Vous rêvez de décrocher un entretien d’embauche facilement ? Un coach expert en carrière, Michaël Joly, conseiller à la CCI de Paris-Île-de-France, partage ses astuces infaillibles pour maximiser vos chances.
Passer un entretien d’embauche peut être intimidant, mais avec les bonnes stratégies, vous pouvez transformer cette étape en une opportunité gagnante. Voici ses conseils précieux pour briller auprès des recruteurs.
Les Clés pour Réussir à Décrocher un Entretien d’Embauche
Dans une interview accordée à France 3 Champagne-Ardenne et lors d’une conférence à l’école Néoma de Reims, Michaël Joly dévoile une méthode basée sur trois piliers fondamentaux : l’ethos (crédibilité), le pathos (émotion) et le logos (logique).
« Tout le monde peut jouer sur ces variables pour adapter son discours à son interlocuteur », explique-t-il. Mais comment appliquer cela concrètement ?
- Un CV et une lettre de motivation irréprochables
La première impression compte énormément. Une faute d’orthographe ou une coquille peut ruiner vos chances. Pour éviter cela, le coach recommande d’utiliser des outils comme Chat GPT ou Mistral (Le Chat) pour corriger vos documents. « Un CV doit être clair, structuré et s’adresser à un RH expérimenté, sensible à une présentation logique et antéchronologique : du plus récent au plus ancien pour les expériences », précise-t-il. - Mettre en avant ses compétences efficacement
Pour les soft skills (compétences humaines hors diplômes), l’ordre est différent : placez les plus pertinentes en haut. « Un recruteur passe seulement quelques secondes sur un CV. Ne gâchez pas cette opportunité en reléguant vos atouts en bas », insiste Michaël Joly. Ajoutez une photo professionnelle en haut du document pour capter l’attention.
Exploiter le Marché Caché et les Opportunités
Saviez-vous que 80 % des offres d’emploi proviennent du marché caché, surtout après mai-juin ? Le coach encourage à candidater spontanément, même si le poste affiché ne correspond pas exactement à vos attentes.
« Une entreprise qui ne trouve pas ce qu’elle cherche pourrait se tourner vers vous. Et si ce n’est pas pour aujourd’hui, votre CV sera déjà dans leurs fichiers pour demain », explique-t-il.
Il conseille aussi de saisir les petites occasions : « Noël, les anniversaires ou les vœux du Nouvel An sont des moments parfaits pour renouer contact sans être intrusif. » Un message poli peut ouvrir des portes inattendues.
L’Entretien Commence Avant Même d’Entrer dans la Salle
Pour Michaël Joly, l’entretien d’embauche ne débute pas face au recruteur, mais dès votre arrivée – voire sur le trajet. « Un comportement impoli envers un employé ou un passant pourrait être remarqué par un décideur. Gentillesse, politesse et respect sont essentiels à chaque instant », souligne-t-il.
Élargir Ses Horizons pour Plus de Chances
Enfin, le coach recommande de se tenir informé et d’élargir son réseau. Créer un profil professionnel sur LinkedIn, par exemple, peut vous rendre visible auprès des recruteurs. « Élargissez votre spectre, restez curieux et proactif », conclut-il.
Avec ces conseils de génie, décrocher un entretien d’embauche devient plus accessible. Un CV soigné, une candidature stratégique et une attitude irréprochable sont vos meilleurs alliés. Appliquez les astuces de Michaël Joly et mettez toutes les chances de votre côté pour impressionner les recruteurs dès le premier regard !