Emploi : La FUCEC-TOGO recrute plusieurs profils

La Faîtière des Unités Coopératives d’Epargne et de Crédit du Togo (FUCEC-TOGO) est le réseau de coopératives d’épargne et de crédit le plus ancien évoluant dans le secteur de la microfinance au Togo.

Dans le cadre du renforcement de son personnel, la FUCEC-TOGO recrute des Agents de Crédit Agricole.

Mission

 Assurer le développement et la gestion de façon efficace et efficiente du portefeuille de crédit au secteur agricole (production, transformation, commercialisation de produits agricoles) en vue de rentabiliser l’institution.

» Responsabilités

• Responsabilité 1: Le développement du portefeuille de crédit agricole

– Connaître et appliquer parfaitement la politique et les procédures d’octroi de crédit ;

– Faire la prospection de nouveaux clients pour développer le portefeuille du secteur agricole de la Coopec ;

– Analyser les chaînes de valeurs agricoles potentielles dans les zones d’intervention de la Coopec et proposer des mécanismes de financement adaptés ;

– Analyser l’activité des membres ou non membres pour “dénicher” des possibilités de crédit ;

– Instruire et monter les dossiers de crédit (collecte des données : entrevue, identification du besoin réel en crédit, éducation financière, visite terrain de validation des données collectées, analyse financière afin de déterminer la capacité réelle de remboursement du crédit) ;

– Valider les informations aussi bien sur les activités que sur les garanties des demandeurs de crédit à travers des enquêtes dans le milieu ;

– Identifier les risques liés aux activités des producteurs et proposer des solutions pour y remédier ;

– Participer aux différents comités internes de crédit pour présenter ses dossiers

– Veiller au respect des règles prudentielles en matière de maîtrise des risques de crédit ;
– Elaborer les fiches techniques (calendrier cultural, compte d’exploitation) des principales productions de la zone d’intervention de la Coopec ;

– Accompagner au besoin les producteurs sur les bonnes pratiques de production, de gestion de leurs organisations et sur l’éducation financière.

• Responsabilité 2 : Le suivi et le recouvrement des crédits agricoles

– Faire le suivi systématique de l’utilisation du crédit octroyé conformément à l’objet déclaré ;

– Agir promptement à toute situation d’impayés et faire le recouvrement de façon systématique et rigoureuse selon la politique de recouvrement ;

– Faire un suivi rigoureux de l’évolution de la qualité du portefeuille de crédit,

– Tenir les fiches de suivi de crédit ;

– Assurer le classement des dossiers de crédit débloqués tous les mois,

– Transférer les dossiers aux archives après les formalités ;

– Assurer l’appui

– conseil des débiteurs pour une bonne utilisation du crédit ;

– Assurer le suivi du remboursement du crédit à travers des rappels d’échéances ;

– Produire les rapports mensuels sur l’évolution du portefeuille de crédit ;

– Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie de la situation de son portefeuille de crédit ;

– Effectuer périodiquement des visites de courtoisie aux emprunteurs afin de les écouter, identifier leurs problèmes et proposer des solutions appropriées ;

– Identifier les causes d’impayés et proposer à sa hiérarchie des mesures urgentes à prendre.

> Conditions requises

– Être âgé de 25 ans au moins et 40 ans au plus ;

– Cumuler une expérience avérée d’au moins deux (02) ans en accompagnement des producteurs et entreprises agricoles, en appui financier aux acteurs du secteur agricole.

> Qualifications requises : – Être titulaire d’un Diplôme de Technicien Supérieur Agricole (DTSA) ou d’une Licence en Agronomie.

> Compétences requises :

– Avoir une bonne maîtrise des techniques culturales, des principales spéculations au Togo (maïs, soja, riz, manioc, ananas, anacarde, …), Avoir l’esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse,

– Avoir la capacité d’organisation et de décision,

– Avoir une bonne capacité d’appréciation des éléments informels relatifs à la viabilité technique et financière des acteurs ruraux,

– Avoir d’excellentes compétences en communication avec la capacité de construire et de maintenir des relations de travail efficaces avec les acteurs du secteur agricole (producteurs, commerçants de produits agricoles, entreprises agroalimentaires, …),

– Avoir une capacité confirmée en rédaction de rapports,
– Avoir une bonne maîtrise de l’informatique (notamment Excel, Word, …),
– Être disposé à travailler en équipe et avec de différents partenaires techniques et financiers selon le contexte,
– Être capable de supporter un rythme soutenu de travail, – Parler plus d’une langue locale serait un atout.

Zone intervention

L’Agent de Crédit Agricole recruté pourra être affecté dans toutes les zones d’intervention de la Fucec-Togo sur le territoire national.

> Composition du dossier

Les dossiers de candidatures doivent comporter les pièces suivantes : 1) Une lettre de motivation signée du (de la) candidat(e), adressée au Directeur Général de la Fucec-Togo et indiquant en objet « Recrutement des Agents de Crédits Agricoles », 2) Une photocopie du diplôme, 3) Un curriculum vitae détaillé précisant les emplois déjà occupés, Les pièces pourraient être complétées à l’issue de l’admission.

Date limite de dépôt des dossiers de candidatures : Les dossiers de candidatures doivent être déposés au secrétariat de la Fucec-Togo, BP 3541 Lomé située à Lomé sur la Bretelle Bè-Klikamé à Attikoumé au plus tard le 10 février 2023 à 17h00.

> Déroulement du test : Les candidat(e)s remplissant les conditions ci-dessus citées subiront un test écrit suivi d’un entretien oral.

La Direction Générale de la Fucec-Togo se réserve le droit de ne pas donner suite au présent appel à candidatures.