La Diversity Visa Lottery, ou DV Lottery, est un programme annuel géré par le Département d’État américain qui offre jusqu’à 55 000 visas d’immigration permanente (cartes vertes) à des personnes originaires de pays à faible taux d’immigration vers les États-Unis. Pour l’édition DV-2027, les inscriptions devraient ouvrir en automne 2025, probablement entre octobre et novembre.
Ce programme vise à promouvoir la diversité ethnique aux États-Unis, mais une question revient souvent : votre situation professionnelle influence-t-elle vos chances d’être sélectionné ? Cet article explore le rôle de l’emploi dans le processus, en se basant sur les critères et mécanismes du programme.
Les conditions d’éligibilité à la DV Lottery
Pour participer, vous devez remplir plusieurs critères stricts. Tout d’abord, vous devez être natif d’un pays éligible, c’est-à-dire un pays ayant envoyé moins de 50 000 immigrants aux États-Unis au cours des cinq dernières années. Si vous êtes né dans un pays non éligible, vous pourriez tout de même qualifier via le pays de naissance de votre conjoint ou de vos parents, sous certaines conditions.
Ensuite, vous devez satisfaire à l’une des deux exigences suivantes :
Éducation : Avoir complété un enseignement secondaire équivalent à un diplôme de high school américain (généralement 12 années d’études, dont au moins 4 années en études générales).
Expérience professionnelle : Si vous n’avez pas le diplôme requis, vous devez justifier de deux années d’expérience de travail au cours des cinq dernières années dans une profession nécessitant au moins deux années de formation ou d’expérience. Cela inclut des métiers comme ingénieur, enseignant, infirmier ou technicien qualifié, mais exclut des emplois non qualifiés comme ouvrier d’usine ou vendeur sans formation spécialisée.
De plus, un passeport valide et non expiré est requis au moment de l’inscription pour réduire les fraudes.
Ces critères sont vérifiés après la sélection, lors de l’entretien consulaire. Si vous ne les remplissez pas, votre candidature sera invalidée, même si vous avez été tiré au sort.
Le processus de sélection : un tirage au sort aléatoire
La sélection est effectuée par un ordinateur qui tire au sort les gagnants de manière totalement aléatoire parmi les candidatures valides. Il n’y a pas de quota par profession, salaire ou autre facteur personnel – c’est une loterie pure. Environ 100 000 à 150 000 personnes sont sélectionnées initialement pour 55 000 visas, car tous les gagnants ne poursuivent pas le processus ou ne remplissent pas les critères finaux.
Les chances varient selon le nombre total de candidatures (10 à 20 millions par an) et la région géographique, avec des allocations régionales pour assurer la diversité. L’Afrique reçoit souvent le plus de visas en raison du volume de candidatures. Soumettre plusieurs candidatures par personne est interdit et entraîne une disqualification. Une stratégie légale pour augmenter vos chances est que chaque conjoint éligible soumette une candidature séparée, doublant les opportunités pour la famille. Être sélectionné ne garantit pas un visa : il faut ensuite prouver votre éligibilité, payer des frais et passer des examens médicaux.
Votre emploi influence-t-il vos chances d’être sélectionné ?
Votre emploi n’a aucun impact direct sur vos chances d’être tiré au sort, car la sélection est aléatoire et ne prend pas en compte votre profession, salaire ou statut d’emploi. Le programme ne favorise pas les candidats avec des emplois qualifiés ou prestigieux lors du tirage – tous les entrants valides ont des chances égales.
Cependant, votre emploi est crucial pour l’éligibilité initiale si vous ne possédez pas le diplôme requis. Sans deux années d’expérience dans une profession qualifiante, vous ne pouvez pas participer valablement. Après la sélection, les autorités vérifient cette expérience via des documents comme des lettres d’employeurs ou des contrats. Si votre travail ne correspond pas aux critères (par exemple, un emploi non qualifié comme chauffeur ou aide-ménagère), votre demande sera refusée.
Le chômage ou l’absence d’emploi récent n’empêche pas la participation si vous remplissez l’exigence éducative. Un emploi qualifié facilite la preuve d’éligibilité, mais ne booste pas vos chances de sélection. Des erreurs, comme ne pas vérifier si votre métier qualifie, peuvent mener à des refus.
Pour DV-2027, les exigences devraient rester similaires à celles des années précédentes. Consultez le site officiel du Département d’État pour les mises à jour.
Conseils pour maximiser vos chances
Vérifiez votre éligibilité, y compris pour les emplois via des outils comme O*NET.
Préparez des documents prouvant votre éducation ou expérience professionnelle.
Inscrivez-vous gratuitement sur dvprogram.state.gov pendant la période d’inscription ; évitez les sites frauduleux.
Si sélectionné, agissez rapidement : les visas sont limités et attribués sur la base du « premier arrivé, premier servi ».
Notez que participer à la loterie n’affecte généralement pas d’autres demandes de visa.
Votre emploi n’influence pas directement vos chances d’être sélectionné à la DV Lottery 2027, car le tirage est aléatoire. Cependant, il est essentiel pour établir votre éligibilité si vous n’avez pas le diplôme requis. Le programme récompense la diversité, pas les compétences professionnelles, mais une préparation minutieuse est cruciale. Si vous êtes éligible, tentez votre chance – des millions le font chaque année, et pour certains, c’est la porte d’entrée vers une nouvelle vie aux États-Unis. Consultez les sites officiels pour plus d’informations.
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