longue exigence de travail. Sans diplôme universitaire, avoir une bonne structure de zèle et de passion peut vous permettre d’obtenir le travail plus rapidement. Google néglige la qualification éducative et opt-in pour quelqu’un avec du cran.

Vous n’avez peut-être pas besoin d’un diplôme universitaire pour obtenir un emploi chez Google ou dans une entreprise de technologie; cela ne devrait pas être une raison pour ne pas obtenir un diplôme universitaire.

Il a été établi qu’un diplôme et une compétence sont les deux faces d’une même médaille. Un diplôme peut vous donner un emploi, mais vous auriez besoin de la compétence pour vous aider à grandir davantage, tandis qu’un diplôme est essentiel au développement de la personnalité d’une personne. Cela peut également rendre une personne plus confiante dans son approche.