Cours Gratuits et Certifiants des Nations Unies

Dans un monde où l’égalité des sexes reste un défi majeur, les Nations Unies offrent une gamme impressionnante de cours en ligne gratuits et certifiants pour sensibiliser, former et outiller celles et ceux qui souhaitent agir pour un avenir plus équitable.

Que vous soyez un professionnel francophone cherchant à intégrer la dimension genre dans vos pratiques, un chercheur d’emploi désireux de renforcer son CV, ou un étudiant en relations internationales ou sciences politiques, ces formations sont faites pour vous. Voici une sélection de 15 cours incontournables, accompagnés de leurs spécificités et avantages.

Pourquoi Suivre Ces Cours ?

Ces formations, proposées par des entités comme ONU Femmes, UN CC:Learn ou UNICEF, sont bien plus que des ressources éducatives. Elles offrent :

Une expertise reconnue : Élaborées par des experts des Nations Unies, elles s’appuient sur des cadres internationaux et des données actualisées.
Une certification gratuite : À l’issue de chaque cours réussi, vous recevez un certificat téléchargeable, un atout pour enrichir votre profil professionnel.
Une flexibilité totale : Accessibles en ligne, à votre rythme, et souvent disponibles en français, ces cours s’adaptent à votre emploi du temps.

Les Cours à Découvrir

1. Je Connais le Genre 1-2-3 : Les Fondations de l’Égalité des Sexes

Lien : UN Women
Ce cours introductif en trois modules explore les concepts de base du genre, les cadres internationaux (comme la CEDAW) et les efforts des Nations Unies pour promouvoir l’égalité. Idéal pour les débutants ou ceux qui veulent une vue d’ensemble.

Pour qui ? Étudiants et professionnels novices en genre.

2. Autonomisation Économique des Femmes

Lien : UN Women
Découvrez comment l’accès des femmes aux opportunités économiques peut transformer les sociétés. Ce cours aborde les politiques et pratiques favorisant l’inclusion financière et professionnelle des femmes.

Pour qui ? Professionnels du développement et recruteurs.

3. Leadership et Prise de Décision des Femmes

Lien : UN Women
Un cours pour comprendre les obstacles au leadership féminin et apprendre à les surmonter, avec des exemples concrets et des stratégies pratiques.

Pour qui ? Aspirants leaders et responsables RH.

4. La Violence à l’Encontre des Femmes et des Filles

Lien : UN Women
Ce module décrypte les formes de violence basée sur le genre et propose des outils pour la prévenir et y répondre, en s’appuyant sur des initiatives comme Spotlight.

Pour qui ? Travailleurs sociaux et militants.

5. L’Égalité des Sexes dans le Monde du Travail

Lien : UN Women
Explorez les inégalités de genre en milieu professionnel et les solutions pour des environnements de travail inclusifs.

Pour qui ? Employeurs et chercheurs d’emploi.

6. Égalité des Sexes et Éducation

Lien : UN Women
Ce cours met en lumière le rôle de l’éducation dans la réduction des écarts de genre, avec des études de cas inspirantes.

Pour qui ? Étudiants et éducateurs.

7. Droits Sexuels et Reproductifs

Lien : UN Women
Un focus sur l’autonomie corporelle des femmes et les cadres internationaux protégeant ces droits fondamentaux.

Pour qui ? Professionnels de la santé et défenseurs des droits humains.

8. La Diversité Sexuelle et de Genre : Une Question de Droits Humains

Lien : UN Women
Ce cours aborde les droits des personnes LGBTQ+ et les défis liés à la diversité de genre dans une perspective globale.

Pour qui ? Militants et étudiants en droits humains.

9. Genre et Développement Industriel Inclusif et Durable (DIID)

Lien : UN Women
Une exploration de l’intégration du genre dans les politiques industrielles pour un développement durable.

Pour qui ? Professionnels de l’industrie et du développement.

10. Égalité des Sexes et Migration

Lien : UN Women
Ce cours examine les défis spécifiques aux femmes migrantes et les solutions pour une migration équitable.

Pour qui ? Travailleurs humanitaires et chercheurs.

11. Mise en Œuvre des Résolutions « Femmes, Paix et Sécurité »

Lien : UN Women
Basé sur la résolution 1325 du Conseil de sécurité, ce cours explore le rôle des femmes dans la paix et la sécurité.

Pour qui ? Étudiants en relations internationales et diplomates.

12. Genre et Environnement

Lien : UN CC:Learn
Découvrez comment l’égalité des sexes peut renforcer la durabilité environnementale, avec des modules sur le climat, la biodiversité et plus encore.

Pour qui ? Écologistes et professionnels du développement durable.

13. La Dimension Genre du Désarmement

Lien : UN Women
Un cours unique sur l’impact du genre dans les politiques de désarmement et de contrôle des armes.

Pour qui ? Spécialistes de la sécurité et étudiants en politique.

14. Explorer les Facteurs Comportementaux : Le Cas du Mariage d’Enfants

Lien : UNICEF
Ce module analyse les causes du mariage d’enfants et propose des stratégies pour y mettre fin.

Pour qui ? Travailleurs sociaux et éducateurs.

15. Agir pour en Finir avec l’Exploitation (incomplet dans votre liste)

Bien que le titre soit tronqué, il semble s’agir d’un cours sur l’exploitation sexuelle ou économique, un sujet clé chez ONU Femmes et UNICEF. Vérifiez les catalogues pour le lien exact.

Pour qui ? Humanitaires et défenseurs des droits.

Comment Profiter de Ces Cours ?

Inscrivez-vous : Créez un compte sur les plateformes (UN Women Training Centre, UN CC:Learn, ou Agora pour UNICEF).
Suivez à votre rythme : Les cours sont auto-guidés, parfaits pour les agendas chargés.
Obtenez votre certificat : Réussissez les quiz ou évaluations pour télécharger votre certificat, un plus pour votre CV ou profil LinkedIn.

Pourquoi Ces Cours Changent la Donne ?

Pour les professionnels : Intégrez des pratiques inclusives dans votre secteur.
Pour les chercheurs d’emploi : Démarquez-vous avec des compétences certifiées par les Nations Unies.
Pour les étudiants : Approfondissez vos connaissances académiques avec une perspective globale.

En 2023, plus de 25 000 apprenants ont suivi les cours d’ONU Femmes, preuve de leur impact. Alors, pourquoi attendre ? Plongez dans ces ressources et devenez un acteur du changement pour l’égalité des sexes !