Un nombre étonnant de 400 professions différentes ont été classées comme professions en pénurie dans au moins un des États membres de l’Union européenne ou de l’espace Schengen, tandis que 321 autres professions différentes ont été répertoriées en excédent dans au moins l’un de ces pays.
Un rapport de l’Autorité européenne du travail (EURES) sur les pénuries et les excédents de main-d’œuvre, basé sur les données de 2022, a mis en lumière les professions pour lesquelles les pays de l’UE ont du mal à pourvoir avec leur propre main-d’œuvre, ainsi que celles pour lesquelles il y a trop de professionnels et pas assez de postes de travail.
“Le fait qu’un grand nombre de professions en pénurie et en excédent aient été identifiées ne signifie pas que de nombreuses professions sont en pénurie dans certains pays et en excédent dans d’autres pays”, indique le rapport, expliquant en outre qu’une telle constatation aurait établi la possibilité de résoudre avec succès le problème des déséquilibres du marché du travail en Europe entre les États membres.
Comme ce n’est pas le cas, les pays de l’UE doivent se tourner vers l’attraction de travailleurs étrangers, comme le moyen le plus rapide de pourvoir les postes vacants qui sont cruciaux pour le développement ultérieur de leurs économies, rapporte SchengenVisaInfo.com.
Cette situation a poussé plusieurs pays, comme l’Allemagne, à élaborer des stratégies d’emploi ciblant les jeunes de pays spécifiques, tout en facilitant l’obtention d’un visa de travail.
D’autres pays de l’UE ont également ajusté leurs politiques de migration du travail pour devenir plus attrayants pour les travailleurs étrangers, en particulier pour ceux dont ils ont désespérément besoin.
Dans une recommandation récente, même la Commission européenne a suggéré de promouvoir la migration ciblée de main-d’œuvre en provenance de pays non membres de l’UE dans des groupes de compétences spécifiques, comme l’un des moyens de remédier à l’absence de travailleurs dans des secteurs clés de tous les États membres.
Le rapport de l’EURES a publié une liste des professions les plus recherchées dans l’UE, dont certaines sont en pénurie dans jusqu’à 16 pays. Les étrangers ayant l’expertise ou l’éducation dans ces professions ont beaucoup plus de chances d’obtenir un visa de travail pour l’Europe, par rapport à ceux exerçant d’autres professions.
Selon l’EURES, les professions suivantes sont les 20 les plus demandées dans toute l’UE :
- Maçons et ouvriers apparentés
- Charpentiers et menuisiers
- Chauffeurs de poids lourds
- Régleurs et opérateurs de machines-outils pour le travail des métaux
- Professionnels de la santé (infirmiers, médecins, etc.)
- Plombiers et monteurs de tuyaux
- Électriciens du bâtiment et professions connexes
- Soudeurs et chalumeauistes
- Placeurs de béton, finisseurs de béton et professions connexes
- Tôliers
- Poseurs de revêtements de sol et carreleurs
- Développeurs de logiciels
- Cuisiniers
- Ouvriers du bâtiment
- Mécaniciens et monteurs en électricité
- Programmeurs d’applications
- Médecins généralistes
- Chauffeurs de bus et de tramway
- Mécaniciens et réparateurs de véhicules automobiles
- Médecins spécialistes
Des professions telles que les graphistes et concepteurs multimédias, les cadres administratifs, les journalistes, les designers et décorateurs d’intérieur, les assistants de vente en magasin, etc., auront du mal à obtenir un visa de travail pour l’UE car elles sont en excédent dans la majorité des États membres.