Aéroports du Cameroun recrute pour plusieurs postes

L’Aéroports du Cameroun (ADC S.A.) annonce l’ouverture d’un processus de recrutement visant à renforcer ses services de Ground Handling. Dans ce cadre, un test de sélection est lancé pour le recrutement de Loading Agents (Agents de chargement) et de Cargo Handlers (Agents cargo), des profils essentiels au bon fonctionnement des opérations aéroportuaires.

Des postes clés pour les opérations aéroportuaires

Les Agents de chargement et Agents cargo ont pour mission principale d’assurer la manutention des bagages, colis, marchandises et courriers dans le respect strict des règles de sécurité, de sûreté et des procédures opérationnelles en vigueur.

Missions et responsabilités

Agents de chargement (Loading Agents)

Les Agents de chargement interviennent directement dans le traitement des bagages des passagers. À ce titre, ils sont chargés de :

• Prendre en charge les bagages des passagers ;

• Trier les bagages selon les destinations en respectant les codes de correspondance ;

• Organiser le stockage des bagages et colis dans les unités de chargement (ULD) ;

• Effectuer les opérations de chargement et de déchargement des bagages, du fret et du courrier ;

• Conduire les chariots à bagages et à conteneurs sur les pistes aéroportuaires ;

• Assurer la fermeture des dispositifs de sécurité ;

• Veiller à l’entretien et à la bonne utilisation des ULD.

Agents cargo (Cargo Handlers)

Les Agents cargo sont responsables de la manutention des marchandises et produits. Leurs missions consistent notamment à :

• Transporter, charger et manipuler les marchandises avec soin ;

• Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité liées aux produits manipulés et à l’environnement de travail ;

• Organiser le stockage des produits en fonction de l’espace disponible et du type d’emballage ;

• Sécuriser et palettiser les colis et marchandises ;

• Conduire et utiliser les engins de manutention, tracteurs et tapis à bagages ;

• Assurer le chargement et le déchargement des bagages, colis, fret et courrier.

Profil recherché

Qualifications et expérience

• Être titulaire au minimum du GCE Ordinary Level ou d’un diplôme équivalent ;

• Être détenteur d’un permis de conduire catégorie B valide.

Compétences techniques

• Capacité à porter, charger et décharger des marchandises et bagages ;

• Bonne maîtrise des consignes de sécurité ;

• Aptitude à adapter les méthodes de manutention selon la nature des produits ;

• Sens de l’organisation et de la gestion de l’espace de stockage.

Qualités personnelles

• Capacité à travailler seul et en équipe ;

• Flexibilité et adaptabilité ;

• Bon relationnel, esprit d’écoute et de collaboration ;

• Rigueur, sens de l’organisation et maîtrise de soi.

Condition d’âge

• Être âgé de 35 ans maximum.

Conditions de travail

Les postes sont à pourvoir dans les aéroports internationaux de Douala et de Yaoundé-Nsimalen.
Le contrat proposé est un contrat à durée déterminée (CDD) de deux ans, renouvelable une fois si nécessaire.
La rémunération est fixée conformément à la grille salariale d’Aéroports du Cameroun Plc.

Dossier de candidature et délai

Les candidats intéressés doivent déposer leur dossier de candidature auprès du service courrier d’Aéroports du Cameroun Plc, au plus tard le 14 janvier 2026.

Le dossier doit comprendre :

• Un curriculum vitae détaillé ;

• Une lettre de motivation manuscrite adressée au Directeur Général ;

• Une photocopie d’une pièce d’identité valide ;

• Une photocopie du diplôme requis ;

• Une photocopie du permis de conduire valide ;

• Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois.

Une opportunité professionnelle à saisir

Ce recrutement constitue une opportunité importante pour les jeunes souhaitant intégrer le secteur aéroportuaire et évoluer dans un environnement professionnel structuré, exigeant et dynamique. Les candidats remplissant les critères sont vivement encouragés à soumettre leur dossier dans les délais impartis.